
1.《勞動保障監(jiān)察條例》 《勞動保障監(jiān)察條例》共分5章36條,對勞動保障監(jiān)察的適用范圍、職責義務、監(jiān)察事項、案件管轄、方式程序、法律責任等方面均作了明確規(guī)定。 一是明確了《條例》適用范圍。根據目前勞動保障法律、行政法規(guī)對勞動保障監(jiān)察范圍的規(guī)定,《條例》規(guī)定,對企業(yè)和個體工商戶進行勞動保障監(jiān)察,適用本條例。 二是明確了勞動保障監(jiān)察執(zhí)法主體和監(jiān)察員資格制度。 三是明確了勞動保障部門實施勞動保障監(jiān)察應當履行的四項職責和監(jiān)察員的義務,以及對用人單位制定內部勞動保障規(guī)章制度情況、與勞動者簽訂勞......
隨著互聯(lián)網金融的快速發(fā)展,網貸平臺成為人們借款的重要途徑。然而,在網貸平臺上貸款逾期延期還款問題逐漸浮出水面。針對這一問題,民法典關于網貸逾期延期還款條例做出了明確規(guī)定,為借款人和出借人提供了法律保障。 一、民法典關于網貸逾期延期還款條例的規(guī)定 1.借款人與出借人可以事先約定逾期還款的罰則,但約定的罰則不得違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。 2.借款人逾期未按照約定的期限還款,出借人有權采取下列措施: (1)催收通知:出借人應提前30日通過電話、短信、郵件等方式向借款人發(fā)出催收通知,......
《商業(yè)特許經營管理條例》為保護被特許人的利益,對從事特許經營的特許人應具備的條件進行了規(guī)定,其中第七條就要求特許人從事特許經營活動應當擁有至少2個直營店,并且經營時間超過1年(簡稱兩店一年)。裁判機構常以此作為衡量特許人是否具備為被特許人持續(xù)提供經營指導、技術支持和業(yè)務培訓等服務的能力。這一規(guī)定目的是為了保護被特許人的利益,但在實踐中卻常被濫用。不少發(fā)展加盟店的特許人在并未滿足兩店一年的條件,即開始收取加盟費,發(fā)展加盟店,被特許人在經營不善或獲得利益未如預期時,通常會以特許人不具備兩店一年等理由......

1.中國目前的勞動法律法規(guī)有哪些 我國勞動法的表現形成: (一)憲法:由國家最高權力機關全國人民代表大會制訂和修改、并監(jiān)督實施。 (二)勞動法律:即由國家最高權力機關依據憲法制定的規(guī)范性文件。如《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《勞...
1.做人力資源應該了解哪些法律法規(guī) 1、《勞動合同法》:涉及員工的入職、離職與調動,保障各方面的權利及義務。2、《勞動合同法實施條例》:相當于《勞動合同法》的實施細則,需要全面了解。3、《職工帶薪年休假條例》及《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》...
1.我國對保護工人有哪些法律名稱 工人屬于勞動者。凡屬保護或維護勞動者權益的法律、法規(guī)、政策、文件構成了我國保護勞動者的法律體系。以下只是其中的一部分。包括勞動方面、勞動合同方面、工傷方面、職業(yè)病方面…………中華人民共和國勞動法中華人民共和...
1.我國對保護工人有哪些法律名稱 工人屬于勞動者。凡屬保護或維護勞動者權益的法律、法規(guī)、政策、文件構成了我國保護勞動者的法律體系。以下只是其中的一部分。包括勞動方面、勞動合同方面、工傷方面、職業(yè)病方面…………中華人民共和國勞動法中華人民共和...
1.人事方面的法律法規(guī) 所說的人事方面的法律法規(guī),我的理解主要是指處理事業(yè)單位人事方面的法律法規(guī)。這方面的法律法規(guī)很少,主要是政策性文件與地方性的規(guī)定:1、《最高人民法院關于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若問題的規(guī)定》(法釋〔2003〕1...
調整與規(guī)范勞動關系(也是處理勞動糾紛)的法律法規(guī)(不包括地方法規(guī))如下: 《中華人民共和國勞動法》 《中華人民共和國勞動合同法》 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 《中華人民共和國就業(yè)促進法》 《中華人民共和國勞動合...
1.勞務派遣有哪些法律規(guī)定 勞務派遣法律規(guī)定: (一)勞務派遣單位與用工單位的協(xié)議與雙方的法律責任: 1、勞務派遣協(xié)議 《勞動合同法》第五十九條規(guī)定 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協(xié)議...
調整與規(guī)范勞動關系(也是處理勞動糾紛)的法律法規(guī)(不包括地方法規(guī))如下: 《中華人民共和國勞動法》 《中華人民共和國勞動合同法》 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 《中華人民共和國就業(yè)促進法》 《中華人民共和國勞動合...
調整與規(guī)范勞動關系(也是處理勞動糾紛)的法律法規(guī)(不包括地方法規(guī))如下: 《中華人民共和國勞動法》 《中華人民共和國勞動合同法》 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 《中華人民共和國就業(yè)促進法》 《中華人民共和國勞動合...
合同當事人有約定的根據約定,對于合同當事人沒有約定逾期還款或付款違約金標準的,可以要求違約金,該違約金可以參照中國人民銀行規(guī)定的金融機構計收逾期貸款利息的標準計算。 逾期付款違約金應當按照何種標準計算按合同約定,或者協(xié)議商定標準執(zhí)行逾期付款...