国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

關于工傷賠償協議(關于工傷賠償協議傷員后期還上班)

2023-06-06 08:45發布

關于<a style='color:#2f2f2f;cursor:pointer;' href='http://www.hpgipv.com/laws-9650.html'>工傷賠償協議</a>

工傷賠償協議書 協議人:xxxxx廠(以下簡稱甲方) 協議人:XXX(以下簡稱乙方) 乙方于____年被甲方聘為該廠工人。
  ____年____月____日____,乙方在工作的車間廠房蓋瓦時,不慎從房頂上摔下致頭部受傷。
  事發后,甲方將乙方送到醫院進行治療15日,并支付了全部醫療費用。
  ____年____月____日,乙方再次到醫院做后續醫療手術,現已痊愈。
  為解決乙方工傷事宜,甲、乙雙方方本著平等協商、互諒互讓的原則,依據《工傷保險條例》,經協商達成協議如下: 一、由甲方一次性賠償乙方后續醫療費、工傷傷殘補助金、一次性醫療和就業補助業、工傷期間工資、護理費、伙食費、交通費、經濟補償等各項費用共計XXX元整(小寫); 二、乙方領取上述各項費用后,雙方勞動關系立刻解除; 三、乙方領取上述各項費用后,乙方自愿放棄賠償差額權利; 四、乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發生及解除所產生的各項權利; 五、本協議一式叁份,雙方各持一份,律師事務所留存一份備查,自雙方簽章之日起生效。
   甲方:             乙方:     ____年____月____日      ____年____月____日

工傷賠償協議書范本(關于工傷賠償協議書)

工傷事故賠償協議書 甲方(用人單位):***市***有限公司 乙方(勞動者):*** 甲、乙雙方就乙方在2015年4月13日上班時間受傷補償事宜,經友好協商后,乙方要求與公司達成如下協議: 一、受傷事實確認:2015年4月13日乙方在甲方生產場所作業時,在5米高作業平臺摔下,當時甲方在作業現場未采取任何安全措施,致使乙方墜地受傷,乙方身上創傷五處, 1、左眼眼瞼縫合數針,致使左眼不能完全睜開,視力受到影響, 2、左手橈骨粉碎性骨折,術后恢復好之后,左手力量受到影響,不能做重活, 3、左腿髖臼骨折......

工傷私了賠償過低員工可反悔

  【裁判摘要】  用人單位與勞動者就工傷事故達成賠償協議,但約定的賠償金額明顯低于勞動者應當享受的工傷保險待遇的,應當認定為顯失公平。勞動者請求撤銷該賠償協議的,人民法院應予支持。  原告:黃仲華。  被告:劉三明。  原告黃仲華因與被告劉三明發生債權人撤銷權糾紛,向四川省廣漢市人民法院提起訴訟。  原告黃仲華訴稱:原告系廣漢市億達膠合板加工廠工人,2009年7月17日在工作時受傷。2009年8月3日廣漢市億達膠合板加工廠申請對原告所受傷進行工傷認定。2009年8月4日原告與廣漢市億達膠合板加......

勞動者對顯失公平的工傷賠償協議享有撤銷權

案例要旨  用人單位與勞動者就工傷事故達成賠償協議,但約定的賠償金額明顯低于勞動者應當享受的工傷保險待遇的,應當認定為顯失公平。勞動者請求撤銷該賠償協議的,人民法院應予支持。  原告:黃仲華,女,39歲,漢族,農民,住四川省大英縣蓬萊鎮馬欄村。  被告:劉三明,男,39歲,漢族,個體工商戶,系四川省廣漢市億達膠合板加工廠業主。  原告黃仲華因與被告劉三明發生債權人撤銷權糾紛,向四川省廣漢市人民法院提起訴訟。原告黃仲華訴稱:原告系廣漢市億達膠合板加工廠工人,2009年7月17日在工作時受傷。200......

關于工傷賠償協議(關于工傷賠償協議傷員后期還上班)


相關知識

    關于工傷賠償私了協議

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:42

    一、《私了協議》是否具有法律效力? 二、簽了《私了協議》能否反悔? 三、法院或者勞動仲裁能否變更《私了協議》?  《私了協議》經過雙方簽字或者實際履行后,依照法律,一方可以要求變更,但是必須符合一定的條件。  1、《私了協議》必須具有顯失公...

    工傷事故賠償協議書(范本)

    來源:交通事故 時間:2021-09-25 09:19

    工傷事故賠償協議書甲方(用人單位):***市***有限公司乙方(勞動者):***甲、乙雙方就乙方在2015年4月13日上班時間受傷補償事宜,經友好協商后,乙方要求與公司達成如下協議:一、受傷事實確認:2015年4月13日乙方在甲方生產場所作...

    工傷賠償協議顯失公平被撤銷

    來源:勞動工傷 時間:2022-02-17 11:04

     裁判摘要基本案情 原告黃仲華訴稱:本案一審的爭議焦點是:  本案二審的爭議焦點是:  一、本案案由是工傷事故損害賠償糾紛還是債權人撤銷權糾紛以及當事人主體確認問題;二、雙方簽訂的賠償協議是否違反強制性規定,是否構成顯失公平。  德陽市中級...

    職業病后期治療費法律法規(勞動法規定職業病有后期醫療費嗎)

    來源:醫療糾紛 時間:2021-08-30 01:03

    1.勞動法規定職業病有后期醫療費嗎 職業病治療享受工傷醫療待遇。 根據《工傷保險條例》第十四條(四)項規定,職業病應當認定為工傷。職業病治療,在患職業病所在單位勞動關系存續期間,經治療工傷協議醫療機構書面建議,社會保險經辦機構審核,享受工傷...

    工傷鑒定逾期沒做怎么辦

    來源:精選知識 時間:2022-05-13 15:31

    第一種是傷者通過工傷保險賠償案由獲得救濟。其依據為: (1)《勞動法》第七十三條勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇(三)因工傷殘或者患職業病,; (2)國務院《條例》第五十二條職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有...

    工傷私了協議低于法定標準,是否有效 權威解答來了

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:23

    用人單位與勞動者在解除或終止勞動合同協議中合并處理工傷保險待遇損害賠償十分常見。一些用人單位為了盡快一次性解決工傷賠償糾紛,在發生工傷事故后,積極促成工傷私了。特別是在用人單位未依法為勞動者繳納工傷保險的情形下,大多用人單位均十分和極尋求與...

    上班途中發生的工傷怎么補貼?(工人上班途中受傷怎么賠償)

    來源:精選知識 時間:2022-03-03 11:19

    上班途中發生交通事故屬于工傷的,醫藥費由工傷保險報銷。屬于工傷保險保險的交通事故為非本人主要責任的交通事故。 根據《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機...

    在校學生在工作中受傷屬于工傷嗎?

    來源:勞動工傷 時間:2022-05-23 08:09

    在校學生正處于社會素養和價值觀形成的關鍵時期,參加社會實踐活動對其身心發展和社會能力的培養都具有積極意義,但在工作中可能會出現不可避免的傷害,這時,學生能主張自己受了工傷向雇傭單位索賠嗎?這需要結合雙方所簽訂的合同和各方責任來認定。 1、在...

    工傷賠償協議顯失公平可以撤銷嗎

    來源:勞動工傷 時間:2021-09-06 05:46

    工傷賠償協議顯失公平可以撤銷嗎?可以。 根據相關法律規定,工傷賠償協議是勞動者和用人單位平等主體之間簽訂的協議,應適用我國《合同法》。我國《合同法》第54條規定:下列合同當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更撤銷的有:……(2)在訂立合...

    工傷逾期不鑒定怎么辦(工傷遲遲不給做鑒定咋辦)

    來源:精選知識 時間:2022-05-13 15:25

    勞動者可以自己到勞動局工傷科提交勞動能力鑒定申請,然后由工傷科代為到市鑒定委員會申請鑒定。公司不配合的話,就到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(申請工傷鑒定可以是病情穩定,也可以是出院后) 根據《工傷保險條例》 第二十一條 職工發生工傷,經治療...

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          国产欧美一区二区精品性色| 亚洲bt欧美bt精品777| 亚洲在线观看免费视频| 91欧美一区二区| 亚洲黄一区二区三区| 日本久久电影网| 亚洲电影在线播放| 欧美一区二区三区四区在线观看| 亚洲一区二区在线观看视频 | 午夜久久久影院| 日韩欧美色电影| 成人国产在线观看| 亚洲成在线观看| 国产亚洲欧美中文| 欧美久久久久免费| 成人一级片网址| 日韩福利视频导航| 中文字幕在线一区二区三区| 欧美三级乱人伦电影| 狠狠色丁香久久婷婷综| 一区二区三区在线视频观看58 | 欧美一区二区三区性视频| 美国毛片一区二区| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 在线成人小视频| 91色|porny| 国产成人免费xxxxxxxx| 日韩成人精品在线| 椎名由奈av一区二区三区| 91精品福利在线一区二区三区 | 日韩毛片一二三区| 日韩精品在线一区| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 国产精品影视在线| 琪琪一区二区三区| 亚洲自拍偷拍网站| 日本一区二区视频在线| 91精品久久久久久久99蜜桃| 99久久99精品久久久久久 | 欧美日韩国产系列| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 喷水一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久婷婷884 | 日韩一级精品视频在线观看| 91老师片黄在线观看| 国产成人亚洲综合a∨猫咪 | 亚洲综合在线五月| 综合激情成人伊人| 综合在线观看色| 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 毛片av一区二区| 午夜精品福利视频网站| 亚洲韩国精品一区| 亚洲成人动漫av| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 亚洲中国最大av网站| 亚洲一二三区不卡| 亚洲国产日产av| 午夜久久久久久电影| 日韩av中文字幕一区二区| 日产精品久久久久久久性色| 日本va欧美va精品发布| 麻豆久久久久久| 国产成人8x视频一区二区| 国产成人日日夜夜| 成人avav影音| 欧美日韩三级在线| 日韩精品一区二区三区swag| 国产日韩欧美精品在线| 国产精品不卡在线| 亚洲成人av资源| 久草中文综合在线| 国产成人免费在线观看| 91国产精品成人| 日韩欧美自拍偷拍| 国产精品欧美一区喷水| 亚洲综合丝袜美腿| 极品少妇一区二区| 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 成人精品国产免费网站| 欧美视频精品在线观看| 日韩三级免费观看| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 丁香激情综合国产| 欧美日本一道本在线视频| 欧美mv日韩mv国产网站| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 婷婷综合久久一区二区三区| 丁香另类激情小说| 欧美一区日韩一区| 自拍视频在线观看一区二区| 美女网站一区二区| 91麻豆精品在线观看| 久久久久亚洲蜜桃| 首页欧美精品中文字幕| 99精品国产热久久91蜜凸| 精品国精品自拍自在线| 亚洲综合自拍偷拍| 97久久精品人人做人人爽50路| 精品日韩一区二区| 婷婷六月综合亚洲| 在线欧美日韩精品| 亚洲国产成人午夜在线一区 | 奇米精品一区二区三区在线观看 | 国产一区二区三区观看| 欧美精品免费视频| 久久久久久久综合| 免费成人美女在线观看.| 色噜噜偷拍精品综合在线| 久久久91精品国产一区二区精品 | 亚洲chinese男男1069| 91免费看视频| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 欧美精品第1页| 亚洲国产日韩一区二区| 色婷婷综合视频在线观看| 国产精品天干天干在线综合| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 欧美大片在线观看一区二区| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 欧美乱妇15p| 日本伊人色综合网| 欧美成人激情免费网| 另类小说一区二区三区| 欧美www视频| 国产成人av电影| 亚洲欧美影音先锋| 在线观看一区不卡| 亚洲电影中文字幕在线观看| 91精品国产欧美日韩| 久久精品国产澳门| 久久久一区二区三区| 国产黄人亚洲片| 中文字幕亚洲精品在线观看| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 亚洲精品日韩专区silk| 欧美性生活影院| 日韩**一区毛片| 久久久久久久久一| 成人av资源在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液 | 亚洲视频1区2区| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 久久电影网站中文字幕| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 午夜激情一区二区三区| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| av电影天堂一区二区在线| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 6080午夜不卡| 成人av电影观看| 人人精品人人爱| 日本一区二区在线不卡| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 国模少妇一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线观看| 欧美一区二区三区免费观看视频| 成人av网在线| 秋霞电影一区二区| 亚洲欧美中日韩| 日韩一区二区三区在线视频| 风间由美一区二区av101| 亚洲一区二区四区蜜桃| 国产日韩欧美综合一区| 欧美一卡二卡在线观看| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 精品一区二区在线免费观看| 一区二区国产盗摄色噜噜| 久久久久久久综合日本| 555夜色666亚洲国产免| 91碰在线视频| av中文字幕一区| 国产一区二区中文字幕| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 亚洲欧美日韩久久| 一区精品在线播放| 久久嫩草精品久久久精品| 日韩一二在线观看| 欧美视频第二页| 成人一道本在线| 免费亚洲电影在线| 亚洲另类中文字| 中文字幕精品一区| 精品国产123| 日韩精品一区二区三区视频| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 色哟哟精品一区| 99国产精品久| 91香蕉视频黄| 91女人视频在线观看| 91在线观看下载| 99久久er热在这里只有精品66| 成人av在线观| 成人av午夜影院| 99久久精品国产观看| 91免费精品国自产拍在线不卡| 成人精品小蝌蚪|