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勞動糾紛法律法規(有關勞動法律)

2023-06-06 06:09發布

勞動糾紛法律法規

勞動人事爭議常用法律法規目錄 1、相關法律 (1)、中華人民共和國勞動法; (2)、中華人民共和國勞動合同法; (3)、中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法; (4)、中華人民共和國公務員法; (5)、中華人民共和國社會保險法。
   2、工資福利配套法規 (1)、工資支付暫行規定; (2)、對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定; (3)、企業職工帶薪休假實施辦法; (4)、勞動部《關于貫徹執行若干問題的意見》(5)、勞社部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》; (6)、國務院《關于職工工作時間的規定》; (7)、國務院《關于職工工作時間的規定的實施辦法》; (8)、勞動部《關于職工工作時間有關問題的復函》; (9)、勞動部《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》; 3、工傷待遇配套法規 (1)、工傷保險條例; (2)、工傷認定辦法; (3)、湖北省工傷保險實施辦法; (4)、人社部《關于執行若干問題的意見》; (5)、非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法; (6)、企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定 (7)、因工死亡職工供養親屬范圍規定; (8)、企業職工傷亡事故報告和處理規定; (9)、勞動和社會保障部辦公廳《關于職工在工作中遭受他人蓄意傷害是否認定工傷的復函》; (10)、職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準。
   4、社會保險配套法規 (1)、社會保險基金先行支付暫行辦法; (2)、實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定。
   5、勞動關系爭議配套法規 (1)、違反解除勞動合同的經濟補償辦法; (2)、違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法; (3)、勞動部辦公廳對《關于終止或解除勞動合同計發經濟補償金有關問題的請示的復函》; (4)、勞動和社會保障部辦公廳《關于用人單位違反勞動合同規定有關賠償問題的復函》; (5)、勞動部《關于確立勞動關系有關事項的通知》。
   6、勞動人事爭議處理配套法規 (1)、勞動保障監察條例; (2)、中華人民共和國民事訴訟法; (3)、勞動人事爭議仲裁辦案規則; (4)、勞動人事爭議仲裁組織規則; (5)、人事爭議處理規定; (6)、企業職工勞動爭議協商調解規定; (7)、人社部《關于加強勞動人事爭議調解工作的意見》; (8)、最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(一); (9)、最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二); (10)、最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三); (11)、最高人民法院關于人民法院審理事業單位人事爭議案件若干問題的規定; (12)、中國人民解放軍文職人員條例

勞動安全法律法規(關于勞動安全的法律法規有哪些)

1.關于勞動安全的法律法規有哪些 太多了。無法一一贅述,下面介紹一些常用的主要的,希望對你有所幫助,滿意請采納勞動保障監察條例國務院關于職工工作時間的規定《國務院關于職工工作時間的規定》問題解答勞動部關于職工工作時間有關問題的復函勞動部貫徹《國務院關于職工工作時間的規定》的實施辦法關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法勞動人事部、農牧漁業部關于加強鄉鎮企業勞動保護工作的規定外商投資企業勞動管理規定女工和未成年工保護女職工勞動保護規定禁止使用童工規定女職工禁忌勞動范圍的規定女職工保......

有關買賣合同糾紛的法律(《關于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋》)

有關買賣合同糾紛的規定主要規定在《中華人民共和國合同法》及《最高人民法院關于審理買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》中。上述法律及司法解釋規定了買賣合同的成立及效力、標的物交付和所有權轉移、標的物風險負擔、標的物檢驗、違約責任、所有權保留、特種買賣及其他問題。...

勞動合同違反法律規定怎么處理(違反勞動法有關勞動合同的賠償辦法)

《勞動法》第十二章對違反e68a84e8a2ad3231313335323631343130323136353331333337393633勞動法的法律責任作有規定。   附:勞動法 第十二章   第八十九條 用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定的,由勞動行政部門給予警告,責令改正;對勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。   第九十條 用人單位違反本法規定,延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責令改正,并可以處以罰款。   第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法......

勞動糾紛法律法規(有關勞動法律)


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