工傷調解協議書 甲方： 乙方： 身份證號碼： 乙方是甲方的員工，于 年 月 日在工作期間發生受傷事故，后經**市勞動和社會保障局認定為工傷，經**市勞動能力鑒定委員會鑒定為 級傷殘。現乙方與甲方就補償其受傷事宜，經協商達成一致意見，由本會根據《勞動爭議仲裁調解法》第十四條的規定，制作此調解協議書： 一、 甲方已為乙方參加社保，社保基金支付乙方的醫療費及一次性傷殘補助金。另，乙方受傷休息期間，甲方每月一直支付其工資。 二、 甲、乙雙方現協商一致，乙方繼續留在甲方工作，甲方提前將乙方離職時的應得的一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金支付給乙方，乙方在離職時不得再提出一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療金的請求。根據《廣東省工傷保險條例》的相關規定，雙方協商由甲方支付人民幣 元[大寫 ]給乙方(該款包含《廣東省工傷保險條例》中規定應付的所有工傷待遇項目：一次性傷殘補助金差額、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷療補助金、停工留薪期間等全部工傷保險待遇項目)乙方收到該筆款項后，不得再向甲方追索其他任何費用。否則，由此影響甲方生產經營，造成甲方損失的，乙方需賠償。 三、 乙方在收取以上補償款時，須出具收款憑證。 四、 本協議是甲、乙雙方在平等、自愿基礎上簽訂的，是雙方真實意思表示，任何一方未受脅迫。 五、 根據《勞動爭議仲裁調解法》第十四條的規定，調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，應當履行。 六、 本協議生效后，甲、乙雙方解除工傷保險關系，乙方以后不得就此次工傷事故提出一切法律程序。 七、 本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，勞動部門備案一份。 甲方(蓋章)： 乙方(簽名)： 代表簽名： 年 月 日

工傷私了協議比法定標準低27萬，高院：不算顯失公平！

王大路是江蘇潤達公司員工。2016年12月27日，王大路在工作過程中被車輛撞傷，當場死亡。2017年1月6日，公司與家屬簽訂《工傷賠償協議》一份，載明：現甲、乙雙方一致確認，乙方的情形符合《工傷保險條例》中所規定的工亡情形，現甲、乙雙方依照《工傷保險條例》、《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》等規定，經雙方友好協商，達成協議。協議第一條約定：甲方一次性賠償乙方死亡待遇款（包括但不限于：死亡賠償金、喪葬費、被扶養人生活費、醫療費、護理費、住院伙食補助、交通費等）合計人民幣35萬元整，該款項于本協議訂......

工傷賠償協議可以法院撤銷嗎(撤銷工傷賠償協議的法律時效)

當事人雙方協商達成的，達成協議不履行的，或者協議未經工傷認定、勞動能力鑒定前提下作出，或者協議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的，可以申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟；經勞動爭議仲裁委員會調解達成協議的，協議書已經送達發生法律效力，不可以起訴，但可以申請再審。 《工傷保險條例》 第五十四條　職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。 《勞動爭議調解仲裁法》 第五條　發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織......

關于工傷賠償協議(關于工傷賠償協議傷員后期還上班)

工傷賠償協議書 協議人：xxxxx廠（以下簡稱甲方） 協議人：XXX（以下簡稱乙方） 乙方于____年被甲方聘為該廠工人。　　____年____月____日____，乙方在工作的車間廠房蓋瓦時，不慎從房頂上摔下致頭部受傷。　　事發后，甲方將乙方送到醫院進行治療15日，并支付了全部醫療費用。　　____年____月____日，乙方再次到醫院做后續醫療手術，現已痊愈。　　為解決乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著平等協商、互諒互讓的原則，依據《工傷保險條例》，經協商達成協議如下： 一、由甲方一次性賠償乙方......

工傷賠償協議書可以向法院起訴嗎(工傷賠償起訴書范本)

當事人雙方協商達成的，達成協議不履行的，或者協議未經工傷認定、勞動能力鑒定前提下作出，或者協議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的，可以申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟；經勞動爭議仲裁委員會調解達成協議的，協議書已經送達發生法律效力，不可以起訴，但可以申請再審。 《工傷保險條例》 第五十四條　職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。 《勞動爭議調解仲裁法》 第五條　發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織......