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2023-06-06 11:18發(fā)布

沒(méi)簽勞動(dòng)合同去仲裁怎么找免費(fèi)的法律援助

從去年11月開(kāi)始到現(xiàn)在沒(méi)有發(fā)工資是可以追回的。 您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)(每個(gè)地方不一樣,勞動(dòng)局勞動(dòng)廳之類(lèi)的地方)申請(qǐng)責(zé)令企業(yè)限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)。 需要收集的證據(jù)有:證明您在此場(chǎng)工作,工作時(shí)間,應(yīng)有的勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)量(以前的工資單,或者本廠(chǎng)同樣崗位的工資數(shù)額),未及時(shí)足額發(fā)放工資的時(shí)間。 個(gè)人建議:如果您沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,但是保持勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間超過(guò)一個(gè)月而少于一年,那么可以每個(gè)月獲得雙倍的工資。 如果超過(guò)一年,那么根據(jù)勞動(dòng)合同法您已經(jīng)視為和企業(yè)簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同(即永久)

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你的問(wèn)題是證明勞動(dòng)關(guān)系。以下是我寫(xiě)的一個(gè)短文,希望對(duì)你有所幫助。 勞動(dòng)者維護(hù)自己權(quán)利的首要條件是必須證明自己與單位的勞動(dòng)關(guān)系。司法實(shí)踐中,某些無(wú)良公司仗著自己沒(méi)有給員工簽合同、沒(méi)有買(mǎi)社保,惡毒地否認(rèn)其曾經(jīng)聘用過(guò)員工,以圖達(dá)到徹底逃避法律責(zé)任的非法目的。因此,勞動(dòng)者要想盡一切辦法,證明勞動(dòng)關(guān)系。 有哪些證據(jù)可以證明勞動(dòng)關(guān)系?第一是勞動(dòng)合同和員工證,這是勞動(dòng)關(guān)系的最好證明;第二是社保繳費(fèi)記錄和工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄。如果你知道單位曾經(jīng)給你繳納過(guò)社保,哪怕有一個(gè)月都好,就是很好的證明。你可以上網(wǎng)打印出該記......

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公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料 公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料?所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應(yīng)該深思熟慮的問(wèn)題,那么我們?cè)谥俨玫臅r(shí)候應(yīng)該有哪些的證據(jù)去維護(hù)自己的權(quán)益呢?一、這個(gè)合同的證據(jù)最重要的就是要看看有沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,如果沒(méi)有的話(huà)可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定有沒(méi)有適用。勞動(dòng)合同法的規(guī)定是應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同,不簽訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、工資單,銀行流水等相關(guān)票據(jù)上面也可以佐證,三、可以聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的律師提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。阿里巴巴只是上了仲裁,不會(huì)對(duì)商家......

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勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的,律師費(fèi)要根據(jù)各地的具體情況了。你可以通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴處理未簽訂勞動(dòng)合同,無(wú)需通過(guò)仲裁程序。...

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    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-15 21:25

    只要有相關(guān)證據(jù),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁完全可以勝訴,并且勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的,可以不請(qǐng)律師自己處理。   1、單位嚴(yán)重違法,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同。   2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為,你可以隨時(shí)辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙...

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    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 23:55

    1、公司未與你簽訂勞動(dòng)合同,你要求雙倍工資賠償?shù)膭趧?dòng)仲裁勝算機(jī)遇很大,你的工資卡的轉(zhuǎn)賬記錄是否為工資明細(xì),如果僅只是普通轉(zhuǎn)帳的話(huà),你很難主張; 2、你能找相關(guān)同事問(wèn)到公司的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)就可以去工商局的官網(wǎng)上查詢(xún)到公司法人是誰(shuí); 3、你...

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    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 23:37

    1、公司未與你簽訂勞動(dòng)合同,你要求雙倍工資賠償?shù)膭趧?dòng)仲裁勝算機(jī)遇很大,你的工資卡的轉(zhuǎn)賬記錄是否為工資明細(xì),如果僅只是普通轉(zhuǎn)帳的話(huà),你很難主張; 2、你能找相關(guān)同事問(wèn)到公司的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)就可以去工商局的官網(wǎng)上查詢(xún)到公司法人是誰(shuí); 3、你...

    沒(méi)簽合同能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎(沒(méi)有與公司簽勞動(dòng)合同能申請(qǐng)仲裁嗎)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-13 12:56

    1、公司未與你簽訂勞動(dòng)合同,你要求雙倍工資賠償?shù)膭趧?dòng)仲裁勝算機(jī)遇很大,你的工資卡的轉(zhuǎn)賬記錄是否為工資明細(xì),如果僅只是普通轉(zhuǎn)帳的話(huà),你很難主張; 2、你能找相關(guān)同事問(wèn)到公司的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)就可以去工商局的官網(wǎng)上查詢(xún)到公司法人是誰(shuí); 3、你...

    沒(méi)簽合同可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-13 21:32

    1、公司未與你簽訂勞動(dòng)合同,你要求雙倍工資賠償?shù)膭趧?dòng)仲裁勝算機(jī)遇很大,你的工資卡的轉(zhuǎn)賬記錄是否為工資明細(xì),如果僅只是普通轉(zhuǎn)帳的話(huà),你很難主張; 2、你能找相關(guān)同事問(wèn)到公司的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)就可以去工商局的官網(wǎng)上查詢(xún)到公司法人是誰(shuí); 3、你...

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    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 10:42

    一、沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎 不論是否訂立勞動(dòng)合同,只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)均應(yīng)受理。必須強(qiáng)調(diào)的是,事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系也受法律的保護(hù)。如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議符合受理?xiàng)l件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)也應(yīng)在當(dāng)受理。用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議符合《...

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    來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-15 12:11

    沒(méi)簽勞動(dòng)合同如何賠償雙倍工資怎么算 沒(méi)簽勞動(dòng)合同如何賠償雙倍工資怎么算?1.《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞...

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    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:31

    勞動(dòng)爭(zhēng)議完全可以自己處理,無(wú)需請(qǐng)律師,我是專(zhuān)職勞動(dòng)仲裁員,希望我的回答對(duì)你解決問(wèn)題有所幫助,勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我!   1、單位嚴(yán)重違法,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同; 2、因?yàn)閱挝贿`法在先,你書(shū)面提出離...

    如何打贏勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)合同法怎么簽訂

    來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 16:38

    怎樣打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同 怎樣打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額1、打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額勞動(dòng)仲裁時(shí),對(duì)于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況,通常所支持的證據(jù)之一就是工資發(fā)放記錄或者其他可以證明員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的證據(jù)材料。如果由于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)...

    沒(méi)簽合同離職可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎(簽了自愿離職,能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁么)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:01

    公司沒(méi)簽合同自己辭職的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(4個(gè)月)、加班工資等;從你離職開(kāi)始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年! 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議,有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,...

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