2023-06-06 20:10發(fā)布
1.工傷職工可先與用人單位協(xié)商處理，協(xié)商不成的可直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)...
【基本案情】甲到乙公司工作后次月，甲、乙雙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同的約定，甲在乙公司做搬運(yùn)工。三年來(lái)乙公司一直沒(méi)有給甲繳納社會(huì)保險(xiǎn)。幾個(gè)月前，甲在工作過(guò)程中受傷，被送往醫(yī)院治療，乙公司墊付了醫(yī)療費(fèi)用后，拒絕向勞動(dòng)部門(mén)申報(bào)工傷并表示不...
王大路是江蘇潤(rùn)達(dá)公司員工。2016年12月27日，王大路在工作過(guò)程中被車(chē)輛撞傷，當(dāng)場(chǎng)死亡。2017年1月6日，公司與家屬簽訂《工傷賠償協(xié)議》一份，載明：現(xiàn)甲、乙雙方一致確認(rèn)，乙方的情形符合《工傷保險(xiǎn)條例》中所規(guī)定的工亡情形，現(xiàn)甲、乙雙方依照...
用人單位與勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議中合并處理工傷保險(xiǎn)待遇損害賠償十分常見(jiàn)。一些用人單位為了盡快一次性解決工傷賠償糾紛，在發(fā)生工傷事故后，積極促成工傷私了。特別是在用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)的情形下，大多用人單位均十分和極尋求與...
工傷賠償協(xié)議書(shū) 協(xié)議人：xxxxx廠（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 協(xié)議人：XXX（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 乙方于____年被甲方聘為該廠工人。 ____年____月____日____，乙方在工作的車(chē)間廠房蓋瓦時(shí)，不慎從房頂上摔下致頭部受傷。 事發(fā)后，甲方將...
甲方(單位): XXXXX,地址: 法定代表人: 乙方(工人):XX,男,XX歲,住XXXXXXXX,身份證號(hào): 乙方于 年 月 日發(fā)生傷害事故,經(jīng)治療后復(fù)查,現(xiàn)已康復(fù)。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經(jīng)友好協(xié)...
在紐約，《工人賠償法》第32 條允許受傷的工人，來(lái)解決所有的問(wèn)題是一項(xiàng)索賠。在典型情況下，索賠人同意放棄享有未來(lái)醫(yī)療服務(wù)和賠償利益的權(quán)利以獲得一次性全額補(bǔ)償。受傷的工人在接受這樣的建議前應(yīng)十分小心，應(yīng)仔細(xì)考慮放棄未來(lái)權(quán)利的后果。 首先，...
案情簡(jiǎn)介： 爭(zhēng)議焦點(diǎn)： 焦點(diǎn)評(píng)析： 本案雖經(jīng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)調(diào)解結(jié)案，但在具體處理過(guò)程中，也存在不同意見(jiàn)。 一種意見(jiàn)認(rèn)為，本案中，何某所受傷雖經(jīng)工傷認(rèn)定，但尚未進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。雙方就工傷待遇達(dá)成賠償協(xié)議后，勞動(dòng)者又提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的...
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