2023-06-06 18:21發布
俗話說，天下沒有不散的宴席。做過幾年HR，都會有解雇員工的經歷。工作績效不合要求、行為不當、違反規定、業務水平不合格……都可能是炒魷魚的理由。但是，魷魚可不能隨便炒，一不留神，就可能給公司帶來極大的法律風險，被解雇的員工不依不饒，更是讓HR...
勞動者辭職，需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系；如果用人單位存在《勞動合同法》第38條規定情形之一的，勞動者辭職，是不需要提前一個月的，并且可以要求用人單位支付經濟補償金。 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者...
1.如果勞動仲裁勝訴但公司沒錢支付，可以債權人身份申請公司破產。 2.仲裁申請書中的事實要準確，可以修改申請書。申請訴求與事實不符開庭時證據上確實對申請人不利。修改申請書應在仲裁開庭前提出。 3.3月20日至4月20日的工資尚未產生，不能要...
勞動仲裁成功之后怎么拿錢 勞動仲裁成功之后怎么拿錢？當然是等開庭了，依據是工資支付依據三十五日內發放，也就是說可以單獨請一個經理來談，大不了不開庭，如果人家公司態度好，也不會拖欠半年，如果態度不好，就要單獨請經理來談。可以通過勞動...
1、當然可以起訴的，不過要搞清楚是借條，還是欠條。這對你是否能通過法律途徑主張權利，是關鍵。2、欠條、借條一般情況下，訴訟有效期限是2年。2年從發現你權利受到侵害時計算。3、如果是借條，一種情況約定還款期限，以約定的不還款期限那一天計算2年...
用人單位在招聘時都會設定招聘條件，符合條件的人方可應聘，但用人單位往往都會忽略對錄用條件的設定，這將導致用人單位在試用期內用工極為被動。 其實，招聘條件與錄用條件是兩個不同的概念的：招聘條件針對的是不特定...
沒有合同會比較麻煩，不管是不是熟人介紹都應該要簽合同，現在可以去起訴對方，同時要介紹人也出庭作證確實是你做完了整體裝修工作，對于衛生間的問題也不要回避，要提前考慮解決辦法
沒有欠條可以使用其他證據起訴，如銀行轉賬記錄、電話錄音、證人證言等，能夠證明欠款事實和欠款金額即可。因此，要提供當時把錢借給對方的證據，比如向對方轉賬的銀行憑條、如果以現金方式給的錢，要打印從銀行取現金的憑條等等。 借錢沒打借條怎么起訴 可...
怎樣免費請律師 怎樣免費請律師？找到當地律師協會，掛個號，立即免費看案子。這是律師獲取高額報酬的方式之一。許多律師經常抱怨自己案子的索賠金額太少了，不過其實律師的案子數量也是很有限的，為了錢而發愁。當你找到律師，律師會考慮一下你是...
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