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勞務(wù)糾紛協(xié)議書怎么寫(勞務(wù)費(fèi)協(xié)議書怎么寫)

2023-06-06 02:21發(fā)布

勞務(wù)糾紛協(xié)議書怎么寫

勞務(wù)協(xié)議書范本 (本協(xié)議適用于退休、內(nèi)退、下崗人員) 協(xié)議編號(hào)() 甲方:某公司 住所: 郵編: 聯(lián)系電話: 乙方:性別:身份證號(hào): 住址: 郵編: 聯(lián)系電話: 第一條、協(xié)議期限 自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。 第二條、工作內(nèi)容 乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。 第三條、勞務(wù)報(bào)酬 乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。 第四條、甲方的責(zé)任權(quán)利義務(wù)。 1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件; 2.要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定; 3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。 第五條、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù) 1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定; 2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益,如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任; 3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。 第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延 1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議; 2.協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應(yīng)提前7日通知對(duì)方。未提前通知的,每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資; 3.協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無(wú)提出異議,本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。 第七條、協(xié)議的變更 1.協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時(shí),應(yīng)書面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。 2.雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。 3.雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。 第八條、違約責(zé)任 1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償; 2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

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執(zhí)行和解協(xié)議 甲方: 乙方: **市**區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審結(jié)甲方乙方之間的勞動(dòng)糾紛,案號(hào):【**********】,該判決書判令(判決書判決內(nèi)容):一、*********;二、******;三、*******。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就該判決達(dá)成以下協(xié)議: 一、同意勞動(dòng)關(guān)系自調(diào)解書生效時(shí)解除; 二、甲方一次性支付7000元給乙方,此案了結(jié); 三、甲乙雙方在此之后就此案不得再另行起訴。 四、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,法院存根一份,均具有同等法律效力,自甲乙雙方簽字蓋章生效。 甲方: 日期: 乙......

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具備《勞動(dòng)合同法》第十七條的基本內(nèi)容,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立,并經(jīng)雙方在文本上簽字或蓋章。 《勞動(dòng)合同法》 第十七條?勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬; (七)社會(huì)保險(xiǎn); (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的......

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