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工傷案件可以直接向法院起訴嗎(工傷認(rèn)定后可以直接起訴嗎)

2023-06-06 10:34發(fā)布

工傷案件可以直接向法院起訴嗎

不可以。 應(yīng)當(dāng)先向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,存在傷殘的再向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,按鑒定等級(jí)主張工傷保險(xiǎn)待遇。與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,對(duì)仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。

工傷賠償逾期不給怎么辦(工傷逾期可以直接起訴嗎)

不可以。應(yīng)當(dāng)先向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,存在傷殘的再向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,按鑒定等級(jí)主張工傷保險(xiǎn)待遇。與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,對(duì)仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。超過(guò)工傷認(rèn)定期限可以向法院起訴認(rèn)定嗎《工傷保險(xiǎn)條例》賦予勞動(dòng)保障行政部門工傷認(rèn)定權(quán)的目的是使勞動(dòng)者在受到工傷損害后能及時(shí)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,并以用人單位已為工傷職工繳納了工傷保險(xiǎn)而用人單位或勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定申請(qǐng)又在法定期限內(nèi)為常規(guī)情形,但其并不排除當(dāng)事人雙方對(duì)工傷性質(zhì)的認(rèn)可,更不排除司法活動(dòng)對(duì)工傷性質(zhì)的審查。......

工傷可以直接告法院?jiǎn)?工傷案件可以直接去法院起訴嗎)

工傷如果超過(guò)一年沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定,估計(jì)再認(rèn)定工傷的可能性較小了。如果勞動(dòng)部門不予受理,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁再不受理,才能向人民法院起訴。 看《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第29條規(guī)定。...

工傷可以直接法律訴訟嗎(工傷賠償能否直接向法院提起訴訟)

不能直接去法院起訴,必須先經(jīng)過(guò)仲裁程序;   一、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須經(jīng)過(guò)仲裁的前置程序,只有對(duì)仲裁的結(jié)果不服,才可能起訴到人民法院,直接去法院,法院是不予受理的;   二、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十四條 仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。 仲裁庭裁決先予執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)符合下列條件: (一)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確; (二)不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。 ? 勞動(dòng)者申請(qǐng)......

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    勞動(dòng)者受傷,如果鑒定為傷殘等級(jí)的,用人單位不支付其工傷期間的各種賠償?shù)模瑒趧?dòng)者是不能直接到法院起訴的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付其工傷期間的各種賠償和未簽訂合同的雙倍工資。 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(...

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