
甲應(yīng)丙請(qǐng)求,前往丁公司安裝石材,在修建過(guò)程中,因切割大理石時(shí)磨光機(jī)上的鋸片斷裂,因慣性作用,磨光機(jī)跳到甲腿上將其左腿鋸傷。 被診斷為: 1.左脛骨遠(yuǎn)端內(nèi)側(cè)開(kāi)放性骨折; 2.左小腳皮膚裂傷。后經(jīng)司法鑒定所鑒定,將甲左踝關(guān)節(jié)活動(dòng)功能喪失評(píng)定為十級(jí)傷殘。甲認(rèn)為其為丙提供勞務(wù),丙承擔(dān)損害賠償責(zé)任。但丙認(rèn)為,瓷磚安裝是技術(shù)活,需要工具、技術(shù)、質(zhì)量、檢驗(yàn),跟單純意義的勞務(wù)有本質(zhì)區(qū)別,因此其與甲之間并非雇傭關(guān)系,而是承攬合同糾紛,如造成自身?yè)p害,其風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)由承攬人甲承擔(dān)。協(xié)商......
1、工作的性質(zhì)不同。雇傭合同是以直接提供勞務(wù)為目的,承攬合同則是以完成工作成果為目的,提供勞務(wù)僅是完成工作成果的手段。如果工作的目的只是單純的提供勞務(wù),則為雇傭;如果以完成工作成果為目的,提供勞務(wù)僅僅是完成工作的手段,則為承攬。 2、人身依附關(guān)系不同。雇傭關(guān)系的雇主與雇員之間存在著一定的人身依附關(guān)系,雇員對(duì)于工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作進(jìn)程等如何安排沒(méi)有自主選擇權(quán),雇主可以隨時(shí)干預(yù)雇員的工作;承攬關(guān)系的定作人與承攬人之間存在合同關(guān)系,雙方自始至終地位平等,不存在人身依附,承攬人對(duì)工作如何安排完全有自......
勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、承攬關(guān)系就像三胞胎,歸根結(jié)底提供的都是勞動(dòng)者在勞動(dòng),但是建立不同的關(guān)系對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)承擔(dān)的責(zé)任和適用的法律卻是截然不同。 本篇文章僅僅簡(jiǎn)單說(shuō)明三者之間的關(guān)系,絕對(duì)通俗易懂。 首先是概念上的區(qū)分: 勞動(dòng)關(guān)系就是我們通常說(shuō)的簽訂勞動(dòng)合同的這種關(guān)系,大部分單位與員工都是簽訂勞動(dòng)合同確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。但不簽訂勞動(dòng)合同的未必不能被確認(rèn)為勞動(dòng)關(guān)系,很多事實(shí)證據(jù)都可以證明是勞動(dòng)關(guān)系,比如工資定期發(fā)放記錄、考勤記錄、社保記錄、工作證工作服等、工作時(shí)長(zhǎng)。如果能......
題承攬合同關(guān)系中誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任.jpg)
1、雇傭關(guān)系不能認(rèn)定工傷,勞動(dòng)關(guān)系條件下才存在工傷,提出工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交存在勞動(dòng)關(guān)系的證明。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條?提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。 (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料...
勞動(dòng)法上的勞動(dòng)關(guān)系,源于民法中的雇傭關(guān)系,勞動(dòng)關(guān)系與承攬關(guān)系,同樣具有一方提供勞務(wù)另一方給付報(bào)酬的特征。故而很容易混淆。那么在審判實(shí)踐中,雙方當(dāng)事人屬于何種關(guān)系如何區(qū)分?裁判規(guī)則1、勞動(dòng)者與用人單位之間不存在人身依附關(guān)系、用人單位根據(jù)勞動(dòng)者...
一、室內(nèi)裝修造成房間空氣污染 莊XX購(gòu)買(mǎi)了一套兩居室,并與某裝修公司簽訂了房屋裝修合同。雙方約定:某裝修公司負(fù)責(zé)對(duì)莊XX的住房進(jìn)行室內(nèi)裝修;所需材料由某裝修公司購(gòu)置,但必須經(jīng)莊XX臉收同意后方可使用。2003年12月,裝修工程完工,莊XX驗(yàn)...
雇傭和承攬都是在實(shí)踐活動(dòng)中常見(jiàn)的生產(chǎn)關(guān)系。 雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù),雇傭人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。承攬關(guān)系是承攬人按照定作人的要求完成一定的工作,交付工作成果,定作人接受工作成果并給付報(bào)...
在司法實(shí)踐中,我們常常遇到涉及雇傭、承攬或是勞務(wù)關(guān)系的案件。由于這類(lèi)案件在審理中彼此之間的關(guān)系比較難以區(qū)分,在審判實(shí)踐中對(duì)該類(lèi)案件的定性爭(zhēng)議較大,導(dǎo)致對(duì)同一案件經(jīng)不同的法官因認(rèn)定的法律關(guān)系不同而最終作出的處理完全不同。因此,嚴(yán)格的把握雇傭、...
一、農(nóng)村建筑工人受傷拒絕賠償向法院提起訴訟時(shí),訴訟主體如何確定 《中華人民共和國(guó)合同法》第二百五十一條規(guī)定,承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報(bào)酬的合同。承攬包括:加工、定作、修理、復(fù)制、測(cè)試、檢驗(yàn)等工作。筆...
1.承攬合同關(guān)系的認(rèn)定的法律規(guī)定有哪些 合同法關(guān)于承攬合同的法律規(guī)定合同法第二百五十一條 承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報(bào)酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測(cè)試、檢驗(yàn)等工作。第二百五十二條 承攬合...
一、承攬關(guān)系可否認(rèn)定為工傷賠償依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,承攬關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系,因承攬人在承攬活動(dòng)中受傷的,不能認(rèn)定為工傷,可以按人身?yè)p害賠償?shù)囊?guī)定處理。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條?雇員在從事雇傭活動(dòng)...
如何約定承攬合同定金條款在簽訂合同時(shí),當(dāng)事人若采用定金的擔(dān)保方式的,定金數(shù)額一般以合同總額的20%為限,且交付時(shí)間要在承攬人進(jìn)行加工定作之前。同時(shí)規(guī)定,若是承攬人違反合同時(shí),應(yīng)雙倍返還定作人定金;若是定作人違反合同時(shí),承攬人不返還定金。關(guān)于...
【案情】 2009年3月,農(nóng)村居民李某自建住房,將工程包工包料給程某施工,約定建好后一次給付建房款。張某在被告程某承攬的工程做泥工,李某、張某和程某為鄰居,李某知道張某和程某經(jīng)常為他人建造房子,但是無(wú)相應(yīng)建房資質(zhì)。同年8月15日上午,張某在...