上下班途中遭遇車禍，對方負主要責任以上的，可認定為工傷。但是“上下班途中”是如何認定的，卻也經(jīng)常存在疑惑，所幸這些疑惑也已經(jīng)有了明確的規(guī)定。那么若已認定為工傷后，勞動者能否同時獲得工傷、侵權(quán)雙重賠償呢？

1案例：有宿舍卻要回家遇車禍身亡，算工傷

方某和父母都在無錫打工，方某平時就住在制衣廠的職工宿舍內(nèi)。2012年8月，方某下班后前往父母的居住地，在路上發(fā)生事故，搶救無效死亡。

對于此次事故，人社部門做出了認定工傷的決定。但制衣廠不服，提出平時方某就住在單位安排的職工宿舍內(nèi)，這次他下班回父母的居住地，不能算是“下班回家”，不應(yīng)認定為工傷。

【法官說法】上下班途中，應(yīng)把握“三要素”。

上下班途中發(fā)生事故是否認定工傷，關(guān)鍵是看其是否具備合理時間、合理路線、合理目的這“三要素”。方某前往父母居住地，事發(fā)方向為從單位至居住地，事發(fā)地點位于單位至居住地之間，事發(fā)時間在合理范圍之內(nèi)。雖然單位提供了職工宿舍，但不能據(jù)此剝奪方某回家居住的權(quán)利，故方某的情形符合工傷認定條件。

另外，下班途中順便去買菜或接孩子放學，因為也是具備了合理時間、合理路線、合理目的這“三要素”，途中出車禍也應(yīng)認定為工傷。

2下班途中遇車禍，勞動者能否獲得工傷、侵權(quán)雙重賠償？

第三人侵權(quán)致勞動者損害，勞動者有權(quán)同時獲得人身侵權(quán)賠償和工傷保險賠償。如上下班途中，遭遇交通事故受到損害，可要求肇事者承擔了侵權(quán)損害賠償，經(jīng)認定為工傷后，還能享受工傷待遇。

因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，構(gòu)成工傷的，勞動者因工傷事故享有工傷保險賠償請求權(quán)，因第三人侵權(quán)享有人身損害賠償請求權(quán)。二者雖然基于同一損害事實，但存在于兩個不同的法律關(guān)系之中，互不排斥。勞動者具有工傷事故中的受傷職工和人身侵權(quán)的受害人的雙重主體身份，有權(quán)獲得雙重賠償。

責編 |楊古月

來源 |法律快車