工傷保險的介紹定義法規條件構成
上下班途中出了車禍屬于工傷嗎？答案是肯定的。具體而言，根據《工傷保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷： 1、在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。 非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形；因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。2003年出臺的《工傷保險條例》關于在上下班途中，受到機動車事故傷害構成工傷，沒有責任的限定；2010年修訂后的《...
1.誰有廢液處理的法律法規 《化驗室廢液安全處理管理制度》一、廢液的定義1、過期的藥品。實驗廢棄的高濃度溶液、建立減量線的標準溶液及配置不當的溶液。2、在線自動監測儀器使用過程當中排除的廢棄化學藥液。二、化驗室廢液處理：1、目的：為防止試驗室的藥液污染擴散。 2、適用范圍：生產、檢驗過程中產生的廢物、廢液。3、責任與監督：化驗操作人員執行管理制度，調度負責監督本制度的執行。三、化驗室處理廢液的一般...
在公司中，職工付出了應該的勞動力，公司應該給職員發放福利，那么公司應該支付職工多少酬薪呢?是否應該支付職工福利費嗎?下面小編給大家整理了一下應付職工薪酬、應付福利費的有關知識。 一、應付職工薪酬、應付福利費 應付福利費是指企業從費用中提取的、準備用于職工福利方面的資金。比如職工的醫療衛生費用、職工困難補助費，以及應付的醫務、福利人員工資等。外商投資企業按規定從稅后利潤中提取的職工獎勵及福利基金，用...
裁判摘要基本案情 原告黃仲華訴稱：本案一審的爭議焦點是： 本案二審的爭議焦點是： 一、本案案由是工傷事故損害賠償糾紛還是債權人撤銷權糾紛以及當事人主體確認問題;二、雙方簽訂的賠償協議是否違反強制性規定，是否構成顯失公平。 德陽市中級人民法院二審認為： 首先，關于本案案由及被告主體問題。民事案件案由應當依據當事人主張的民事法律關系的性質來確定。當事人在一審中請求撤銷雙方就工傷損害達成的賠償...
1.法律知識競賽心得體會三百字 例文，可適當修改。[青少年法律知識競賽---觀后感]爭當守法好公民在看完青少年法律知識競賽后，讓我受益匪淺，使我明白，如果要當一個好公民，就要學法、守法、用法、普法，青少年法律知識競賽---觀后感。這次的節目為青少年身心健康，提供了良好的教育素材，讓青少年在此次節目中懂得法律的重要性。這次的節目籌備精心，各領導人紛紛到場，觀看比賽，安排比賽，在此表示感謝。此次競賽中...
上下班途中遭遇車禍，對方負主要責任以上的，可認定為工傷。但是上下班途中是如何認定的，卻也經常存在疑惑，所幸這些疑惑也已經有了明確的規定。那么若已認定為工傷后，勞動者能否同時獲得工傷、侵權雙重賠償呢？1案例：有宿舍卻要回家遇車禍身亡，算工傷方某和父母都在無錫打工，方某平時就住在制衣廠的職工宿舍內。2012年8月，方某下班后前往父母的居住地，在路上發生事故，搶救無效死亡。對于此次事故，人社部門做出了認...
????親愛的礦工兄弟們，感謝回家，礦工俱樂部推出了一系列反映礦工民生類作品《礦工苦 掙錢難》案情簡介莫X全系銀X廈集團的員工,于2010年入職該司,從事風鉆鉆孔等工作,《職業病診斷證明書》診斷結論為:1、矽肺貳期2、不能診斷為職業性腫瘤。《職業病鑒定書》維持了上述結論。深圳市人力資源和社會保障局認定莫X全2012年9月3日因疾病死亡,2013年5月3日該疾病被診斷為職業病,為矽肺貳期。該員工上述...
01 工傷一般發生之后，賠償的標準是按照工傷的法律賠償標準進行，其中對工傷的等級界定是需要傷殘鑒定結論，另外還需要結合工傷的實際情況。那需要賠償多少錢呢?小編整理了以下內容為您解答，希望對您有所幫助。 工傷意外保險怎么賠付，賠多少錢 根據我國社會保險的相關規定來看，購買工傷意外保險在一定的程度上所需要繳納的費用是在全部工資費用的1%，...
交通事故和工傷保險可以雙賠。 根據《社會保險法》第四十二條、最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》（法釋〔2014〕9號）第八條、《關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》（[2006]行他字第12號）規定，職工遭遇本單位以外的車輛交通事故傷害的，符合工傷認定條件的，在獲得交通事故人身傷害賠償之后，還可以享有醫療費用之外的工傷保險...
輔警究竟是什么樣的工作? 輔警，顧名思義，功能主要是協助民警在公共治安執法，可以說是沖鋒在前享受在后的一個崗位。《深圳經濟特區警務人員輔助條例》 正式實施之后，深圳輔警具備一定的執法權限： 具體包括：接報警現場處置；對有違法犯罪嫌疑的人員進行當場盤問、檢查；傳喚、抓捕、押解違法犯罪嫌疑人；對行政案件進行調查取證等。 此外，兩名以上輔警可以進行治安巡邏、安全巡查等工作。調解民事糾紛、疏導交通等行為，...
北京市企業職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法為保障企業和職工的合法權益，推進工傷保險制度改革，根據勞動部《企業職工工傷保險試行辦法》的有關規定，結合本市實際情況，制定本辦法。 一、工傷范圍 （一）因工造成職工人身傷害（輕傷、重傷、死亡、急性中毒）和職業病或因其它原因造成傷亡的符合下列情況之一的應認定為工傷： 1、從事本單位日常生產、工作或者本單位負貴人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人...
工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。 實踐中，工傷事故發生后，用人單位經常為了貪圖省事，減小影響等原因，私下跟勞動者就工傷賠償問題進行協商，并達成工傷賠償協議以求大事化小。那么達成這種工傷私了協議后，是否就意味著工傷賠償問題就真的了了呢?事實上未必如此。 以周某與A公司工傷糾紛為例。 周...
工傷職工受傷后，怎樣才能使受傷職工的合法權益得到最有效的保障呢?在工傷賠償中不可忽視的一點，就是要把握好工傷認定、鑒定、賠償過程中的7個重要期限。48小時視同工傷的認定職工在工作時間和工作崗位突發疾病在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。 三十日申請工傷認定期限對于申請工傷的期限，我國的《工傷保險條例》規定，職工在發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害...
今晨0時48分，福州市公安局發布消息：福建省公安廳黨委委員、一級巡視員、福州市副市長、公安局局長潘東升同志因長期超負荷工作，積勞成疾，在工作崗位上突發疾病，經全力搶救無效，于2021年9月25日12時35分不幸因公殉職。 警察因公殉職賠償標準 我國制定出臺《人民警察撫恤優待辦法》，人民警察被評為烈士、因公犧牲的，其遺屬一次性撫恤金為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2...
《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要...
你好， 沒有沖突，是可以都要的，因為這兩個不是一個。交通事故的賠償是肇事者給你的賠償，而工傷的賠償是單位賠償給你的。工傷的賠償是因為你符合工傷的賠償標準了就給你的。 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作...
導讀：事實勞動關系作為一種不依賴于書面合同存在的勞動關系，當出現勞動爭議時，作為弱勢一方的勞動者其合法權益更容易受到侵害。為了使存在事實勞動關系的勞動者在勞動保障權益受到用人單位侵害時，同簽訂勞動合同的勞動者一樣，可以通過勞動保障監察、勞動爭議仲裁、向人民法院起訴等途徑，依法維護自身的合法權益，確認事實勞動關系的合法地位就顯得尤為重要了。本文就高院判例解讀了事實勞動關系的相關認定。1河北省高級人民...
發生過骨折就應構成十級工傷傷殘，只要骨折曾經做過內固定手術就肯定構成九級工傷傷殘，如果有功能障礙的話，傷殘等級還會更高。 國務院已經修改了《工傷保險條例》，應按照新的標準來執行。如果單位交了社保，工傷基金要支付： 1、一次性傷殘補助金：7個月X負傷前的本人月工資； 2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫療補助金（標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）； 3、...
事故地點在哪里，你們單位給你上了工傷保險了吧。事故認定下來你沒有責任對吧，處理交通事故你可以起訴車主和駕駛員，保險公司負責連帶責任，交通事故賠償完后，不能賠償的部分，才由工傷保險基金賠償，當然，停工留薪期間的工資由你的單位負擔，如果你受傷較重的話，可能構成殘疾，這樣將會影響你的一生，所以要慎重的來處理，有什么不懂的可以隨時咨詢我。 ...
被評了傷殘有三項賠償：一次性傷殘補助金、一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金。 如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金，如不解除勞動合同，則得不到。三項的賠償，要依據你工傷所在地《工傷保險條例》中規定，還與你上一年度12個月平均繳納的社保基礎工資有關。12個月平均工資，社保局賠償的是你上一年度12個平均的繳納社保的基礎工資，而不是你的實際收入工資！如你月收入50...