不服工傷認(rèn)定決定書(shū)的，在3個(gè)月內(nèi)可以向法院起訴。 工傷認(rèn)定決定書(shū)下邊有告知內(nèi)容：“如對(duì)本工傷認(rèn)定決定不服的，可自接到本決定書(shū)之日起60日內(nèi)向xx市人民政府或xx省人力資源和社會(huì)保障廳申請(qǐng)行政復(fù)議，或者在3個(gè)月內(nèi)向xx人民法院提起行政訴訟。”

工傷賠償逾期未還如何起訴(工傷賠償逾期未付有賠償規(guī)定嗎)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位必須自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出申請(qǐng)。用人單位未提出申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)自上述日期起一年內(nèi)提出申請(qǐng)。但是，如果用人單位和工傷職工未在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出申請(qǐng)，是否意味著工傷職工只能自認(rèn)倒霉，自行承擔(dān)損害賠償？結(jié)論不一定。因工傷職工或者其近親屬未認(rèn)定工傷，工傷職工或者其近親屬仍有權(quán)依據(jù)《人身?yè)p害賠償司法解釋》第十一條提起侵權(quán)賠償訴訟，要求用人單位按照人身?yè)p害進(jìn)行賠償，但因法定期限內(nèi)住院等客觀原因，法......

工傷賠償法律網(wǎng)(工傷賠償法律網(wǎng)首頁(yè))

我是做人事的,我正確的來(lái)回答你 或許能給予你點(diǎn)幫助! 受傷以后,首先看你有沒(méi)有和單位簽定勞動(dòng)和同或者有沒(méi)有保險(xiǎn),如果有保險(xiǎn)應(yīng)該是保險(xiǎn)公司賠付,如果沒(méi)有就屬于老板個(gè)人賠付了, 在你進(jìn)入醫(yī)院過(guò)后,得到治療,治療期間你所有的費(fèi)用均由單位承擔(dān),治療好以后三個(gè)月,斷定是否工傷(象你按照規(guī)定只要是在工作正常時(shí)受傷的按照勞動(dòng)法均是工傷,你可以放心)然后到到勞動(dòng)局 申請(qǐng)工傷鑒定,評(píng)定工傷等級(jí),從你受傷的情況來(lái)看,是不能評(píng)上等級(jí)的,但是如果你的拇指是右手,而且已經(jīng)不能活動(dòng),可能會(huì)評(píng)上10級(jí),如果是能評(píng)上級(jí)別,以......

做不了工傷認(rèn)定怎么起訴賠償(公司工傷不賠償可以直接起訴嗎)

你應(yīng)該在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理才能取得賠償?shù)摹Ｈ绻蛦挝粎f(xié)商順利那屬于私下調(diào)節(jié)，這個(gè)可以。 1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，你應(yīng)當(dāng)盡快，在發(fā)生事故傷害后30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位是不會(huì)那么積極的甚至根本就不想申報(bào)。按規(guī)定勞動(dòng)者個(gè)人是可以申報(bào)的。2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)按規(guī)定要提交下列材料： ——工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； ——與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料； ——醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。 ——工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間......