国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

【釋疑】填了入職登記表就算簽訂勞動合同?法院的回復說清楚了!

2023-06-06 11:30發布

【釋疑】填了入職登記表就算簽訂勞動合同?法院的回復說清楚了!

用人單位為職工填了入職登記表,但未與其簽訂正式書面勞動合同,職工能要求公司支付未簽勞動合同的雙倍工資嗎?日前,成都市中級人民法院審結了這樣一起案件。

  2015年11月3日,李某到某裝飾公司任市場總監,月工資7000元。2015年12月5日,李某領取工資6883元。2016年1月10日,李某領取工資6300元。2016年1月22日,某裝飾公司將李某辭退。公司未支付李某2016年1月1日至2016年1月22日期間工資,雙方未簽訂勞動合同。

  事后,李某向成都市成華區勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,要求公司支付2015年11月至2016年1月期間未簽訂勞動合同二倍工資差額4.2萬元。庭審后仲裁委認為,公司舉證的入職申請書不具備勞動合同構成要件,認定其與李某未簽訂勞動合同,故依法裁決公司支付李某未簽訂勞動合同的二倍工資差額為15895.8元。

  公司對仲裁裁決不服,認為其與李某簽訂勞動合同情況下仍裁決支付二倍工資屬適用法律錯誤,超越李某仲裁請求裁決違反法定程序,遂上訴到成都市中級人民法院提起訴訟,申請撤銷仲裁裁決。該法院審理后認為,入職登記表無工作內容、工作時間、社會保險等涉及勞動者基本勞動權利的內容,缺乏法律所規定的勞動合同應當具備的實質條款,因此,申請人公司提出的雙方簽訂的入職登記表應視為雙方簽訂書面勞動合同主張不能成立,故該法院終審裁定駁回公司要求撤銷仲裁裁決的申請。

  據成都市中級人民法院承辦該案法官夏旭介紹,判定用人單位與勞動者之間簽訂的書面文件是否為勞動合同,除考查該書面文件形式外,重點應考查該書面文件的內容是否具備我國勞動合同法所規定的勞動合同應當具備的基本內容。我國《勞動合同法》明確規定,勞動合同應當具備九項基本內容,分別是用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動合同期限;工作內容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護、勞動條件和職業危害防護;法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。而本案中公司所提交的入職申請表,其內容絕大部分為李某籍貫、健康狀況、工作經驗、教育培訓經歷等個人信息,無工作內容、工作時間、社會保險等內容。涉及勞動報酬的相關記載,李某在期望薪資一欄填寫內容為“20000元”,而裝飾公司后在轉正后工資一欄填寫內容為“另行商議”,可見雙方對勞動報酬相關約定并未達成一致。

  由此可見,無論從形式還是實質內容,入職申請表均缺乏法律所規定的勞動合同應當具備的實質條款,不應當認定為勞動合同。因此,仲裁裁決公司未與李某簽訂勞動合同應支付二倍工資差額并不屬適用法律錯誤。

來源:四川工人日報


相關知識

    京東白條逾期了入職京東有影響嗎-京東白條逾期了入職京東有影響嗎安全嗎

    來源:精選知識 時間:2023-09-17 17:30

    京東白條逾期了入職京東有影響嗎? 京東白條作為京東集團旗下的消費金融服務平臺,為消費者提供了一個便捷的消費體驗,特別是那些無法一次性支付大額消費的人群。然而,如果京東白條逾期了,會不會對入職京東產生影響呢?本文將對此進行探討。 一、京東...

    京東白條逾期了入職京東有影響嗎(京東白條逾期后會怎么樣)

    來源:精選知識 時間:2022-06-19 13:09

    京東白條屬于信用卡類,盡量不要逾期,逾期后除了補交巨額利息,還會對個人信譽產生嚴重影響。嚴重的話今后無法在銀行辦理各種貸款,甚至不能辦理出國簽證京東白條是什么意思?京東白條是京東推出的互聯網消費金融,用戶使用時先消費,后付款,使用后可以享有...

    考上事業單位逾期不給轉正怎么辦-考上事業單位逾期不給轉正怎么辦呢

    來源:精選知識 時間:2023-10-20 01:43

    考上事業單位逾期不給轉正怎么辦呢? 考上事業單位是一種許多人夢寐以求的工作,但如果你在規定時間內沒有完成入職手續,你就可能會失去轉正的機會。此時,你可能會感到無助和困惑,但不要輕易放棄,以下是一些可以幫助你解決這個問題的建議。 你需要了...

    入職半年簽合同符合規定嗎

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 22:24

    一、入職半年簽合同符合規定嗎 用人單位應當自入職之日起1個月內與勞動者簽訂書面勞動合同。未簽訂的,第2個月至第12個月且勞動者有工作的期間,應當按月支付二倍工資。 法律依據:《勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。...

    公司憑一封電子郵件少賠了員工20萬!

    來源:公司法 時間:2022-06-08 11:27

      【案件基本信息】  1.裁判書字號  浙江省臺州市中級人民法院(2014)浙臺民終字第812號民事判決書  2.案由:勞動合同糾紛  3.當事人  原告(被上訴人):利歐集團股份有限公司(以下簡稱利歐集團公司),被告(上訴人):徐振良 ...

    有逾期銀行不讓入職

    來源:精選知識 時間:2022-09-24 04:16

    員工欠款與公司無關,可以起訴他們騷擾欠銀行貸款逾期了,銀行人天天跟蹤不給上班怎么辦你好,籌錢還款,不然會被起訴。承擔刑事責任。滿意請采納,謝謝。銀行貸款出現逾期,經辦客戶經理可否跳槽?若原銀行不給辦理辭職手續的話,通過仲裁可否解決?貸款逾期...

    員工入職合同

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 19:46

    新入職的員工需要簽訂勞動合同的,而且入職一個月內須簽勞動合同,試用期計算在內。 按照《中華人民共和國勞動合同法》第七條規定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。也就是說,自用工之日起一個月內訂立書面勞動...

    勞動者用假名入職,其勞動關系能否被認定?

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 08:13

    【案例精選】2008年9月1日,陳某入職北京某公司,雙方未簽訂書面勞動合同。在填寫入職登記表及此后的工作中,陳某未向公司提供其真實姓名,而是一直使用筆名陳A。公司為其印制的工作證、名片以及公司電子郵箱等均可證明陳某工作身份資料中均將陳某載明...

    員工申請不簽勞動合同,公司中招賠了8萬8!

    來源:勞動工傷 時間:2022-06-11 10:53

    因為未簽書面勞動合同,單位要支付二倍工資,于是江湖上就流傳出《員工碰瓷,索要二倍工資八招》。今天來科普一個案例來提醒HR們以及勞動者,不簽勞動合同,有的看似不用賠結果賠慘了,有的看似賠定了結果啥都要不到!案例回顧特定人員未簽合同  HR們上...

    企業何時訂立勞動合同

    來源:勞動工傷 時間:2021-09-01 05:52

    一、企業何時訂立勞動合同 企業和勞動者簽訂勞動合同,應該在自建立勞動關系起簽訂勞動合同,已經建立勞動關系的應該在一個月之內進行勞動合同的簽訂。 參照《勞動合同法》第十條建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系,未同時訂立書面勞...

相關問題

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          亚洲国产精品激情在线观看| 欧美成人一区二区三区片免费| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 国产精品久久久一本精品| 久久er精品视频| 日韩一级片在线观看| 日韩电影一区二区三区| 欧美日本韩国一区二区三区视频 | 欧美美女直播网站| 一区二区三区成人| 一本大道久久a久久综合| 亚洲三级理论片| 91免费视频网址| 亚洲第一搞黄网站| 69堂国产成人免费视频| 美女视频一区二区| 在线播放日韩导航| 日韩国产精品久久久| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 卡一卡二国产精品| 国产亚洲精品aa| 国产精品77777| 国产精品高潮呻吟| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 亚洲成人综合在线| 久久先锋资源网| 91天堂素人约啪| 丝袜脚交一区二区| 国产肉丝袜一区二区| 色婷婷一区二区| 日本不卡一区二区三区| 久久综合丝袜日本网| 99精品欧美一区二区三区小说| 亚洲第一精品在线| 久久综合中文字幕| 欧洲精品在线观看| 国产伦理精品不卡| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 欧美日韩高清在线| 韩国精品主播一区二区在线观看 | 日韩亚洲欧美在线观看| 国产成人免费高清| 亚洲线精品一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久图片| 成人性生交大片免费看中文| 午夜精品久久一牛影视| 中文字幕精品在线不卡| 91麻豆精品国产自产在线| 99国产精品久| 国产精品一级二级三级| 亚洲资源中文字幕| 久久日一线二线三线suv| 欧美午夜精品电影| 国产99久久久国产精品免费看 | 色综合久久88色综合天天6| 毛片基地黄久久久久久天堂| 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 91丨国产丨九色丨pron| 蜜桃视频一区二区三区| 亚洲少妇中出一区| 2023国产一二三区日本精品2022| 色婷婷亚洲综合| 国产**成人网毛片九色| 久久99精品久久久久久| 亚洲一区二区三区在线| 欧美国产97人人爽人人喊| 日韩三级在线观看| 色偷偷久久一区二区三区| 国产精品主播直播| 青青草原综合久久大伊人精品 | 欧美精品色一区二区三区| 91亚洲资源网| 国产一区二三区| 免费观看在线色综合| 亚洲成a人片在线观看中文| 亚洲欧洲综合另类| 亚洲国产精品精华液2区45| 久久久精品影视| 日韩三级在线观看| 日韩一区二区麻豆国产| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 在线免费亚洲电影| 成人国产精品免费| 福利一区在线观看| 国产一区欧美日韩| 国产精品自产自拍| 国产麻豆一精品一av一免费| 韩国中文字幕2020精品| 国产一区二区精品久久91| 国模套图日韩精品一区二区| 国内精品嫩模私拍在线| 国产专区综合网| 国产成人免费高清| jlzzjlzz国产精品久久| 99久久综合狠狠综合久久| 本田岬高潮一区二区三区| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 99精品黄色片免费大全| 色中色一区二区| 欧美三级乱人伦电影| 538prom精品视频线放| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 亚洲精品在线免费观看视频| 久久久www免费人成精品| 中文字幕制服丝袜成人av | 一区二区三区高清不卡| 一区二区三区四区视频精品免费| 一卡二卡三卡日韩欧美| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃 | 亚洲欧美欧美一区二区三区| 一区二区在线免费观看| 午夜精品久久久久久久久| 久久99精品视频| 高潮精品一区videoshd| 欧美亚洲自拍偷拍| 欧美大片日本大片免费观看| 国产日韩欧美a| 一区二区在线看| 久久精品99国产精品| 成人动漫一区二区在线| 欧洲亚洲精品在线| 精品久久久影院| 欧美视频在线观看一区| 麻豆成人免费电影| 成人美女视频在线观看18| 欧美亚洲动漫另类| 日韩美女视频一区二区在线观看| 国产精品午夜电影| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久 | 国产精品久久久久一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区三区免费| 久久久久久一二三区| 亚洲免费在线观看| 精品无码三级在线观看视频| 成人动漫一区二区三区| 在线播放中文一区| 自拍偷拍国产精品| 久久99久久精品| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 欧美mv日韩mv国产网站| 18成人在线视频| 精品在线亚洲视频| 日本高清不卡一区| 国产三级精品三级在线专区| 视频一区二区中文字幕| av一区二区三区在线| 日韩视频永久免费| 亚洲一区欧美一区| 成人性生交大片免费看中文| 日韩视频在线你懂得| 亚洲一区视频在线| 99久久精品国产精品久久| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 亚洲主播在线播放| a亚洲天堂av| 国产亚洲va综合人人澡精品| 午夜精品久久久久久久| 99国产精品视频免费观看| 久久久精品免费观看| 美女被吸乳得到大胸91| 欧美另类变人与禽xxxxx| 亚洲欧美中日韩| 国产精品1区二区.| 日韩欧美国产一区在线观看| 亚洲自拍偷拍综合| 一本色道a无线码一区v| 中文字幕不卡在线| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 欧美电视剧在线看免费| 手机精品视频在线观看| 欧美色图一区二区三区| 亚洲精品美国一| 91网站黄www| 一区二区三区久久久| 色狠狠av一区二区三区| 亚洲视频一二区| 99久久久久久| 中文字幕欧美一区| fc2成人免费人成在线观看播放| 中文字幕精品综合| 成人白浆超碰人人人人| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 国产精品1区2区| 国产精品女同互慰在线看| 成人h动漫精品一区二区| 日本一区二区三级电影在线观看 | 欧美日韩视频在线第一区| 亚洲综合另类小说| 欧美精品高清视频| 人禽交欧美网站| 欧美一级欧美三级| 久久激情五月婷婷| 国产日产欧美一区| 丰满放荡岳乱妇91ww| 日本一区二区电影| 91污在线观看| 三级在线观看一区二区| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 国产日韩欧美精品综合| 成人av电影观看|