
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定,用人單位必須自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出申請(qǐng)。用人單位未提出申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)自上述日期起一年內(nèi)提出申請(qǐng)。但是,如果用人單位和工傷職工未在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出申請(qǐng),是否意味著工傷職工只能自認(rèn)倒霉,自行承擔(dān)損害賠償?結(jié)論不一定。因工傷職工或者其近親屬未認(rèn)定工傷,工傷職工或者其近親屬仍有權(quán)依據(jù)《人身?yè)p害賠償司法解釋》第十一條提起侵權(quán)賠償訴訟,要求用人單位按照人身?yè)p害進(jìn)行賠償,但因法定期限內(nèi)住院等客觀原因,法......
我是做人事的,我正確的來(lái)回答你 或許能給予你點(diǎn)幫助! 受傷以后,首先看你有沒(méi)有和單位簽定勞動(dòng)和同或者有沒(méi)有保險(xiǎn),如果有保險(xiǎn)應(yīng)該是保險(xiǎn)公司賠付,如果沒(méi)有就屬于老板個(gè)人賠付了, 在你進(jìn)入醫(yī)院過(guò)后,得到治療,治療期間你所有的費(fèi)用均由單位承擔(dān),治療好以后三個(gè)月,斷定是否工傷(象你按照規(guī)定只要是在工作正常時(shí)受傷的按照勞動(dòng)法均是工傷,你可以放心)然后到到勞動(dòng)局 申請(qǐng)工傷鑒定,評(píng)定工傷等級(jí),從你受傷的情況來(lái)看,是不能評(píng)上等級(jí)的,但是如果你的拇指是右手,而且已經(jīng)不能活動(dòng),可能會(huì)評(píng)上10級(jí),如果是能評(píng)上級(jí)別,以......
你應(yīng)該在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理才能取得賠償?shù)摹H绻蛦挝粎f(xié)商順利那屬于私下調(diào)節(jié),這個(gè)可以。 1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,你應(yīng)當(dāng)盡快,在發(fā)生事故傷害后30日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位是不會(huì)那么積極的甚至根本就不想申報(bào)。按規(guī)定勞動(dòng)者個(gè)人是可以申報(bào)的。2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)按規(guī)定要提交下列材料: ——工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; ——與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; ——醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。 ——工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間......

李某經(jīng)老鄉(xiāng)介紹,被包工頭王某招用,進(jìn)某建設(shè)公司工地做木工,工資每日約定200元。2014年3月,李某在工作中,不慎從高空墜落,導(dǎo)致小腿骨折。李某認(rèn)為,由于自己是在工地工作受的傷,屬于工傷,單位應(yīng)當(dāng)賠償李某工傷待遇損失。李某到勞動(dòng)局工傷部門,...
不能直接去法院起訴,必須先經(jīng)過(guò)仲裁程序; 一、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須經(jīng)過(guò)仲裁的前置程序,只有對(duì)仲裁的結(jié)果不服,才可能起訴到人民法院,直接去法院,法院是不予受理的; 二、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十四條 仲裁庭對(duì)追索勞...
勞動(dòng)者受傷,如果鑒定為傷殘等級(jí)的,用人單位不支付其工傷期間的各種賠償?shù)模瑒趧?dòng)者是不能直接到法院起訴的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付其工傷期間的各種賠償和未簽訂合同的雙倍工資。 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(...
單位應(yīng)當(dāng)自工傷發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,逾期有正當(dāng)理由的,工傷認(rèn)定行政部門可以延期。未如期提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,由單位負(fù)責(zé)相關(guān)處理。用人單位未在法定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,職工或者其家屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。注意是可以而不是應(yīng)該,所以職工申請(qǐng)...
張斌在工地受傷,可是沒(méi)有任何證據(jù)。一次仲裁、兩次訴訟要求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系都敗訴了,他還能拿到工傷賠償嗎?不確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 如何討工傷賠償? 張斌的老婆是一名精神病人,兒子正在上學(xué),一家子都靠他一個(gè)人。2015年6月,經(jīng)人介紹張斌來(lái)到北京某公司的...
未經(jīng)工傷認(rèn)定,可以直接到法院起訴,但只能以一般的人身傷害賠償,不能提起工傷賠償請(qǐng)求。因?yàn)橹挥写_定屬于工傷,才能提起工傷賠償請(qǐng)求。工傷認(rèn)定屬于勞動(dòng)保障行政部門的職責(zé)和權(quán)限,人民法院在審理勞動(dòng)爭(zhēng)議的民事訴訟案件中,無(wú)權(quán)對(duì)勞動(dòng)者是否構(gòu)成工傷作出認(rèn)...
不可以。應(yīng)當(dāng)先向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,存在傷殘的再向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,按鑒定等級(jí)主張工傷保險(xiǎn)待遇。與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,對(duì)仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。超過(guò)工傷認(rèn)定期限可以向法院起訴認(rèn)定嗎《工傷保險(xiǎn)條例》...
1. 根據(jù)你描述的情況應(yīng)該是可以起訴的; 2. 因?yàn)閭麣堣b定需要出院傷情穩(wěn)定了才可以去做; 3. 建議你請(qǐng)一個(gè)專業(yè)律師,幫助你向公司申請(qǐng)賠償; 4. 你現(xiàn)在要趕快去做傷殘鑒定,這是主張賠償?shù)囊罁?jù); 5. 鑒定費(fèi)用大概2000-4000元,把...
隨著勞動(dòng)法的不斷完善,勞動(dòng)糾紛事件越來(lái)越少,但也還是存在很多勞動(dòng)糾紛,比如,發(fā)生工傷事故,老板卻不愿意給予賠償,那么,工傷老板不賠償怎么辦,可以起訴嗎?下面為您詳細(xì)介紹。希望下屬內(nèi)容是對(duì)您有所幫助的。 在實(shí)踐中,工傷老板不賠償怎么辦,可以...
勞動(dòng)者在工作當(dāng)中有時(shí)候難免會(huì)因?yàn)槟承┰虬l(fā)生工傷,這個(gè)時(shí)候在進(jìn)行了緊急治療以后,就可以去工傷鑒定機(jī)關(guān)進(jìn)行工傷鑒定了。在拿到鑒定結(jié)果以后,認(rèn)為是工傷無(wú)誤的,就可以獲得賠償,那么,工傷鑒定后結(jié)果應(yīng)該怎么辦?結(jié)果又要多久出來(lái)? 一、拿到工傷認(rèn)定結(jié)...