2023-06-06 17:59發布
單方解除勞動合同通知書 尊敬的公司領導: 您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自XXXX年X月X日入職至今,一直擔任XX崗位,在這1年多的時間里,我成長了很多,無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領導和同事長期對我...
1.向勞動和社會保障行政部門(勞動監察大隊)投訴的,由勞動監察大隊責令限期繳納。逾期不支付的,可以請求追加賠償。賠償標準為應付金額的50%以上100%以下。投訴時,應提供身份證復印件和拖欠工資的相關證據。2。以工資未按時足額發放為由向勞動爭...
北京時間11月30日消息,媒體人李璇在社交媒體發文表示,國足主帥李鐵已主動向足協提出辭職,足協不需要支付違約金。 李璇微博原文: 據我了解,李鐵已經主動向中國足協提出辭職,雖然有五年長約,但李鐵主動請辭,足協不用支付...
一、要辭職了領導不讓走怎么辦根據《勞動合同法》的規定,您要辭職只需提前一個月書面通知用人單位即可,當然你需要保留書面提交辭職報告的證據,不需要單位的批準,一個月后你們的勞動關系即解除,你只要證明你提前一個月書面通知單位了即可。公司不得扣你工...
作者︱崔佩玲 合伙人來源︱共融律師事務所員工泡病假一直都是企業在員工管理中面臨的最棘手的問題之一,也是企業HR的千古難題,不少HR面對泡病假的員工從束手無策到見怪不怪,甚至最終自暴自棄。那么,實踐中企業如何對員工泡病假行為防微杜漸,又如何在...
這幾年勞動用工不穩定狀態更加凸顯,勞動爭議類訴訟明顯增加,其中很大一部分是違法解除勞動合同,要求用人單位支付賠償金的,那么究竟哪些情況下用人單位可以解除勞動合同,并且不用支付賠償金。 《勞動合同法》對...
當事人想辭職,按照程序,應該書面提交辭職申請,辭職報告簡單一點就好,但是應該真實合理,可以參考以下范文。 辭職報告(范文) 尊敬的公司領導: 我因xxx的原因,目前無法繼續工作,經本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提...
案例:某公司屬于制造型企業,經常出現員工自動離職的情形。后來公司規定,曠工大于等于3天的就屬于自動離職,公司可與勞動者解除勞動合同。公司還發布了自動離職通告,在工資發放日之前自動離職的員工工資將暫不發放,等員工離職手續辦理齊全后,會給予工資...
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