工傷保險(xiǎn)的介紹定義法規(guī)條件構(gòu)成
失去性功能描述過于模糊，陰莖全缺損屬于工傷五級(jí)。陰莖部分缺損屬于工傷六級(jí)，具體以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。 《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》 5.5五級(jí) 5.5.1定級(jí)原則 52)陰莖全缺損; 5.6六級(jí) 5.6.1定級(jí)原則 62)陰莖部分缺損; 傷殘等級(jí)是指一個(gè)人的傷殘程度，是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定的，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。一級(jí)最重。當(dāng)事人對(duì)傷殘?jiān)u定不服的，可以在接到評(píng)定...
法律咨詢： 高某于2011年6月入職于杭州市某房地產(chǎn)公司擔(dān)任司機(jī)一職。2012年3月8日，高某在送公司客戶途中與一輛轎車相撞，造成右臂骨折。經(jīng)交警部門認(rèn)定，高某負(fù)此次交通事故的全部責(zé)任。高某受傷后，要求房地產(chǎn)公司負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，但房地產(chǎn)公司認(rèn)為高某發(fā)生交通事故負(fù)的是全責(zé)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》不應(yīng)認(rèn)定為工傷，所以拒絕給付。其后，高某申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，將房地產(chǎn)公司告上仲裁庭。 律師回答： 高某在工作時(shí)...
工傷賠償協(xié)議顯失公平可以撤銷嗎?可以。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工傷賠償協(xié)議是勞動(dòng)者和用人單位平等主體之間簽訂的協(xié)議，應(yīng)適用我國《合同法》。我國《合同法》第54條規(guī)定：下列合同當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更撤銷的有：……(2)在訂立合同時(shí)顯失公平的。同時(shí)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問題的解釋》第22條規(guī)定：對(duì)于追索勞動(dòng)報(bào)酬、養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)及工傷保險(xiǎn)待遇、經(jīng)濟(jì)賠償金及其他相關(guān)費(fèi)用等案...
向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，按照勞鑒委安排的時(shí)間和地點(diǎn)參加鑒定。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 人力資源和社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第五條 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)能力初次鑒定、復(fù)查鑒定。 省、...
原發(fā)布者:wang0224水瓶 農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(一)醫(yī)療費(fèi)1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。3、備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（嚴(yán)重者可以免費(fèi)咨詢國暉律師事務(wù)所，專為受害人索賠，先打官司后收費(fèi)。）1、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民...
1、上班途中車禍造成的工傷，如果已經(jīng)認(rèn)定為工傷的話，按規(guī)定可以獲得賠償。2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（1）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（2）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（3）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（4）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（5）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（6）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷...
1．法律適用不同：勞務(wù)外包適用合同法，崇尚當(dāng)事人的意思自治，法無禁止即自由；勞務(wù)派遣則適用勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)合同法屬于社會(huì)法范疇，帶有一定的公法性質(zhì)。 2、管理權(quán)限不同：勞務(wù)外包中，從事外包勞務(wù)的勞動(dòng)者由承包人直接管理，發(fā)包人不得直接對(duì)其進(jìn)行管理；勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)者，主要由用工單位直接管理，用工單位的各種規(guī)章制度適用于被派遣勞動(dòng)者。 3、風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)不同：勞務(wù)外包中，承包人招用勞動(dòng)者的用工風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)包人...
工傷事故與交通事故賠償可以同時(shí)獲得嗎依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條、最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定解答如下：第一，在上班途中因交通事故受傷并負(fù)次要責(zé)任，應(yīng)認(rèn)定為工傷。第二，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)取得交通事故和工傷事故的雙重賠償，但司法實(shí)踐中各地掌握政策、操作不一，所以二者兼得僅是一種法律上的可能性。相關(guān)知識(shí)：關(guān)于職工上下班途中發(fā)生交通事故是否屬于工傷問題，勞...
一、如果認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)公司怎么賠償用人單位給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項(xiàng)目，法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻?xiàng)目，由用人單位賠償;用人單位沒有給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項(xiàng)目，都有用人單位負(fù)責(zé)賠償。工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目：工傷職工治療期間，由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費(fèi)用;...
2020國家傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么賠償計(jì)算一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%(注...
需要發(fā)生事故后一年以內(nèi)，有當(dāng)事人或用人單位，給當(dāng)事人申報(bào)工傷。 然后等當(dāng)事人傷情穩(wěn)定，申請(qǐng)辦理傷殘等級(jí)鑒定。依據(jù)評(píng)定的傷殘等級(jí)，當(dāng)事人享有相應(yīng)補(bǔ)償。 《工傷保險(xiǎn)條例》： 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)...
(一)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》; (二)勞動(dòng)全同文本或有效證明(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料)復(fù)印件; (三)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害職工診斷證明書，或職業(yè)病診斷書，死亡證明書記搶救記錄; (四)事故報(bào)告; (五)工傷職工和家屬身份證復(fù)印件。 屬于下列情況還應(yīng)提供相關(guān)證明材料： (一)職工發(fā)生工亡的，提交死亡證明; (二)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明、人...
開公司車肇事了司機(jī)有工資嗎開公司車子辦公事出事故，公司應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的。如果你受傷了，你的受傷為工傷，如果你造成了他們受傷了，公司也要承擔(dān)責(zé)任的。法律規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到...
一起干活由于誤傷工友怎么算勞動(dòng)者工作中誤傷工友，不對(duì)工友承擔(dān)賠償責(zé)任。但用人單位可以根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本單位依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。工傷賠償種類工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動(dòng)合同、工作證等證明，還往往需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系的認(rèn)定。醫(yī)療費(fèi)1.職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2.治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)...
工傷私了有哪些賠償,和訴訟賠償項(xiàng)目一樣嗎私了和訴訟賠償?shù)捻?xiàng)目請(qǐng)求可以是一樣的，但是賠償請(qǐng)求標(biāo)準(zhǔn)會(huì)因?yàn)楦鞣N因素存在差異，如果想獲得更加公平的賠償，以及排除術(shù)后隱患的，最好是訴訟解決。工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)(一)醫(yī)療費(fèi)1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。3、備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服...
申請(qǐng)之日后多久可以工傷認(rèn)定 《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間...
一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定單要怎么填寫 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表上的申請(qǐng)事項(xiàng)主要是寫明員工本人信息，所在單位以及從事工作內(nèi)容。并寫明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、在受傷之后如何處理，需要真實(shí)填寫。 例： 工傷職工姓名:XXX;性別:X年齡:X歲籍貫:XX省XX市職業(yè):XX;身份證件號(hào)碼:XXXXXXXXX;家庭住址:XXXXXXXX 申請(qǐng)方名稱:(單位申請(qǐng)寫明單位名稱,個(gè)人申請(qǐng)寫明個(gè)人姓名) 申請(qǐng)方聯(lián)系人:XXX;申...
在煤礦務(wù)工遇煤炭塌方受傷是不是工傷根據(jù)規(guī)定，在煤礦務(wù)工遇煤炭塌方受傷是工傷。相關(guān)法律《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條?職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘...
一、工傷后可以解除勞動(dòng)合同嗎1.停工留薪期內(nèi)單位不得解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。2.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條第一款第二項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)者在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。3.如果停工留薪期內(nèi)原勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同期限順延至停工留薪期滿。工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，按照《工傷保險(xiǎn)條例...
一、醫(yī)療費(fèi)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 1、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 2、要求：住院期間。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。 (三...