1.山東省工傷保險條例的全文

山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法第一條 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》（國務(wù)院令第586號）修訂的《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》），結(jié)合我省實際，制定本辦法。

第二條 企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下簡稱職工）繳納工傷保險費。 用人單位的職工均有按照規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。具體實施辦法由省人力資源社會保障行政部門會同省財政部門按照國家規(guī)定制定。

第三條 省人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)全省工傷保險工作。縣級以上人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

人力資源社會保障行政部門所屬的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu)）具體承辦工傷保險事務(wù)。 各級財政、民政、衛(wèi)生、公安、交通、建設(shè)、工商、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、工會等有關(guān)部門和組織按照各自職責(zé)，協(xié)助人力資源社會保障行政部門做好工傷保險相關(guān)工作。

第四條 工傷保險基金在設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌，逐步實行省級統(tǒng)籌。 第五條 工傷保險基金按照以支定收、收支平衡的原則籌集，存入社會保障基金財政專戶，專款專用，任何單位或個人不得將工傷保險基金用于投資運營、興建或改建辦公場所、發(fā)放獎金，或者挪作其他用途。

第六條 工傷保險費的征繳，按照《社會保險法》和《社會保險費征繳暫行條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。

職工個人不繳納工傷保險費。 第七條 用人單位的初次繳費費率，按行業(yè)基準(zhǔn)費率確定。

統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)可根據(jù)用人單位上年度工傷保險費的征繳、支付以及工傷發(fā)生率等情況，在所屬行業(yè)相應(yīng)費率檔次內(nèi)調(diào)整用人單位繳費費率。 第八條 對難以按照職工工資總額繳納工傷保險費的建筑、餐飲、商貿(mào)等行業(yè)，由省人力資源社會保障行政部門會同省住房城鄉(xiāng)建設(shè)、工商行政管理等部門根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定適應(yīng)行業(yè)特點的參保繳費辦法。

第九條 工傷保險儲備金按統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年工傷保險基金征繳額10%的比例提取，儲備金累計結(jié)余額不超過當(dāng)年工傷保險基金征繳額的30%。工傷保險儲備金的使用由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，經(jīng)同級人力資源社會保障行政部門和財政部門同意，報同級人民政府批準(zhǔn)。

儲備金一經(jīng)使用，應(yīng)及時補足差額。儲備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府墊付。

第十條 工傷保險基金用于下列支出： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）經(jīng)確認(rèn)安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （三）住院伙食補助費； （四）經(jīng)批準(zhǔn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)、配置輔助器具的交通食宿費； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一級至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費； （十）工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費用； （十一）法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用。 工傷預(yù)防費用提取比例、使用和管理的具體實施辦法，由省人力資源社會保障行政部門會同省財政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門按照國家規(guī)定制定。

職工住院治療工傷的伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)和異地就醫(yī)、配置輔助器具的交通、食宿費用標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府制定。 第十一條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第十二條 用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請，要按照《條例》第十七條的規(guī)定時限向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障行政部門提出。其中，用人單位因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規(guī)定時限內(nèi)提出申請的，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長，但延長時間不得超過30日。

用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生的符合《條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 第十三條 職工上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，申請人應(yīng)提交公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定證明。

第十四條 統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障行政部門應(yīng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)作出受理或者不予受理決定，并書面通知申請人。其中，不予受理決定中應(yīng)當(dāng)載明不予受理的理由、事實依據(jù)并告知申請人申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的時間、方式。

第十五條 人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷。

2.山東省關(guān)于工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)

山東省貫徹《工傷保險條例》試行辦法 第一條 根據(jù)國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》（以下稱《條例》），結(jié)合我省實際，制定本試行辦法。

第二條 工傷保險基金在設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌。經(jīng)濟欠發(fā)達、實行全市統(tǒng)籌難度較大的，可先在市內(nèi)各區(qū)實行統(tǒng)籌，所轄縣（市）暫實行縣級統(tǒng)籌，逐步過渡到全市統(tǒng)籌。

有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由各市人民政府根據(jù)本地實際制定，報省人民政府批準(zhǔn)后施行。 第三條 省勞動保障行政部門負(fù)責(zé)全省的工傷保險工作。

縣以上勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。 勞動保障行政部門按規(guī)定設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下稱經(jīng)辦機構(gòu)）具體承辦工傷保險事務(wù)。

第四條 工傷保險基金按以支定收、收支平衡的原則籌集，存入社會保障基金財政專戶，專款專用，任何單位和個人不得擠占挪用。 工傷保險基金用于下列支出： （一）工傷醫(yī)療費； （二）一至四級工傷人員傷殘津貼； （三）一次性傷殘補助金； （四）生活護理費； （五）喪葬補助金； （六）供養(yǎng)親屬撫恤金； （七）一次性工亡補助金； （八）工傷職工勞動能力鑒定費； （九）職業(yè)康復(fù)費； （十）輔助器具費； （十一）疾病與工傷因果關(guān)系鑒定費； （十二）法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用。

第五條 工傷保險費的征收、繳納按照《社會保險費征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費征收、繳納的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第六條 統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)首次確定用人單位繳費費率時，按用人單位《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或者《營業(yè)執(zhí)照》登記的經(jīng)營范圍，對照工傷保險行業(yè)費率標(biāo)準(zhǔn)確定。

統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)可根據(jù)用人單位上年度工傷保險費的征繳、支付以及工傷事故發(fā)生率等情況，適當(dāng)調(diào)整用人單位當(dāng)年繳費費率。 第七條 工傷保險儲備金按統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年工傷保險基金征繳額10%的比例提取，儲備金累計結(jié)余額不超過當(dāng)年工傷保險基金征繳額的30%。

工傷保險儲備金的使用由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出意見，報經(jīng)同級人民政府批準(zhǔn)。儲備金一經(jīng)使用，應(yīng)及時補足差額。

儲備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府墊付。 第八條 用人單位、工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請，要按照《條例》第十七條的規(guī)定時限向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出。

其中，用人單位因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規(guī)定時限內(nèi)提出申請的，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長，但延長時間不得超過30日。 第九條 工傷職工認(rèn)為疾病與工傷有因果關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在申請勞動能力鑒定時一并提出確認(rèn)申請，同時提交工傷醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)出具的相關(guān)證明。

就近實施搶救的，提交醫(yī)療機構(gòu)出具的原始病歷。 第十條 統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門應(yīng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起10個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理決定，并書面通知申請人。

其中，不予受理決定中應(yīng)當(dāng)載明不予受理的理由、事實依據(jù)并告知申請人申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的時間、方式。 第十一條 省和設(shè)區(qū)的市應(yīng)按《條例》規(guī)定分別建立勞動能力鑒定委員會，并設(shè)立勞動能力鑒定委員會辦事機構(gòu)，由專人負(fù)責(zé)勞動能力鑒定委員會日常工作和勞動能力鑒定組織管理工作。

第十二條 勞動鑒定委員會承擔(dān)以下鑒定或確認(rèn)任務(wù)： （一）工傷職工勞動能力鑒定； （二）停工留薪期限的確認(rèn)； （三）疾病與工傷因果關(guān)系的鑒定； （四）供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力鑒定； （五）職工因病或非因工傷殘喪失勞動能力程度鑒定； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動能力鑒定事項。 第十三條 勞動能力鑒定委員會應(yīng)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁?/p>

列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，由勞動能力鑒定委員會選聘。醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)烀磕暾{(diào)整一次。

第十四條 省勞動能力鑒定管理辦法由省勞動保障行政部門會同省財政、物價等有關(guān)部門制定。 第十五條 申請工傷保險待遇，應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)提交工傷認(rèn)定決定、勞動能力鑒定結(jié)論和工傷保險待遇申報表。

對符合條件的，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)在收到申請之日起10個工作日內(nèi)核發(fā)待遇。 第十六條 被鑒定為1-4級工傷職工的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金以及生活護理費調(diào)整辦法，由省勞動保障行政部門會同財政部門根據(jù)全省職工平均工資、生活費用以及物價指數(shù)變化等情況適時制定，報省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第十七條 破產(chǎn)、關(guān)閉、解散和注銷企業(yè)被鑒定為1-4級的工傷職工以及因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受的工傷保險待遇仍按原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放。所需資金，原企業(yè)已經(jīng)參加工傷保險的，從工傷保險基金中支付；未參保的，預(yù)留至當(dāng)?shù)仄骄谕麎勖ㄆ渲校蚬に劳雎毠すB(yǎng)親屬未滿18周歲的，預(yù)留至年滿18周歲），在資產(chǎn)清算時一次性撥付給經(jīng)辦機構(gòu)。

被鑒定為5-10級的，按規(guī)定支付其一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，所需資金在資產(chǎn)清算時一次性撥付。 對已破產(chǎn)、關(guān)閉、解散和注銷企業(yè)的1-4級工傷職工和因工死亡職工的供養(yǎng)親屬，各地可參照本條前款的規(guī)定籌集資金，由經(jīng)辦機構(gòu)單獨列帳管理，參照工傷保險有關(guān)規(guī)定，保障其工傷待遇。

資金。

3.山東省新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)啥時頒布

最新的 山東省工傷保險條例 文件通知 山東省《工傷保險條例》試行辦法（全文） 編輯本段文件通知 山東省人民政府關(guān)于印發(fā)《山東省貫徹試行辦法》的通知 （魯政發(fā)[2003]107號） 省政府各部門、各直屬機構(gòu)、各級市人民政府、各縣（市、區(qū)）人民政府、各大企業(yè)、各高等院校： 省政府同意《山東省貫徹試行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請與《工傷保險條例》一并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

工傷保險制度是社會保障體系的重要組成部分，建立健全包括工傷保險制度在內(nèi)的社會保障體系，是黨的十六大提出的全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的重要內(nèi)容。《工傷保險條例》的頒布實施，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對保障勞動者權(quán)益、保護職工身體健康的高度重視。

各級人民政府、各有關(guān)部門要統(tǒng)一思想認(rèn)識，全面把握《工傷保險條例》的精神實質(zhì)，增強貫徹實施《工傷保險條例》的責(zé)任感和緊迫感。要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H認(rèn)真制定具體實施方案。

工傷保險工作由各級勞動保障部門負(fù)責(zé)，衛(wèi)生、人事、財政、民政、工會等有關(guān)部門和組織要密切配合，確保《工傷保險條例》順利實施。 山東省人民政府 二00三年十一月二十一日編輯本段山東省《工傷保險條例》試行辦法（全文） 第一條 根據(jù)國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》（以下稱《條例》），結(jié)合我省實際，制定本試行辦法。

第二條 工傷保險基金在設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌。經(jīng)濟欠發(fā)達、實行全市統(tǒng)籌難度較大的，可先在市內(nèi)各區(qū)實行統(tǒng)籌，所轄縣（市）暫實行縣級統(tǒng)籌，逐步過渡到全市統(tǒng)籌。

有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由各市人民政府根據(jù)本地實際制定，報省人民政府批準(zhǔn)后施行。 第三條 省勞動保障行政部門負(fù)責(zé)全省的工傷保險工作。

縣以上勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。 勞動保障行政部門按規(guī)定設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下稱經(jīng)辦機構(gòu)）具體承辦工傷保險事務(wù)。

第四條 工傷保險基金按以支定收、收支平衡的原則籌集，存入社會保障基金財政專戶，專款專用，任何單位和個人不得擠占挪用。 工傷保險基金用于下列支出： （一）工傷醫(yī)療費； （二）一至四級工傷人員傷殘津貼； （三）一次性傷殘補助金； （四）生活護理費； （五）喪葬補助金； （六）供養(yǎng)親屬撫恤金； （七）一次性工亡補助金； （八）工傷職工勞動能力鑒定費； （九）職業(yè)康復(fù)費； （十）輔助器具費； （十一）疾病與工傷因果關(guān)系鑒定費； （十二）法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用。

第五條 工傷保險費的征收、繳納按照《社會保險費征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費征收、繳納的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第六條 統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)首次確定用人單位繳費費率時，按用人單位《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或者《營業(yè)執(zhí)照》登記的經(jīng)營范圍，對照工傷保險行業(yè)費率標(biāo)準(zhǔn)確定。

統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)可根據(jù)用人單位上年度工傷保險費的征繳、支付以及工傷事故發(fā)生率等情況，適當(dāng)調(diào)整用人單位當(dāng)年繳費費率。 第七條 工傷保險儲備金按統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年工傷保險基金征繳額10%的比例提取，儲備金累計結(jié)余額不超過當(dāng)年工傷保險基金征繳額的30%.工傷保險儲備金的使用由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出意見，報經(jīng)同級人民政府批準(zhǔn)。

儲備金一經(jīng)使用，應(yīng)及時補足差額。儲備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府墊付。

第八條 用人單位、工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請，要按照《條例》第十七條的規(guī)定時限向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出。其中，用人單位因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規(guī)定時限內(nèi)提出申請的，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長，但延長時間不得超過30日。

第九條 工傷職工認(rèn)為疾病與工傷有因果關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在申請勞動能力鑒定時一并提出確認(rèn)申請，同時提交工傷醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)出具的相關(guān)證明。就近實施搶救的，提交醫(yī)療機構(gòu)出具的原始病歷。

第十條 統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門應(yīng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起10個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理決定，并書面通知申請人。其中，不予受理決定中應(yīng)當(dāng)載明不予受理的理由、事實依據(jù)并告知申請人申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的時間、方式。

第十一條 省和設(shè)區(qū)的市應(yīng)按《條例》規(guī)定分別建立勞動能力鑒定委員會，并設(shè)立勞動能力鑒定委員會辦事機構(gòu)，由專人負(fù)責(zé)勞動能力鑒定委員會日常工作和勞動能力鑒定組織管理工作。 第十二條 勞動鑒定委員會承擔(dān)以下鑒定或確認(rèn)任務(wù)： （一）工傷職工勞動能力鑒定； （二）停工留薪期限的確認(rèn)； （三）疾病與工傷因果關(guān)系的鑒定； （四）供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力鑒定； （五）職工因病或非因工傷殘喪失勞動能力程度鑒定； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動能力鑒定事項。

第十三條 勞動能力鑒定委員會應(yīng)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁Ａ腥雽＜規(guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，由勞動能力鑒定委員會選聘。

醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)烀磕暾{(diào)整一次。 第十四條 省勞動能力鑒定管理辦法由省勞動保障行政部門會同省財政、物價等有關(guān)部門制定。

第十五條 申請工傷保險待遇，應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)提交。

4.山東最新工傷實施細(xì)則是什么

《山東省貫徹〈工傷保險條例〉試行辦法》由山東省人民政府于2011年7月1日發(fā)布，自2011年7月1日起施行。共計三十一條。

山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法第三條規(guī)定：省人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)全省工傷保險工作。縣級以上人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

人力資源社會保障行政部門所屬的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu)）具體承辦工傷保險事務(wù)。

各級財政、民政、衛(wèi)生、公安、交通、建設(shè)、工商、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、工會等有關(guān)部門和組織按照各自職責(zé)，協(xié)助人力資源社會保障行政部門做好工傷保險相關(guān)工作。

5.山東省關(guān)于工傷停工留薪期工資差額賠償仲裁時效

停工留薪期工資屬于工傷賠償賠償中的一項。申請勞動仲裁時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。工傷賠償待遇自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日開始計算。

法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。

勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。