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沒簽勞動合同去仲裁怎么找免費(fèi)的法律援助(簽勞務(wù)合同可以仲裁沒有勞動合同嗎)

2023-06-06 05:40發(fā)布

沒簽勞動合同去仲裁怎么找免費(fèi)的法律援助

你的問題是證明勞動關(guān)系。以下是我寫的一個(gè)短文,希望對你有所幫助。 勞動者維護(hù)自己權(quán)利的首要條件是必須證明自己與單位的勞動關(guān)系。司法實(shí)踐中,某些無良公司仗著自己沒有給員工簽合同、沒有買社保,惡毒地否認(rèn)其曾經(jīng)聘用過員工,以圖達(dá)到徹底逃避法律責(zé)任的非法目的。因此,勞動者要想盡一切辦法,證明勞動關(guān)系。 有哪些證據(jù)可以證明勞動關(guān)系?第一是勞動合同和員工證,這是勞動關(guān)系的最好證明;第二是社保繳費(fèi)記錄和工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄。如果你知道單位曾經(jīng)給你繳納過社保,哪怕有一個(gè)月都好,就是很好的證明。你可以上網(wǎng)打印出該記錄,仲裁庭一般都會承認(rèn)這個(gè)證據(jù);第三是工作服、曾經(jīng)使用過的介紹信、結(jié)婚證的辦理文件、住院記錄等,或者有你名字的單位文件(當(dāng)然必須要有單位蓋章)、其他任何證明你為單位工作過的證據(jù),例如收貨單據(jù)、郵件往來、銀行轉(zhuǎn)賬記錄;第四是過去離職的員工的證人證言,但是要記住該證人要出庭作證;第五是向仲裁庭提出申請,要求調(diào)查你確系單位的員工并提供相關(guān)證人的名字,并要求仲裁庭傳喚他們出庭。總之,只要你為單位工作過,一定會有很多證據(jù)證明,你只要用心發(fā)現(xiàn)就會找到。

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從去年11月開始到現(xiàn)在沒有發(fā)工資是可以追回的。 您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T(每個(gè)地方不一樣,勞動局勞動廳之類的地方)申請責(zé)令企業(yè)限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)。 需要收集的證據(jù)有:證明您在此場工作,工作時(shí)間,應(yīng)有的勞動報(bào)酬數(shù)量(以前的工資單,或者本廠同樣崗位的工資數(shù)額),未及時(shí)足額發(fā)放工資的時(shí)間。 個(gè)人建議:如果您沒有簽訂勞動合同,但是保持勞動關(guān)系的時(shí)間超過一個(gè)月而少于一年,那么可以每個(gè)月獲得雙倍的工資。 如果超過一年,那么根據(jù)勞動合同法您已經(jīng)視為和企業(yè)簽訂了無固定期限的勞動合同(即永久)...

公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁,公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要提供什么證據(jù)

公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料?所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應(yīng)該深思熟慮的問題,那么我們在仲裁的時(shí)候應(yīng)該有哪些的證據(jù)去維護(hù)自己的權(quán)益呢?一、這個(gè)合同的證據(jù)最重要的就是要看看有沒有簽訂勞動合同,如果沒有的話可以根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定有沒有適用。勞動合同法的規(guī)定是應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同,不簽訂勞動合同的,應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、工資單,銀行流水等相關(guān)票據(jù)上面也可以佐證,三、可以聘請專業(yè)的律師提供專業(yè)意見。阿里巴巴只是上了仲裁,不會對商家......

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勞動仲裁是免費(fèi)的,律師費(fèi)要根據(jù)各地的具體情況了。你可以通過勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴處理未簽訂勞動合同,無需通過仲裁程序。...

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    只要有相關(guān)證據(jù),申請勞動仲裁完全可以勝訴,并且勞動仲裁是免費(fèi)的,可以不請律師自己處理。   1、單位嚴(yán)重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同。   2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為,你可以隨時(shí)辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙...

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    勞動爭議完全可以自己處理,無需請律師,我是專職勞動仲裁員,希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我!   1、單位嚴(yán)重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同; 2、因?yàn)閱挝贿`法在先,你書面提出離...

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