下班途中出現(xiàn)交通事故能算工傷嗎(員工上下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷)

在下班途中出現(xiàn)交通事故算工傷嗎(下班途中發(fā)生車禍算不算工傷)

事故認定書上如果你是無責(zé)、同等責(zé)任，只要不是主要責(zé)任或全責(zé)，并確定是上下班正常路線上，應(yīng)該能夠認定為工傷。用人單位需要配合你申報工傷，取得相應(yīng)的工傷保險，如果用人單位沒有幫你購買工傷保險，其需在工傷保險范圍內(nèi)對你承擔(dān)賠償責(zé)任。 另外請你注意...

上下班途中摔倒算不算工傷（上班時間突發(fā)疾病算不算工傷）

一、上下班途中摔倒算不算工傷？自己摔倒不算。上下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以認定工傷，要責(zé)任認定書《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后...

員工上班途中受傷算不算工傷（工傷認定的標(biāo)準(zhǔn)）

一、員工上班途中受傷算不算工傷?1、上班途中受傷不一定算工傷，依據(jù)《工傷保險條例》14條規(guī)定，職工上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具...

下班途中發(fā)生交通事故私了報工傷(上下班的路上自己出了交通事故算工傷嗎)

發(fā)生交通事故，由于沒有報警出具責(zé)任認定書，無法認定自己不承擔(dān)主要責(zé)任，無法申請工傷認定。一般也無法再次主張對方賠償了。 　　法律依據(jù)《工傷保險條例》 　　第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： 　　（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因...

駕車上下班出交通事故屬于安全生產(chǎn)事故嗎(上下班途中自己開車發(fā)生交通事故算工傷嗎)

根據(jù)法律規(guī)定：職工上下班途中發(fā)生的交通事故，都屬于工傷（要視傷情而定，如果只是擦傷了點兒，休息兩天也就行了）。單位通勤車發(fā)生交通事故，對方又是全責(zé)，不屬于單位的安全生產(chǎn)責(zé)任事故。屬于交通意外。不會影響年終考核。請采納。

上下班路上發(fā)生事故算不算工傷,哪些情況可以視同工傷

上下班路上發(fā)生事故算工傷嗎 要看具體情況。若干是在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;可以認定為工傷。 依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定：?對社會保險行政...

員工早退途中出車禍，算不算工傷？有答案了！

下班早退發(fā)生事故，申請工傷未獲支持是否下班途中，各方理解迥然不同　　接到東莞社保局作出的《不予認定工傷決定書》，郭佳怡不服，于2015年11月11日來到東莞市第一法院，以自己及兩個女兒為原告，一紙行政訴訟狀，將東莞社保局告上法庭，同時將食品...

六種出其不意的事故算不算工傷

A：我國《工傷保險條例》規(guī)定：在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。員工擅自離崗提前下班，屬于違反勞動紀律的行為，應(yīng)由所在單位給予相應(yīng)的違紀處理，但不能因為職工有違反勞動紀律的行為就拒絕認定為工傷。雖然員工不是在正常的下班時間...

員工早退回家途中發(fā)生事故，算工傷嗎？

導(dǎo) 語眾所周知，下班途中遭遇人身意外屬于工傷，那么，下班早退途中出車禍，到底算不算工傷？事件原委四川省岳池縣人董某到廣東省東莞市打工，在一家食品有限公司做保安。按照公司規(guī)定，員工在規(guī)定的下班時間前30分鐘內(nèi)下班的視為早退，遲到或者早退超過3...