工傷保險的介紹定義法規條件構成
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責...
一、工傷賠付后能否再進行侵權賠償當然可以了，工傷賠償與侵權賠償本就屬于不同的法律關系。當事人被他人侵權，既符合工傷，又符合侵權的，可以同時依據《工傷保險條例》申請工傷認定獲得工傷待遇賠償，又可以《依據侵權責任法》要求侵權人賠償人身損失。《第八次全國法院民事商事審判工作會議(民事部分)紀要》第九條? 被侵權人有權獲得工傷保險待遇或者其他社會保險待遇的，侵權人的侵權責任不因受害人獲得社會保險而減輕或者...
首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。 第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。 第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。 建議去申請工傷鑒定來確定級別。 工傷鑒定 工傷鑒定是...
根據工傷鑒定標準（十級標準）（GB/T16180—1996）第十級工傷第14條，身體各部位骨折愈合后無功能障礙，為十級工傷。 根據《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； ...
工傷認定一般按照屬地原則管理,用人單位參加工傷保險,注冊地與生產經營地不在同一統籌地區的,由參保地勞動保障行政部門進行工傷認定; 工傷認定后如何做傷殘鑒定 【工傷傷殘鑒定的時間限定】 工傷一般是在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級。 因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：...
按你所述的情況，工傷鑒定只能鑒定為十級傷殘。按照十級傷殘應賠償一次傷殘補助金為6個月的本人工資；醫療費100%賠償，停工留薪期間，工資和福利待遇照發。這是工傷保險條例規定的。 追答： ...
實習生在工作期間人身受到損害的，此時也能像其他職工一樣被認定為工傷嗎?不少實習生在實習期間都遇到過這樣尷尬的情況。從我國法律角度分析，究竟一、實習生受傷算工傷嗎 二、應在多長時間內申請工傷認定 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行...
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。 社保繳納比例及基數 養老保險：單位20%，個人8% 醫療保險：單位9%，個人2% 大病保險10元 失業保險：從2015年8月1日至2015年12月31日，失業保險繳費比例統一從3%下降為2%，其中用人單位應繳納的失業保險繳費比例從2%下降為1.5%，個人應繳納的失業保險繳費比例從1%下降為0.5%。 工傷保險：單位0.5%，個人不繳費 生育保險：單位0.8%...
案情介紹 小明為某公司的職工，入職時，王剛與公司商量，并簽訂合同，合同主要內容為公司不給自己繳納保險費，將其費用算在他的工資內，如果發生工傷事故后一切費用由自己承擔，雙方均沒有反對。 2015年，小明在工作期間不慎受傷。送去醫院救治，被認定為四級傷殘，花費醫療費用總計12萬元。小明請求公司為其支付12萬元醫療費用，公司拒絕支付，社會保險經辦機構為小明從工傷保險基金中先行支付。后該機構向公司追償...
上海市九級工傷賠償標準是：一、醫療費醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。二、住院伙食補助費、交通、食宿費1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;2、經醫療機構出...
1.建筑工程涉及的法律,法規有哪些 ① 法律：《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國城市規劃法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》、《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國環境影響評價法》。② 行政法規：《建設工程質量管理條例》；《建設工程安全生產管理條例》；《建設工程勘察設計管理條例》；《中華人民共...
工傷傷殘等級鑒定的最佳時間是什么時候?一般而言，傷殘等級鑒定是在工傷停工留薪期滿時進行，如果停工留薪期未滿，但是工傷職工的病情屬于相對穩定階段，也可以進行傷殘等級鑒定。 職工經治療傷情相對穩定后仍存在殘疾，影響勞動能力的，應當進行傷殘鑒定，一般而言，傷殘等級鑒定是在工傷停工留薪期期滿時進行，但是如果停工留薪期尚未滿，但是工傷職工的病情屬于相對穩定階段，也可以進行傷殘等級鑒定。工傷對人體致殘的情...
要看員工受傷的程度，由醫院開具證明需要休息多久，法律規定的是停工留薪期的時間。根據《工傷保險條例》的規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期是《工傷保險條例》規定的一個概念，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療，原工資、薪水、福利、保險等待遇不變的期限。停工留薪期一般不超過12個...
工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。那么，職工受到傷害以后，在什么情況下才能被認定為工傷呢？根據《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的，應當認定為工傷: （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的…… 那么，我們該如何理解這里的工作場所、工作原因？ （1）關于工作場所。 所謂工作場所，按照文義理解，工作場所是指職工...
張斌在工地受傷，可是沒有任何證據。一次仲裁、兩次訴訟要求確認勞動關系都敗訴了，他還能拿到工傷賠償嗎?不確認勞動關系 如何討工傷賠償? 張斌的老婆是一名精神病人，兒子正在上學，一家子都靠他一個人。2015年6月，經人介紹張斌來到北京某公司的工地干活，沒想到才19天就出事了。那天他站在木梯子上打吊頂的龍骨時，吊頂突然垮塌將他和梯子一起砸到了地面。出事后，公司以雙方不存在勞動關系為由，拒絕承擔賠償責任...
所謂好，收費都是最高的 追答： ...
依據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。說明：如果用人單位已參加工傷保險，則上述費用由工傷保險基金支付，如果未參加工傷保險，則全部由用人單位承擔。故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費用，喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下：1、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支...
1、養老保險 至少累計繳納滿15年社保，不過多繳多得，退休后(男60，女55)就可以享受養老待遇。就目前而言，任何人累計買十五年社保，就可以在退休時享受當地退休養老待遇。 2、醫療保險 買了醫療保險，就可以享受門診報銷，住院優惠。醫療保險的購買，雖然企業與個人都需要支付費用，但個人當月繳納的醫療保險費，全都轉賬到自己的醫保卡或者存折上，相當于個人也不用繳納費用。平常都可以使用這個賬戶的錢來購買藥品...
1.關于化工廠相關的所有法律法規有哪些 化工企業法律法規分為5大類。第一類主席令，比如中華人民共和國突發事件應對法、安全生產法、環境copy保護法等；第二類行政法規，主要是國家安監局令。如：危險化學品安全管理條例、工傷保險條例、安全生產許可證條例地方的；第三類部門規章，主要是國家安監局令。如國家安監局第49號令用人單位職業健康監護監督管理辦法、51號令建設項目職業衛生三同時監督管理暫行辦法；第四類...
根據《工傷保險條例》第17條的規定，申請工傷認定，用人單位須在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內提出申請，用人單位未提出申請的，工傷職工或者其近親屬應在上述之日起1年內提出申請。 但是，如果用人單位和工傷職工等都未在法律規定的期限內提出申請，是否意味著工傷職工只能自認倒霉自擔損害了呢? 結論是不一定。 如果是未進行工傷認定不是因為工傷職工或者死亡職工其近親屬自身原因而未進...