開公司車肇事了司機有工資嗎

開公司車子辦公事出事故，公司應承擔責任的。如果你受傷了，你的受傷為工傷，如果你造成了他們受傷了，公司也要承擔責任的。

法律規定

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

《侵權責任法》第三十四條用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。

開公司車肇事了的司機是可以依法拿到自己的工資，公司不能夠因為司機有肇事而不發他的工資，工資是司機的勞動所得應該要發。開公司車肇事了司機有哪些影響，來律聊網找專業的律師為你提供咨詢服務是最好的選擇，這里律師會為你解答任何疑惑。