首先要證明你和工地老板之間存在合同或雇傭關系，證明你是在工地受傷，證明你受傷后住院治療的費用，如果傷情較重還需要做傷殘鑒定，看是否有傷殘。證據(jù)確定后，寫個起訴狀到法院起訴，賠償事項如下： 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。 雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。 雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產(chǎn)條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。 屬于《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規(guī)定。 第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費。 擴展資料： 《工傷保險條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 參考資料：百度百科-工傷保險條例

小區(qū)摔傷如何起訴物業(yè)，孩子小區(qū)摔傷如何起訴物業(yè)

小區(qū)摔傷如何起訴物業(yè)起訴狀 小區(qū)摔傷如何起訴物業(yè)起訴狀尊敬的武判長，您好，現(xiàn)因小區(qū)交通事故，于ｘｘ物業(yè)公司所屬的ｘｘ地區(qū)ｘｘ路與ｘｘ路交叉口ｘｘ號車位內(nèi)發(fā)生的交通事故，現(xiàn)委托ｘｘ物業(yè)作為居間方，承擔事故發(fā)生后的道路交通事故處理賠償責任，現(xiàn)事故現(xiàn)場沒有您的下落，故行政、民事、侵權責任均由交警隊依法進行處理。事故現(xiàn)場照片如下：交通事故責任認定書如下：第一、對方駕駛的轎車處于事故前方，且您的轎車處于事故的后方，根據(jù)交通法及交規(guī)規(guī)定，我方可以依據(jù)道路交通安全法第七十三條規(guī)定，向對方索賠如下規(guī)定......

把上訴材料寄到法院可以嗎(接到上訴書需要怎么處理)

你好 刑訴法和民訴法均規(guī)定，上訴可以直接向上級人民法院提出，因此可以將上訴狀直接交到中院。...

下班途中騎車不小心摔傷算工傷嗎

一、下班途中騎車不小心摔傷算工傷嗎依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，在上班過程中不小心摔傷的，如果不屬于交通事故的，不能認定為工傷，如果是屬于交通事故，并且不是當事人承擔主要責任的，可以認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條?職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于......