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我是工傷可以直接去法院起訴嗎(工傷是否能直接起訴)

2023-06-06 15:08發布

我是工傷可以直接去法院起訴嗎

不可以。 應當先向人社局申請工傷認定,存在傷殘的再向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,按鑒定等級主張工傷保險待遇。與用人單位發生爭議申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。

工傷賠償法律網(工傷賠償法律網首頁)

我是做人事的,我正確的來回答你 或許能給予你點幫助! 受傷以后,首先看你有沒有和單位簽定勞動和同或者有沒有保險,如果有保險應該是保險公司賠付,如果沒有就屬于老板個人賠付了, 在你進入醫院過后,得到治療,治療期間你所有的費用均由單位承擔,治療好以后三個月,斷定是否工傷(象你按照規定只要是在工作正常時受傷的按照勞動法均是工傷,你可以放心)然后到到勞動局 申請工傷鑒定,評定工傷等級,從你受傷的情況來看,是不能評上等級的,但是如果你的拇指是右手,而且已經不能活動,可能會評上10級,如果是能評上級別,以......

工傷逾期怎么報(工傷保險逾期有什么影響)

按照規定,發生工傷,單位在一個月內申報,單位不申報的,本人或者親屬在12個月內申報。如果超過期限,說明你已經放棄了自己工傷索賠的權利,社保局不予受理。只能和單位協商解決。工傷賠償過期怎么辦根據《工傷保險條例》第十七條規定,申請工傷認定,用人單位必須自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內提出申請。用人單位未提出申請的,工傷職工或者其近親屬應當自上述日期起一年內提出申請。但是,如果用人單位和工傷職工未在法律規定的期限內提出申請,是否意味著工傷職工只能自認倒霉,自行承擔損害賠償?結論......

工傷糾紛可以直接起訴法院嗎(工傷可以直接去法院起訴嗎)

首先,你是屬于工傷,如果公司不管的話,自己可以先去申請工傷認定,就是到單位所在地的社保站申請,之后可以申請勞動仲裁,如果對仲裁結果不滿意的話,才可以向法院起訴。...

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