可以起訴 工傷保險基金應當賠償的金額，與社會保險經辦機構直接結算，一般都會依法支付，勞動爭議仲裁沒有管轄權。工傷職工對社會保險經辦機構核定的工傷保險基金賠付金額有異議，可以申請行政復議或者提起行政訴訟。 《工傷保險條例》 第五十五條　有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟： （一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的； （二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的； （三）用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的； （四）簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的； （五）工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。

因繳費基數偏低導致工傷待遇降低能要求賠償嗎？

隨著用工成本的增加，一些單位為節省成本以最低標準為勞動者繳納社會保險，因一次性傷殘補助金與傷殘津貼均與月繳費工資有關，導致勞動者發生工傷后領取的工傷保險待遇降低，勞動者起訴用人單位要求其補足差額能獲得支持嗎？01相關法規及政策文件檢索1.《湖南省實施辦法》第三十七條第二款：用人單位參加工傷保險后未按規定足額繳納工傷保險費，造成職工工傷保險待遇損失的，由用人單位補足差額。2.《重慶市人民政府關于印發重慶市工傷保險實施辦法的通知》第五十三條：用人單位因少報、瞞報繳費基數，造成工傷職工享受的工傷保險待......

工傷可以由法院裁定嗎(工傷到法院起訴有傷殘賠償嗎)

不可以，工傷必須經過工傷認定，雙方對工傷待遇有爭議的，也應當首先申請勞動仲裁，不服仲裁裁決的，才能向法院起訴。勞動局不予認定工傷，你可以考慮復議或行政訴訟，或者按照人身損害來起訴對方。...

摔傷投訴材料寄到法院可以嗎

首先要證明你和工地老板之間存在合同或雇傭關系，證明你是在工地受傷，證明你受傷后住院治療的費用，如果傷情較重還需要做傷殘鑒定，看是否有傷殘。證據確定后，寫個起訴狀到法院起訴，賠償事項如下： 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。 雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。 雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭......