隨著用工成本的增加,一些單位為節省成本以最低標準為勞動者繳納社會保險,因一次性傷殘補助金與傷殘津貼均與月繳費工資有關,導致勞動者發生工傷后領取的工傷保險待遇降低,勞動者起訴用人單位要求其補足差額能獲得支持嗎?01相關法規及政策文件檢索1.《湖南省實施辦法》第三十七條第二款:用人單位參加工傷保險后未按規定足額繳納工傷保險費,造成職工工傷保險待遇損失的,由用人單位補足差額。2.《重慶市人民政府關于印發重慶市工傷保險實施辦法的通知》第五十三條:用人單位因少報、瞞報繳費基數,造成工傷職工享受的工傷保險待......
不可以,工傷必須經過工傷認定,雙方對工傷待遇有爭議的,也應當首先申請勞動仲裁,不服仲裁裁決的,才能向法院起訴。勞動局不予認定工傷,你可以考慮復議或行政訴訟,或者按照人身損害來起訴對方。...
首先要證明你和工地老板之間存在合同或雇傭關系,證明你是在工地受傷,證明你受傷后住院治療的費用,如果傷情較重還需要做傷殘鑒定,看是否有傷殘。證據確定后,寫個起訴狀到法院起訴,賠償事項如下: 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。 雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。 雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭......
案情介紹 2001年6月20 日一場大暴雨,北京市某建材廠的工棚倒塌,一名江蘇來京的農民工歐某頭部不幸受傷,當即昏迷倒地,雖經治療但歐某受到的傷害卻無法痊愈,從此生活不能自理,今生只能坐在輪椅上度過,后農民工歐某一家因無力支付在京的醫療費...
——湖北荊門市東寶區法院判決葉某訴某肥業公司勞動合同糾紛案裁判要旨在勞動關系存續期間,員工因工受傷的,應當依法享受相關的工傷保險待遇。若用工單位降低社會保險繳費標準,在員工受傷后,應承擔補足工傷保險賠償差額部分的責任。案情2004年10月1...
【案情】2004年10月16日,原告葉某到被告湖北某肥業公司從事維修工作。2008年5月,湖北某肥業公司開始為葉某繳納社會保險費。2015年6月7日,葉某在車間維修設備時,右手不慎被絞籠傳動鏈條及傳動齒輪絞傷,導致右手受傷。葉某先后兩次住院...
1,當然可以。受害者家屬可以交通肇事罪起訴對方,要求追究對方的刑事責任附帶民事賠償。 2,索賠對象:肇事司機,但其所屬的公司承擔連帶責任。 3,賠償標準為: 交通傷害賠償標準 由于交通事故引起的工傷,應當首先按照《道路交通事故處理辦法》及有...
首先要證明你和工地老板之間存在合同或雇傭關系,證明你是在工地受傷,證明你受傷后住院治療的費用,如果傷情較重還需要做傷殘鑒定,看是否有傷殘。證據確定后,寫個起訴狀到法院起訴,賠償事項如下: 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問...
勞動者受傷,如果鑒定為傷殘等級的,用人單位不支付其工傷期間的各種賠償的,勞動者是不能直接到法院起訴的,勞動者應當申請勞動仲裁,要求用人單位支付其工傷期間的各種賠償和未簽訂合同的雙倍工資。 如何申請勞動仲裁: 1、去當地人力資源和社會保障局(...
這個以醫生的建議為準。一般鑒定機構會要求待傷勢恢復后再進行鑒定,建議聽從鑒定機構意見,而且取鋼板后鑒定與不取鋼板后鑒定對傷殘等級鑒定沒有壞處。 《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行...
一、你說的上班途中發生車禍,交通事故和工傷事故是否可以同時賠償? 1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向...
一、你說的上班途中發生車禍,交通事故和工傷事故是否可以同時賠償? 1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親...
當事人雙方協商達成的,達成協議不履行的,或者協議未經工傷認定、勞動能力鑒定前提下作出,或者協議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的,可以申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟;經勞動爭議仲裁委員會調解達成協議的,協議書已經送...