【案情簡(jiǎn)介】

王某于2010年6月1日入職A公司，從事工程師崗位。2010年6月，應(yīng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)需求，A公司安排王某赴國(guó)外某學(xué)院進(jìn)行工程師培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為2010年6月1日至2011年5月31日，同時(shí)簽訂《工程師境外培訓(xùn)協(xié)議》，協(xié)議約定：A公司全額承擔(dān)王某國(guó)外學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)334萬(wàn)元人民幣，服務(wù)期為20年。上述334萬(wàn)元的培訓(xùn)費(fèi)用由A公司進(jìn)行支付。之后，A公司為整合公司內(nèi)部相關(guān)資源，組建了試驗(yàn)中心，而原本隸屬于A公司的王某與其他20名同事一起被劃撥至試驗(yàn)中心繼續(xù)工作，上述21人與A公司終止了聘用關(guān)系，同時(shí)與試驗(yàn)中心建立了勞動(dòng)關(guān)系。2016年6月1日，王某向服務(wù)中心提出辭職。考慮到王某從事的工作崗位是該試驗(yàn)中心重要崗。公司已花費(fèi)巨資送其出國(guó)留學(xué)深造，且當(dāng)前正處于公司項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵時(shí)刻，試驗(yàn)中心對(duì)其進(jìn)行多次挽留，但均遭到拒絕，王某執(zhí)意離開(kāi)。2017年5月27日，試驗(yàn)中心向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。要求王某支付國(guó)外教育培訓(xùn)違約金人民幣200萬(wàn)元。

【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】

勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移至關(guān)聯(lián)企業(yè)，勞動(dòng)者是否有義務(wù)繼續(xù)履行服務(wù)期協(xié)議?

【案例分析】

試驗(yàn)中心認(rèn)為，其與A公司均屬于A公司下屬關(guān)聯(lián)企業(yè)，王某的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作福利均保持不變，工齡連續(xù)計(jì)算，原在A公司應(yīng)享受而未享受的各種福利、待遇(包括各類休假)可在試驗(yàn)中心繼續(xù)享受，而王某在A公司處的服務(wù)期限并未履行完畢，故應(yīng)當(dāng)在試驗(yàn)中心繼續(xù)履行，若王某提前離積，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

王某認(rèn)為，與其簽訂國(guó)外培訓(xùn)辦議的主體是A公司并不是試驗(yàn)中心，合同具有相對(duì)生，現(xiàn)王某已經(jīng)與A公司解除了聘用關(guān)系，故無(wú)需承旦國(guó)外培訓(xùn)項(xiàng)目的違約責(zé)任。同時(shí)，王某認(rèn)為國(guó)外培川協(xié)議中約定的20年服務(wù)期時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。

仲裁委員會(huì)審理后認(rèn)為，A公司安排于到赴境外學(xué)院進(jìn)行工程師培訓(xùn)并簽訂了相應(yīng)的服務(wù)用協(xié)議，系雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示，協(xié)議雙方均應(yīng)書(shū)照約定履行相應(yīng)權(quán)利義務(wù)。雖然王某的勞動(dòng)關(guān)系之后由A公司決定轉(zhuǎn)移至試驗(yàn)中心處，該行為屬于集團(tuán)公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的人員調(diào)整，且王某在境外培訓(xùn)的費(fèi)用，亦由上級(jí)公司——A公司進(jìn)行支付故仲裁委員會(huì)認(rèn)為服務(wù)期協(xié)議對(duì)王某仍具有約束力，王某在服務(wù)期內(nèi)離職，應(yīng)向試驗(yàn)中心承擔(dān)違約責(zé)任。至于服務(wù)期的期限，協(xié)議的雙方應(yīng)當(dāng)本著公平合理的原則進(jìn)行約定。王某從事航空項(xiàng)目研發(fā)工作，工作性質(zhì)特殊，航空機(jī)械的研發(fā)周期注定較長(zhǎng)，而從其培訓(xùn)費(fèi)用的數(shù)額來(lái)看，其境外培訓(xùn)花費(fèi)334萬(wàn)元，數(shù)額巨大，故仲裁委員會(huì)認(rèn)為雙方約定20年的服務(wù)期限，并無(wú)不當(dāng)。繼而，仲裁委員會(huì)支持了試驗(yàn)中心的申訴請(qǐng)求，裁決王某應(yīng)當(dāng)支付境外教育培訓(xùn)違約金人民幣200萬(wàn)元。

來(lái)源：黑豆勞動(dòng)法智庫(kù)