我于2022年3.1日入職一家公司入職培訓(xùn)后簽訂一份業(yè)務(wù)員外

我于2022年3.1日入職一家公司入職培訓(xùn)后簽訂一份業(yè)務(wù)員外勤勞動合同，于5.31離職。這整整三個月時間因為疫情原因被老板召回，三月份上班十天，四月十五天，五月二十天。期間也并沒有繳納社保。約定每天的生活補助為150元，油補另外結(jié)算。每個月的工資都已經(jīng)結(jié)清。但是生活補助遲遲沒給。到今天已經(jīng)接近四個月。今天公司會計告訴我算上油補只能給3734元。理由是我沒有按照公司規(guī)定打卡。公司規(guī)定第一次打卡不符合規(guī)定警告，第二次扣除本日出差補助，第三次扣除本日出差補助和全部工資。我說這期間我并沒有收到任何警告，也不知道自己打卡有問題。公司說是我自己的問題。合同都有寫明。但是合同簽訂時我并沒有細看請問公司合法么