在紐約，《工人賠償法》第32 條允許受傷的工人，來解決所有的問題是一項(xiàng)索賠。在典型情況下，索賠人同意放棄享有未來醫(yī)療服務(wù)和賠償利益的權(quán)利以獲得一次性全額補(bǔ)償。受傷的工人在接受這樣的建議前應(yīng)十分小心，應(yīng)仔細(xì)考慮放棄未來權(quán)利的后果。

　　首先，值得注意的是解決索賠的方法有很多種?；镜慕鉀Q辦法可能會涉及到一定比例的損失。治療醫(yī)生常常會提供損失意見，雖然保險(xiǎn)承運(yùn)人的醫(yī)生心中可能有一個(gè)截然不同的人物。締約雙方可以選擇解決友好這一問題，而不是糾結(jié)醫(yī)學(xué)證詞。在這種情況下受傷的工人通常會保留他或她終身享有醫(yī)療服務(wù)的權(quán)利，這是在紐約州補(bǔ)償訴訟的主要好處之一。

　　然而，保險(xiǎn)公司通常提供第32 項(xiàng)解決辦法。最基本的是，《紐約國家工人賠償法》第32節(jié)允許受傷的工人在索賠中放棄他或她過去、現(xiàn)在和將來的權(quán)利。雖然有的保險(xiǎn)公司會出現(xiàn)愿意保留開放的醫(yī)療服務(wù)的情況，但往往不要求索賠人同時(shí)放棄醫(yī)療及彌償以換取一次性支付賠償金。

　　近年來，第32項(xiàng)解決方案似乎越來越普遍，有可能是因?yàn)樽罱蓷l文的修改。2007 年，全面改革的頒布給補(bǔ)償收益一頂帽子。由于各種原因，索賠人和承保人現(xiàn)在似乎更愿意通過第 32 條終止工人賠償，也許是因?yàn)槭軅と苏J(rèn)識到每周付款將在未來某一刻終止。

　　然而，僅僅因?yàn)楸ｋU(xiǎn)公司想終止訴訟，并不意味著索賠人有義務(wù)了結(jié)該案件。正如，工人賠償索賠的主要內(nèi)容之一就是終身醫(yī)療護(hù)理的權(quán)利。受傷的工人應(yīng)在評估身體狀況時(shí)受到無微不至的照顧，并在得知未來任何的醫(yī)藥費(fèi)將不再由賠償金支付是感到舒適。

　　每宗個(gè)案都有別于下一個(gè)。某一結(jié)算數(shù)額可能對一個(gè)索賠人說得通，也許因?yàn)樗⒉恍枰罅康奈磥磲t(yī)療服務(wù)。這個(gè)相同的數(shù)字對另一個(gè)受傷工人意義不大，這取決于他或她的年齡和未來的醫(yī)療需求。