
未經(jīng)工傷認(rèn)定,可以直接到法院起訴,但只能以一般的人身傷害賠償,不能提起工傷賠償請求。因?yàn)橹挥写_定屬于工傷,才能提起工傷賠償請求。工傷認(rèn)定屬于勞動(dòng)保障行政部門的職責(zé)和權(quán)限,人民法院在審理勞動(dòng)爭議的民事訴訟案件中,無權(quán)對勞動(dòng)者是否構(gòu)成工傷作出認(rèn)定。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款、第五十五條第一項(xiàng)規(guī)定:用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。勞動(dòng)者或用人單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以依法申請行政復(fù)議,也可以......
不能直接去法院起訴,必須先經(jīng)過仲裁程序; 一、勞動(dòng)爭議案件必須經(jīng)過仲裁的前置程序,只有對仲裁的結(jié)果不服,才可能起訴到人民法院,直接去法院,法院是不予受理的; 二、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十四條 仲裁庭對追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。 仲裁庭裁決先予執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)符合下列條件: (一)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確; (二)不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活。 ? 勞動(dòng)者申請......
不能直接去法院起訴,必須先經(jīng)過仲裁程序; 一、勞動(dòng)爭議案件必須經(jīng)過仲裁的前置程序,只有對仲裁的結(jié)果不服,才可能起訴到人民法院,直接去法院,法院是不予受理的; 二、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十四條 仲裁庭對追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。 仲裁庭裁決先予執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)符合下列條件: (一)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確; (二)不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活。 ? 勞動(dòng)者申請......

不能直接去法院起訴,必須先經(jīng)過仲裁程序; 一、勞動(dòng)爭議案件必須經(jīng)過仲裁的前置程序,只有對仲裁的結(jié)果不服,才可能起訴到人民法院,直接去法院,法院是不予受理的; 二、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十四條 仲裁庭對追索勞...
不可以。 應(yīng)當(dāng)先向人社局申請工傷認(rèn)定,存在傷殘的再向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定,按鑒定等級主張工傷保險(xiǎn)待遇。與用人單位發(fā)生爭議申請勞動(dòng)爭議仲裁,對仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。
不可以。 應(yīng)當(dāng)先向人社局申請工傷認(rèn)定,存在傷殘的再向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定,按鑒定等級主張工傷保險(xiǎn)待遇。與用人單位發(fā)生爭議申請勞動(dòng)爭議仲裁,對仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。
首先,你是屬于工傷,如果公司不管的話,自己可以先去申請工傷認(rèn)定,就是到單位所在地的社保站申請,之后可以申請勞動(dòng)仲裁,如果對仲裁結(jié)果不滿意的話,才可以向法院起訴。
未經(jīng)工傷認(rèn)定,可以直接到法院起訴,但只能以一般的人身傷害賠償,不能提起工傷賠償請求。因?yàn)橹挥写_定屬于工傷,才能提起工傷賠償請求。工傷認(rèn)定屬于勞動(dòng)保障行政部門的職責(zé)和權(quán)限,人民法院在審理勞動(dòng)爭議的民事訴訟案件中,無權(quán)對勞動(dòng)者是否構(gòu)成工傷作出認(rèn)...
不可以。 應(yīng)當(dāng)先向人社局申請工傷認(rèn)定,存在傷殘的再向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定,按鑒定等級主張工傷保險(xiǎn)待遇。與用人單位發(fā)生爭議申請勞動(dòng)爭議仲裁,對仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。
不能直接去法院起訴,必須先經(jīng)過仲裁程序; 一、勞動(dòng)爭議案件必須經(jīng)過仲裁的前置程序,只有對仲裁的結(jié)果不服,才可能起訴到人民法院,直接去法院,法院是不予受理的; 二、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十四條 仲裁庭對追索勞...
不可以。應(yīng)當(dāng)先向人社局申請工傷認(rèn)定,存在傷殘的再向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定,按鑒定等級主張工傷保險(xiǎn)待遇。與用人單位發(fā)生爭議申請勞動(dòng)爭議仲裁,對仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。超過工傷認(rèn)定期限可以向法院起訴認(rèn)定嗎《工傷保險(xiǎn)條例》...
不服工傷認(rèn)定決定書的,在3個(gè)月內(nèi)可以向法院起訴。 工傷認(rèn)定決定書下邊有告知內(nèi)容:如對本工傷認(rèn)定決定不服的,可自接到本決定書之日起60日內(nèi)向xx市人民政府或xx省人力資源和社會(huì)保障廳申請行政復(fù)議,或者在3個(gè)月內(nèi)向xx人民法院提起行政訴訟。