執行和解協議 甲方： 乙方： **市**區勞動仲裁委員會審結甲方乙方之間的勞動糾紛，案號：【**********】，該判決書判令（判決書判決內容）：一、*********；二、******；三、*******。 經甲乙雙方協商一致，就該判決達成以下協議： 一、同意勞動關系自調解書生效時解除； 二、甲方一次性支付7000元給乙方，此案了結； 三、甲乙雙方在此之后就此案不得再另行起訴。 四、本協議一式三份，甲乙雙方各一份，法院存根一份，均具有同等法律效力，自甲乙雙方簽字蓋章生效。 甲方： 日期： 乙方： 日期：

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勞務協議書范本 (本協議適用于退休、內退、下崗人員) 協議編號() 甲方：某公司 住所： 郵編： 聯系電話： 乙方：性別：身份證號： 住址： 郵編： 聯系電話： 第一條、協議期限 自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。 第二條、工作內容 乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。 第三條、勞務報酬 乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定......

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具備《勞動合同法》第十七條的基本內容，經用人單位與勞動者協商一致訂立，并經雙方在文本上簽字或蓋章。 《勞動合同法》 第十七條?勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內容和工作地點； （五）工作時間和休息休假； （六）勞動報酬； （七）社會保險； （八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護； （九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規定的......