2023-06-06 19:52發布
辭職是太正常不過的事了看著同事換了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿!!不拿可就虧大了!!!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經濟補償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動保障部門申請...
婚假包含周末嗎江蘇 婚假包含周末嗎江蘇省勞動局:已備案管轄內的本市用人單位享受帶薪年休假請各用人單位指定具體負責人簽訂:北京市勞動人事爭議仲裁委員會:關于加強用人單位基于培訓義務的安置措施合理性及有效性的調查問卷我國法律規定:公司...
近日,網友發帖稱,四川巴中一男子在一家賣酒的公司應聘銷售,工作20余天后,竟然倒欠公司3000余元,男子感覺自己被騙了。△新聞已沖上熱搜第一5月7日,記者聯系上帖子中的當事男子,他稱自己名為趙某,在整個應聘和銷售過程中,自己努力工作賣酒,卻...
我在一家公司做了5個月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發放工資,如果和企業協商不成,只能走勞動仲裁或訴訟了,祝好運。我在一家公司做了5個月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發放工資,如果和企業協商不成,只能走勞動仲裁或訴訟了,祝好運。我在...
案例詳情郭某系在讀大學二年級學生。2018年5月,郭某至Y語言培訓機構處兼職,自當月25日起擔任助教,主要從事勤雜工作。雙方簽有《非全日制用工勞動合同》,約定勞動報酬為稅前每小時21元等內容。Y語言培訓機構系提前一周征詢郭某平日空閑時間,據...
如果身邊有人說收錢安排工作,不成退全款你覺得這樣的事靠譜一旦錢花了工作卻是說的那樣花出去的錢還能要回來你知道對花錢找工作的做法人民法院是怎么認定的嗎?商丘市中級人民法院就辦理了一起這樣的案件,我們來看看——案情回顧某甲從案外人某乙處得知某收...
1、關于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同,在法律上就承認你與企業的勞動關系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同,就是不簽訂書面合同,但是實際存在用工關系。 注意:事實勞動合同勞動者要舉證,比如招工,面試時的名冊,工作證...
來源:法制日報,記者:王陽距離《中華人民共和國勞動合同法》頒布實施已經過去了11年。這部保障勞動者權益的法律,解除了勞動者在簽訂合同時的很多后顧之憂。在勞動合同法及相關條款的規范下,大部分行業勞資雙方的權益都得到了法律保障。有關專家告訴《法...
用人單位和勞動者建立勞動關系砶,就要在建立勞動關系一個月內簽訂勞動合同,而有些用人單位沒有簽訂勞動合同的,沒有簽訂勞動合同的,勞動得可以主張2倍工資,那么上班一天是不是就勞動合同生效了? 一、上班一天就勞...
1.勞動法上關于員工培訓方面的具體規定 勞動法關于員工培訓方面的具體規定如下:《中華人民共和國勞動法》第六十六條 國家通過各種途徑,采取各種措施,發展職業培訓事業,開發勞動者的職業技能,提高勞動者素質,增強勞動者的就業能力和工作能力。《中華...
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離職除了工資,這些錢也是你的,記得拿完再走人!
來源:其它 時間:2021-11-23 08:15辭職是太正常不過的事了看著同事換了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿!!不拿可就虧大了!!!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經濟補償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動保障部門申請...
婚假包含周末嗎,23天婚假包含周末嗎
來源:債權債務 時間:2022-06-16 15:13婚假包含周末嗎江蘇 婚假包含周末嗎江蘇省勞動局:已備案管轄內的本市用人單位享受帶薪年休假請各用人單位指定具體負責人簽訂:北京市勞動人事爭議仲裁委員會:關于加強用人單位基于培訓義務的安置措施合理性及有效性的調查問卷我國法律規定:公司...
男子上班28天竟倒欠公司3280元!公司:微信朋友圈考核不合格
來源:公司法 時間:2022-05-11 17:31近日,網友發帖稱,四川巴中一男子在一家賣酒的公司應聘銷售,工作20余天后,竟然倒欠公司3000余元,男子感覺自己被騙了。△新聞已沖上熱搜第一5月7日,記者聯系上帖子中的當事男子,他稱自己名為趙某,在整個應聘和銷售過程中,自己努力工作賣酒,卻...
工作五個月沒有簽合同被辭退有補償嗎(上班5個月辭退怎么賠償,沒簽合同)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 04:40我在一家公司做了5個月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發放工資,如果和企業協商不成,只能走勞動仲裁或訴訟了,祝好運。我在一家公司做了5個月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發放工資,如果和企業協商不成,只能走勞動仲裁或訴訟了,祝好運。我在...
在校生與公司簽訂非全日制用工合同,能否認定雙方的勞動關系?
來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 07:45案例詳情郭某系在讀大學二年級學生。2018年5月,郭某至Y語言培訓機構處兼職,自當月25日起擔任助教,主要從事勤雜工作。雙方簽有《非全日制用工勞動合同》,約定勞動報酬為稅前每小時21元等內容。Y語言培訓機構系提前一周征詢郭某平日空閑時間,據...
“收錢安排工作,不成退全款”,這樣的合同有效嗎?
來源:合同事務 時間:2021-11-11 17:24如果身邊有人說收錢安排工作,不成退全款你覺得這樣的事靠譜一旦錢花了工作卻是說的那樣花出去的錢還能要回來你知道對花錢找工作的做法人民法院是怎么認定的嗎?商丘市中級人民法院就辦理了一起這樣的案件,我們來看看——案情回顧某甲從案外人某乙處得知某收...
企業老板最不想讓員工知道的30個勞動法律知識!
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:361、關于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同,在法律上就承認你與企業的勞動關系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同,就是不簽訂書面合同,但是實際存在用工關系。 注意:事實勞動合同勞動者要舉證,比如招工,面試時的名冊,工作證...
特別提醒:這5類工作不受勞動合同法保護!
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:35來源:法制日報,記者:王陽距離《中華人民共和國勞動合同法》頒布實施已經過去了11年。這部保障勞動者權益的法律,解除了勞動者在簽訂合同時的很多后顧之憂。在勞動合同法及相關條款的規范下,大部分行業勞資雙方的權益都得到了法律保障。有關專家告訴《法...
上班一天勞動合同是否生效
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 08:17用人單位和勞動者建立勞動關系砶,就要在建立勞動關系一個月內簽訂勞動合同,而有些用人單位沒有簽訂勞動合同的,沒有簽訂勞動合同的,勞動得可以主張2倍工資,那么上班一天是不是就勞動合同生效了? 一、上班一天就勞...
單位勞資培訓法律法規百度文庫(勞動法上關于員工培訓方面的具體規定)
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 04:491.勞動法上關于員工培訓方面的具體規定 勞動法關于員工培訓方面的具體規定如下:《中華人民共和國勞動法》第六十六條 國家通過各種途徑,采取各種措施,發展職業培訓事業,開發勞動者的職業技能,提高勞動者素質,增強勞動者的就業能力和工作能力。《中華...