2023-06-06 11:45發(fā)布
在日常生活中，常見有短期工、清包工、日結(jié)工等非勞動(dòng)關(guān)系的用工方式，由于這種用工方式多為口頭約定，用工時(shí)間短，用工方式多樣，厘清雙方之間的法律關(guān)系有利于維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。 雙方之間的法律關(guān)系不同，可...
1.承攬合同關(guān)系的認(rèn)定的法律規(guī)定有哪些 合同法關(guān)于承攬合同的法律規(guī)定合同法第二百五十一條 承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報(bào)酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗(yàn)等工作。第二百五十二條 承攬合...
雇傭和承攬都是在實(shí)踐活動(dòng)中常見的生產(chǎn)關(guān)系。 雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù)，雇傭人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。承攬關(guān)系是承攬人按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人接受工作成果并給付報(bào)...
一、農(nóng)村建筑工人受傷拒絕賠償向法院提起訴訟時(shí),訴訟主體如何確定 《中華人民共和國合同法》第二百五十一條規(guī)定，承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報(bào)酬的合同。承攬包括：加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗(yàn)等工作。筆...
1、工作的性質(zhì)不同。雇傭合同是以直接提供勞務(wù)為目的，承攬合同則是以完成工作成果為目的，提供勞務(wù)僅是完成工作成果的手段。如果工作的目的只是單純的提供勞務(wù)，則為雇傭；如果以完成工作成果為目的，提供勞務(wù)僅僅是完成工作的手段，則為承攬。 2、人身依...
【案情】 2009年3月，農(nóng)村居民李某自建住房，將工程包工包料給程某施工，約定建好后一次給付建房款。張某在被告程某承攬的工程做泥工，李某、張某和程某為鄰居，李某知道張某和程某經(jīng)常為他人建造房子，但是無相應(yīng)建房資質(zhì)。同年8月15日上午，張某在...
【審判規(guī)則】承攬關(guān)系中的承攬人在完成工作過程中死亡，其近親屬向法院提起訴訟，請求判令定作人承擔(dān)賠償責(zé)任。一般情況下，因?yàn)槌袛堦P(guān)系的人身性，定作人不承擔(dān)承攬過程中的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。但損害結(jié)果的發(fā)生系定作人在選任、指示上存在過失的，則其應(yīng)當(dāng)就過失行為...
承攬合同通常又稱加工合同、定作合同，是日常生活中除買賣合同外常見和普遍的合同。我國《合同法》對(duì)承攬合同所下定義為：承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報(bào)酬的合同。在承攬合同中，完成工作并交付工作成果的一方為承攬人，接受工...
在司法實(shí)踐中，我們常常遇到涉及雇傭、承攬或是勞務(wù)關(guān)系的案件。由于這類案件在審理中彼此之間的關(guān)系比較難以區(qū)分，在審判實(shí)踐中對(duì)該類案件的定性爭議較大，導(dǎo)致對(duì)同一案件經(jīng)不同的法官因認(rèn)定的法律關(guān)系不同而最終作出的處理完全不同。因此，嚴(yán)格的把握雇傭、...
勞動(dòng)法上的勞動(dòng)關(guān)系，源于民法中的雇傭關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系與承攬關(guān)系，同樣具有一方提供勞務(wù)另一方給付報(bào)酬的特征。故而很容易混淆。那么在審判實(shí)踐中，雙方當(dāng)事人屬于何種關(guān)系如何區(qū)分？裁判規(guī)則1、勞動(dòng)者與用人單位之間不存在人身依附關(guān)系、用人單位根據(jù)勞動(dòng)者...
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