
1.中國目前的勞動法律法規有哪些 我國勞動法的表現形成: (一)憲法:由國家最高權力機關全國人民代表大會制訂和修改、并監督實施。 (二)勞動法律:即由國家最高權力機關依據憲法制定的規范性文件。如《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《中華人民共和國職業教育法》、《中華人民共和國礦山安全法》等。 (三)勞動行政法規與行政規章:即由國家最高行政機關國務院依據憲法和法律,制定和頒布的規范性勞動法文件,通常稱為條例、規定、辦法等,如《國營企業實行勞動合同制暫行規定》、《企業勞......
1.關于勞動安全的法律法規有哪些 太多了。無法一一贅述,下面介紹一些常用的主要的,希望對你有所幫助,滿意請采納勞動保障監察條例國務院關于職工工作時間的規定《國務院關于職工工作時間的規定》問題解答勞動部關于職工工作時間有關問題的復函勞動部貫徹《國務院關于職工工作時間的規定》的實施辦法關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法勞動人事部、農牧漁業部關于加強鄉鎮企業勞動保護工作的規定外商投資企業勞動管理規定女工和未成年工保護女職工勞動保護規定禁止使用童工規定女職工禁忌勞動范圍的規定女職工保......
1.確認事實勞動關系有哪些法律規定 根據《中華人民共和國勞動合同法》,認定事實勞動關系的證據有:事實勞動關系是指用人單位與勞動者在履行勞動權利和義務時一種既成事實,客觀存在的勞動關系,大體有以下幾種形式:(一)應簽訂而未簽訂勞動合同;(二)以口頭問答代替書面合同;(三)以其他合同代替勞動合同,如在,,中規定職工的安置條件和待遇問題;(四)勞動合同期滿后,未終止或未簽訂手續而形成的勞動關系;(五)勞動合同必備條款欠缺或部分內容違法,導致合同無效而形成的勞動關系。根據勞動保障部《關于確立勞動關系有關......

1.《勞動保障監察條例》 《勞動保障監察條例》共分5章36條,對勞動保障監察的適用范圍、職責義務、監察事項、案件管轄、方式程序、法律責任等方面均作了明確規定。 一是明確了《條例》適用范圍。根據目前勞動保障法律、行政法規對勞動保障監察范圍...
1.勞動用工法律法規都有哪些 你確定所有勞動用工法律法規都要嗎?好吧,都給你,希望你喜歡。《中華人民共和國勞動合同法》法條釋義 處理舉報勞動違法行為規定 對《關于如何理解無效勞動合同有關問題的請示》的復函 對有關問題的補充規定 法定退休年齡...
1.勞務派遣有哪些法律規定 勞務派遣法律規定: (一)勞務派遣單位與用工單位的協議與雙方的法律責任: 1、勞務派遣協議 《勞動合同法》第五十九條規定 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協議...
1.關于勞動安全的法律法規有哪些 太多了。無法一一贅述,下面介紹一些常用的主要的,希望對你有所幫助,滿意請采納勞動保障監察條例國務院關于職工工作時間的規定《國務院關于職工工作時間的規定》問題解答勞動部關于職工工作時間有關問題的復函勞動部貫徹...
勞動人事爭議常用法律法規目錄 1、相關法律 (1)、中華人民共和國勞動法; (2)、中華人民共和國勞動合同法; (3)、中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法; (4)、中華人民共和國公務員法; (5)、中華人民共和國社會保險法。 2、工...
1.處理勞動糾紛的法律依據有哪些 調整與規范勞動關系(也是處理勞動糾紛)的法律法規(不包括地方法規)如下:《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》《中華人民共和國就業促進法》《中華人民共和國勞...
1.涉及企業的法律法規有哪些 涉及的法律、法規很多,主要有:1、公司基本法律《公司法》,是規范公司行為的最基本的法律,公司的設立、股東資格、公司章程、股東責任、股東權利、公司高管、公司解散、清算等事項,都應當按照公司法的規定來進行,是中、小...
1.哪里有河北省新勞動法的全部內容 河北省無權制定新勞動法,只有全國這統一的一部勞動法第一章 總 則 第一條 為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關系,制定本法。 第二條 ...
1.關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》 若干問題的意見屬于法律還是 關于印發《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知由原勞動部發布,屬于部門規章。部門規章是國務院各部門、各委員會、審計署等根據法律和行政法規的規定和國務...
1.勞動保障法規包括哪些法律和規定 1、法律中華人民共和國勞動法(1994年7月5日)。中華人民共和國勞動合同法(2007年6月29日)。中華人民共和國就業促進法(2007年8月30日)。中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(2007年12月2...