勞務協議書

生產工人勞動合同書 勞動合同性質_________________ 甲方： 名稱________________ 乙方: 姓名_______________ 用工形式_____________ 鑒證編號_____________ 編號： 甲方因生產、工作需要，經考核，錄用乙方為 工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議: 第一條 甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為 ＃＃年(月)，從＃＃年＃＃月＃＃日至＃＃年＃＃月＃＃日止。其中試用期為＃＃個月,至＃＃年＃＃月＃＃日止。 第二條 基本權利和義務: 甲方：1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定，對乙方進行管理； 2.保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼； 3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業； 4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。 乙方：1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利，義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利，義務及各項待遇另行商定； 2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律； 3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產； 4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。 第三條 雙方應明確的具體事項: 1.工資待遇: 2.勞動保險及福利待遇: 3.根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險: 4.其他: 第四條 合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 ＃＃天通知對方,方能解除合同，并辦理有關手續。 第五條 一方違反本合同,造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。 甲方(簽字) 乙方(簽字) 年 月 日 年 月 日 合同簽證 ( )鑒字第 號 簽證部門(蓋章)

勞務用工協議書(勞務用工協議書標準版本)

與實際用人單位簽定的是勞動合同，若經過勞務公司簽定的是勞務合同，均受《勞動法》和《勞動合同法》的保護。簽勞務合同的員工勞動關系放在勞務公司的。N多公司勞務工與勞動用工的員工待遇是有差距的，公司與員工簽定同合要在平等自愿、協商一致，互利共贏的基礎上的，所以你有權提出你的疑問，，，，勞務工是合法用工的一種形式。。。...

勞務協議書范本

原發布者:伊伊資料庫 個人勞務合同范本甲方：聯系電話：乙方：地址：身份證號：聯系電話：鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。第一條：本協議期限為______年。本協議于______年______月______日生效至______年______月______日終止。第二條：乙方承擔的勞務內容，要求為：____________。第三條：乙方提供勞務的......

發包單位對勞務外包人員的規定

勞務外包是指企業將部分經營活動外包或委托給第三方服務機構的勞動合同形式，根據承包企業和外包協議的要求，組織和直接安排勞務人員完成勞務工作，對工程成果和質量負責。 由于用人單位與勞務外包人員之間不存在勞動用工關系，用人單位不需要也不能直接管理勞務外包人員。然而，在實踐中，基于企業的業務需求、管理規范和社會形象，絕大多數發包單位不可避免地需要對派駐提供勞務的外包人員進行一定程度的干預和管理。這種管理行為一旦超出必要的界限，就可能面臨虛假外包、真實派遣甚至虛假外包和真實勞務的法律風險。 勞務外包人......

勞務糾紛協議書怎么寫(勞務協議書怎么寫范文)

執行和解協議 甲方： 乙方： **市**區勞動仲裁委員會審結甲方乙方之間的勞動糾紛，案號：【**********】，該判決書判令（判決書判決內容）：一、*********；二、******；三、*******。 經甲乙雙方協商一致，就該判決達成以下協議： 一、同意勞動關系自調解書生效時解除； 二、甲方一次性支付7000元給乙方，此案了結； 三、甲乙雙方在此之后就此案不得再另行起訴。 四、本協議一式三份，甲乙雙方各一份，法院存根一份，均具有同等法律效力，自甲乙雙方簽字蓋章生效。 甲方： 日期： 乙......