国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

很重要!工傷賠償,記住這7個時限

2023-06-06 10:56發布

很重要!工傷賠償,記住這7個時限

工傷職工受傷后,怎樣才能使受傷職工的合法權益得到最有效的保障呢?在工傷賠償中不可忽視的一點,就是要把握好工傷認定、鑒定、賠償過程中的7個重要期限。

48小時視同工傷的認定

職工在工作時間和工作崗位突發疾病在48小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷。

 三十日申請工傷認定期限

對于申請工傷的期限,我國的《工傷保險條例》規定,“職工在發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。”

 十五日再次申請勞動能力鑒定

申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

一年勞動能力復查鑒定自勞動能力鑒定

結論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。勞動能力鑒定結果,直接影響到工傷職工的待遇賠償,所以用人單位和職工都必須把握好初鑒和復鑒的期限。

  三十日申請工傷待遇賠償

參加工傷保險的賠償的期限與工傷認定一樣,即用人單位必須在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如用人單位在依法規定的時限內提交工傷認定申請的,在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。因此,需提醒參保的用人單位切莫小視工傷認定30日的期限。

 一年工傷爭議仲裁申請期限

發生工傷后,用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇勞動爭議而引起的糾紛,其申請仲裁的期限期間為一年,該仲裁期限期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

  來源:法務之家


相關知識

    追討工資有時效,這幾個時間點要記住!

    來源:其它 時間:2022-04-20 08:49

    半年前,我和公司發生了一些爭執,最終導致公司老板直接將我辭退,但我的勞動合同并未到期,而且辭退我的理由也并不充分。最主要的是在被辭退后,公司并沒有給我結清工資,也沒有給予任何賠償。我想申請勞動仲裁,可是和公司的勞動爭議問題已經發生半年左右了...

    發生工傷后,如何最大限度保障權益?

    來源:勞動工傷 時間:2022-06-23 14:26

      一、保留勞動關系的證據,除了勞動合同,以下也是重要的證明:  (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;  (二)用人單位向勞動者發放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件;  (三)勞動者填寫的用人單位招...

    把握好工傷認定、鑒定、賠償過程中的7個重要期限

    來源:勞動工傷 時間:2021-08-28 10:12

    48小時  ——視同工傷的認定 30日  ——申請工傷認定期限60日  ——初次申請勞動能力鑒定 15日  ——再次申請勞動能力鑒定 1年  ——勞動能力復查鑒定 30日  ——申請工傷待遇賠償1年  ——工傷爭議仲裁申請期限  發生工傷后...

    以防意外, 勞動者要了解的 工傷賠償法律知識

    來源:勞動工傷 時間:2022-02-22 11:56

      不小心工傷了怎么辦?工傷賠償怎么申請?相信很多人都不知道具體該怎么辦吧,小編帶大家了解一下。不過就算知道該怎么應對工傷賠償申請,大家工作時還是要小心哦~  工傷賠償申請是有時限的  用人單位須在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之...

    九級傷殘法律賠償時限是多長

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 20:38

    8個月。一級:24個月;二級:22個月;三級:20個月;四級:18個月;五級:16個月;六級:14個月;七級:12個月;八級:10個月;九級:8個月;十級:6個月。 在工傷賠償中不可忽視的一點,就是要把握好工傷認定、鑒定、賠償過程中的三個重...

    退休返聘人員工傷死亡怎么處理(工傷認定的時限)

    來源:其它 時間:2023-02-18 15:37

    一、退休返聘人員工傷死亡怎么處理聘用單位按照人身損害標準賠償向返聘人員進行賠償。按照最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》【法釋〔2003〕20號】第十一條規定:雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任...

    工傷保險賠償流程(工傷保險賠償流程)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 05:50

    在進行工傷保險賠償的時候,賠償的流程很重要,如果辦理不好流程,那么很有可能就不能及時獲得賠償。首先是工傷保險報告,用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行...

    山東省關于工傷待遇的法律法規(山東省工傷保險條例的全文)

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 05:13

    1.山東省工傷保險條例的全文 山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法第一條 根據《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》(國務院令第586號)修訂的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》),結合我省實際,制定本辦法。 第二條 企業、事業單位、社會團...

    上班車禍工傷怎么賠償(上班路上車禍算工傷嗎,工傷如何賠償)

    來源:精選知識 時間:2021-11-10 20:24

    需要當事人發生事故后一年以內,有單位,或當事人,亦或是當事人直系親屬,先申請保工傷認定。 等傷情穩定。再申請傷殘等級鑒定。 依據當事人評定的傷殘等級,當事人可以得到相應賠償和待遇。 《工傷保險條例》: 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業...

    工傷七級賠償標準

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 13:13

    工傷七級賠償標準(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同...

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          国产精品一区二区视频| 青青国产91久久久久久| 亚洲国产精品高清| 综合久久久久久| 亚洲免费av高清| 国精产品一区一区三区mba视频| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 国产麻豆视频一区二区| 欧美日韩亚洲综合| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 亚洲人成网站色在线观看 | 久久se这里有精品| 欧洲精品一区二区| 欧美亚一区二区| 亚洲免费伊人电影| 色婷婷综合久久久| 国产精品麻豆一区二区| 精品一区二区三区av| 国产精品18久久久久| 欧美在线影院一区二区| 欧美精品第一页| 亚洲一区免费在线观看| 成人免费av在线| 国产精品久久久久影视| 成人美女视频在线看| 国产精品色哟哟| 国产成人综合网| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽 | 99免费精品视频| 亚洲bt欧美bt精品| 久久影院电视剧免费观看| 首页国产丝袜综合| 欧美日本乱大交xxxxx| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 中文字幕一区二区三区四区| 北条麻妃国产九九精品视频| 成人免费一区二区三区视频| 4hu四虎永久在线影院成人| 婷婷开心久久网| 日韩一卡二卡三卡四卡| 国产一区二区在线观看免费| 国产午夜精品久久久久久免费视 | 一区二区中文视频| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 亚洲午夜精品在线| 国产精品不卡在线| 国产亚洲欧洲997久久综合 | 欧美一区午夜视频在线观看| 免费观看30秒视频久久| 亚洲第四色夜色| 18成人在线观看| 26uuu久久综合| 国产精品一区二区三区网站| 中文av一区二区| 国产欧美视频在线观看| 在线免费观看视频一区| 色美美综合视频| 国产精品白丝av| 国产激情视频一区二区三区欧美| 亚瑟在线精品视频| 首页国产丝袜综合| 麻豆精品国产传媒mv男同 | 亚洲精品国产一区二区精华液 | 午夜精品福利久久久| 亚洲一级二级三级| 免费成人在线播放| 精品一区中文字幕| 亚洲美女免费在线| 天堂成人国产精品一区| 成人中文字幕电影| 日韩欧美在线网站| 一区二区三区视频在线观看| 麻豆一区二区三| 欧美在线色视频| 久久婷婷久久一区二区三区| 中文字幕日韩av资源站| 老司机午夜精品| 欧美久久婷婷综合色| 亚洲伦理在线精品| 一本久久a久久免费精品不卡| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 一二三区精品视频| 成人美女视频在线观看18| 国产欧美一区二区在线| 天堂一区二区在线| 777奇米四色成人影色区| 一区二区三区在线视频播放| 成人黄动漫网站免费app| 久久免费偷拍视频| 成人一区在线观看| 亚洲激情综合网| 欧美三级中文字| 五月综合激情日本mⅴ| 欧美一卡在线观看| 国产大片一区二区| 亚洲天堂网中文字| 欧美亚一区二区| 久久99久久久久久久久久久| 久久久久亚洲综合| 色婷婷国产精品综合在线观看| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 欧美日韩第一区日日骚| 国产精品嫩草99a| 欧美一区二区黄| 久久精品人人做人人爽人人| 久久精品男人天堂av| 亚洲欧洲综合另类| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 欧美精品电影在线播放| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看 | 久久精品综合网| 91福利视频久久久久| 成人性生交大片免费看视频在线 | 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 丰满白嫩尤物一区二区| 日本成人中文字幕在线视频| 亚洲激情校园春色| 亚洲人成7777| 亚洲人吸女人奶水| 亚洲综合激情另类小说区| 国产精品久久久久婷婷 | 99精品视频中文字幕| 成人av动漫网站| 91免费视频网址| 色综合天天做天天爱| 日本丶国产丶欧美色综合| 一本在线高清不卡dvd| 色久综合一二码| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 亚洲丝袜美腿综合| 欧美日韩一级二级三级| 狠狠色狠狠色综合系列| 亚洲精品一区二区三区福利| 午夜视频在线观看一区| 精品伦理精品一区| 国产资源在线一区| 中文av字幕一区| 色综合天天狠狠| 久久国产精品99久久人人澡| 欧美电影在哪看比较好| 美女国产一区二区| 久久精品人人做| 欧美精品一二三四| 91久久精品一区二区三| 久久国产精品99精品国产 | 免费成人美女在线观看| 91无套直看片红桃| 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 亚洲一二三四区不卡| 国产福利精品导航| 7777精品久久久大香线蕉| 亚洲国产精品传媒在线观看| 亚洲成人动漫在线观看| 久久国产精品第一页| 精品污污网站免费看| 9191久久久久久久久久久| 亚洲私人影院在线观看| 精品一区精品二区高清| 久久久久久久久久久黄色| 亚洲一区二三区| 欧美日本在线播放| 日本欧美一区二区三区| 日韩女优视频免费观看| 九九九精品视频| 国产欧美日产一区| 日本道在线观看一区二区| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 欧美日韩不卡一区| 国产精品66部| 亚洲成人黄色影院| 久久综合一区二区| 91国偷自产一区二区三区观看 | 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 美脚の诱脚舐め脚责91| 精品国产免费人成电影在线观看四季 | 国产大陆精品国产| 亚洲精选视频在线| 久久久噜噜噜久久人人看 | 国产一区不卡精品| 亚洲国产中文字幕| 中文字幕欧美日本乱码一线二线 | 久热成人在线视频| 亚洲精品少妇30p| 国产人妖乱国产精品人妖| 欧美日韩免费观看一区二区三区 | 国产高清不卡二三区| 日韩欧美一二三四区| 亚洲欧洲另类国产综合| 欧美亚一区二区| 亚洲图片欧美色图| 国产在线一区二区综合免费视频| 国产一区二区三区最好精华液| 成人综合在线观看| 欧美xxxxx裸体时装秀| 亚洲自拍偷拍九九九| 国产成人无遮挡在线视频| 麻豆精品精品国产自在97香蕉 | 国产99久久久国产精品免费看| 成人永久免费视频| 综合色中文字幕|