
你可先進行治療,在出院一個月以后再進行工傷鑒定,鑒定費用先行墊付,待工廠一同賠償?! ?..
一次性可獲得27-29萬元左右賠償金,如生活部分不能自理,護理費共計40萬元;輔助器具費以每年6000元為標準,可一次性支付20年,為12萬元;以上合計賠償81萬元(不包括醫療費用,按月工資4000元的30歲男職工計算),(請隨時關注合肥律師第一門戶網,如有最新賠償標準出臺,我們將立即更新): 第一部分、賠償標準 一、醫療費用 根據醫院發票計算 二、一次性傷殘補助金:本人工資×16個月 法律依據: 《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,六級傷殘為16個月的本人工資 三......
工傷保險條例實施細則2018全文 工傷保險條例實施細則2018全文--法律咨詢-大律君首頁-hellocare大律君網協商不成的話,你可以收集社會保險經辦機構或者投保企業的任何你有直接責任的證據,然后向相關機構提起勞動仲裁或者勞動監察大隊申請介入,把工傷認定下來的話肯定能拿到一筆錢,至于多少就看公司人員配置了。不簽訂勞動合同補簽,仲裁很麻煩,你愿意賠就讓公司出,爭取不要證據去仲裁,以公司向你索要賠償為由解除合同。公司不愿意給,你就把醫藥費和工資發到保險經辦機構,并要求他們經辦機構立即支......

既有工傷又有侵權人怎么賠付因公司以外的第三人侵權造成工人人身損害,構成工傷的,工人有權向公司主張工傷保險待遇賠償,同時有權向侵權人主張人身損害賠償,即有權獲得雙重賠償,公司和侵權人應當依法承擔各自所負的賠償責任,不因受傷職工先行獲得侵權方賠...
工傷事故與交通事故賠償可以同時獲得嗎依據《工傷保險條例》第14條、最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規定解答如下:第一,在上班途中因交通事故受傷并負次要責任,應認定為工傷。第二,依據相關法律規定,應取得交...
1、從受傷之日起一月內,你可以要求單位向勞動局申請工傷認定;或者從受傷之日起一年內,你本人去申請也行。然后,向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請評定傷殘等級。之后,享受工傷醫療待遇。 2、你至少構成九級傷殘。 3、職工因工致殘被鑒定為七級至十...
一、工傷賠償和侵權賠償能否一塊得到只要是符合法律規定的條件就可以同時擁有;最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第8條規定:職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠...
法律咨詢: 我爸是湖北老河口市人,農村戶口.在今年6月底在工地上摔傷,致腳后跟粉碎性骨折,前期的治療費用都已經出了,以后還需要拆去鋼板的費用還沒有出。由于是小建筑工地,老板沒有營業執照,我爸跟著老板一起快十年了?,F在傷殘鑒定說不可以按照工傷...
一、工傷賠付后能否再進行侵權賠償當然可以了,工傷賠償與侵權賠償本就屬于不同的法律關系。當事人被他人侵權,既符合工傷,又符合侵權的,可以同時依據《工傷保險條例》申請工傷認定獲得工傷待遇賠償,又可以《依據侵權責任法》要求侵權人賠償人身損失?!兜?..
一、如果認定為工傷保險公司怎么賠償用人單位給職工參加工傷保險的,職工發生工傷后,由工傷保險基金負責賠償有關項目,法律規定由用人單位負責賠償的項目,由用人單位賠償;用人單位沒有給職工參加工傷保險的,職工發生工傷后,工傷賠償法律規定的所有賠償項...
一、工傷賠償后還能否追究侵權人責任根據《工傷保險條例》的精神工傷保險是一種社會保險,是國家強制實行的。工傷保險的保險目的是保障受傷害職工的合法權益,以便妥善處理事故和回復生產,維護正常的生產、生活秩序,維護社會安定。最高人民法院《關于審理人...
一、工傷賠償中能否追究侵權責任當然可以了,工傷賠償與侵權賠償本就屬于不同的法律關系。當事人被他人侵權,既符合工傷,又符合侵權的,可以同時依據《工傷保險條例》申請工傷認定獲得工傷待遇賠償,又可以《依據侵權責任法》要求侵權人賠償人身損失?!兜诎?..
工地安全事故賠償標準是怎樣的工地安全事故賠償標準:(一)雇傭方為傷者依法繳納社會保險的,按照工傷保險責任處理傷者與雇傭方存在勞動關系并依法繳納社會保險的,事故發生后,應盡快申請認定工傷(單位30日內,職工或其近親屬、工會組織1年內),并依據...