勞動(dòng)人事爭(zhēng)議常用法律法規(guī)目錄 1、相關(guān)法律 （1）、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法； （2）、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法； （3）、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法； （4）、中華人民共和國(guó)公務(wù)員法； （5）、中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法。
　　 2、工資福利配套法規(guī) （1）、工資支付暫行規(guī)定； （2）、對(duì)《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定； （3）、企業(yè)職工帶薪休假實(shí)施辦法； （4）、勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》（5）、勞社部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》； （6）、國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》； （7）、國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定的實(shí)施辦法》； （8）、勞動(dòng)部《關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問題的復(fù)函》； （9）、勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》； 3、工傷待遇配套法規(guī) （1）、工傷保險(xiǎn)條例； （2）、工傷認(rèn)定辦法； （3）、湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法； （4）、人社部《關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見》； （5）、非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法； （6）、企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定 （7）、因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定； （8）、企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定； （9）、勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于職工在工作中遭受他人蓄意傷害是否認(rèn)定工傷的復(fù)函》； （10）、職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)。
　　 4、社會(huì)保險(xiǎn)配套法規(guī) （1）、社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法； （2）、實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定。
　　 5、勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議配套法規(guī) （1）、違反解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法； （2）、違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法； （3）、勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于終止或解除勞動(dòng)合同計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有關(guān)問題的請(qǐng)示的復(fù)函》； （4）、勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于用人單位違反勞動(dòng)合同規(guī)定有關(guān)賠償問題的復(fù)函》； （5）、勞動(dòng)部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》。
　　 6、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理配套法規(guī) （1）、勞動(dòng)保障監(jiān)察條例； （2）、中華人民共和國(guó)民事訴訟法； （3）、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則； （4）、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁組織規(guī)則； （5）、人事爭(zhēng)議處理規(guī)定； （6）、企業(yè)職工勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定； （7）、人社部《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解工作的意見》； （8）、最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（一）； （9）、最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（二）； （10）、最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）； （11）、最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭(zhēng)議案件若干問題的規(guī)定； （12）、中國(guó)人民解放軍文職人員條例

勞動(dòng)安全法律法規(guī)(關(guān)于勞動(dòng)安全的法律法規(guī)有哪些)

1.關(guān)于勞動(dòng)安全的法律法規(guī)有哪些 太多了。無(wú)法一一贅述，下面介紹一些常用的主要的，希望對(duì)你有所幫助，滿意請(qǐng)采納勞動(dòng)保障監(jiān)察條例國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》問題解答勞動(dòng)部關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問題的復(fù)函勞動(dòng)部貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法勞動(dòng)人事部、農(nóng)牧漁業(yè)部關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作的規(guī)定外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定女工和未成年工保護(hù)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定禁止使用童工規(guī)定女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定女職工保......

有關(guān)買賣合同糾紛的法律(《關(guān)于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋》)

有關(guān)買賣合同糾紛的規(guī)定主要規(guī)定在《中華人民共和國(guó)合同法》及《最高人民法院關(guān)于審理買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》中。上述法律及司法解釋規(guī)定了買賣合同的成立及效力、標(biāo)的物交付和所有權(quán)轉(zhuǎn)移、標(biāo)的物風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)、標(biāo)的物檢驗(yàn)、違約責(zé)任、所有權(quán)保留、特種買賣及其他問題。...

勞動(dòng)合同違反法律規(guī)定怎么處理(違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的賠償辦法)

《勞動(dòng)法》第十二章對(duì)違反e68a84e8a2ad3231313335323631343130323136353331333337393633勞動(dòng)法的法律責(zé)任作有規(guī)定。 　　附：勞動(dòng)法 第十二章 　　第八十九條　用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正；對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 　　第九十條　用人單位違反本法規(guī)定，延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。 　　第九十一條　用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法......