你們提問問題,應為不懂法律規定,是工傷認定還是傷殘鑒定分不清。發生工傷,先向人社局申請工傷認定,不需要請律師,提供認定需要的材料即可。構成殘疾的,認定工傷后,再申請傷殘鑒定就可以 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近......
裝卸工在勞動中不慎被玻璃板砸傷腳趾,造成十級傷殘。其所在公司支付了前期治療費用后,以雙方系雇用關系為由,不肯再支付醫療費,又因未為其申請而錯過工傷認定。勞動者主張按工傷標準賠償,用人單位卻置之不理。法律該如何判定呢?2012年2月中旬,杜玉凱經老鄉介紹,來到柳先生的宏發玻璃加工制品公司當搬運工。雙方達成口頭協議:月工資2300元,工作時間按照公司作息時間,若遇到臨時送貨可適當延長工作時間,但沒有加班費,公司提供免費午餐。杜玉凱在拿到第6個月工資時,向老板提出增加工資的要求被拒絕后,遂提出辭職。老......
這個以醫生的建議為準。一般鑒定機構會要求待傷勢恢復后再進行鑒定,建議聽從鑒定機構意見,而且取鋼板后鑒定與不取鋼板后鑒定對傷殘等級鑒定沒有壞處。 《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標準由國務院......
一、醉酒后工作死亡不是工傷 【案例】張先生是一名電工,在上夜班期間意外掉入配電室旁邊的污水井,后經搶救無效死亡。經法醫鑒定,死因為醉酒后溺亡。事發后,張先生所在公司為其申請工傷認定,可當地人力資源與社會保障局認為,張先生為醉酒發生傷害,不屬...
工傷職工受傷后,怎樣才能使受傷職工的合法權益得到最有效的保障呢?在工傷賠償中不可忽視的一點,就是要把握好工傷認定、鑒定、賠償過程中的三個重要期限,那么工傷賠償是公司賠償嗎,怎么進行賠償? 一、工傷賠償是公司賠償嗎,怎么進行賠償 首先,如...
只要是依法成立的鑒定機構,具備鑒定資質,法院一般會采信。但是,如果對方提出重新鑒定申請,法院一般情況下也是會準許的。 法律并沒有規定必須得由法院委托相應的鑒定機構做出的鑒定結論才有法律效力,如果一方已經申請并做出鑒定結論,可以作為證據提交,...
1.單位應當支付醫療期期間的工資、治療費、護理費、后續治療費、交通費、殘疾賠償金(如構成傷殘)等費用; 2.工傷應該是認定不了了,因為超過了1年的認定期間; 3.不過仍然可以以人身損害賠償為由直接向人民法院起訴,要求單位承擔賠償責任。
【一審】【上訴】【二審】 【實務點評】工傷索賠流程: 1.工傷報告程序 用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。 單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。 2.工傷...
一、工傷公司不履行合同追訴期多長時間依據我國相關法律的規定,工傷公司不履行合同的,員工向法院提起訴訟時,起訴的時效為3年,從知道權利被侵犯時開始計算。《中華人民共和國民法總則》第一百八十八條向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法...
李某經老鄉介紹,被包工頭王某招用,進某建設公司工地做木工,工資每日約定200元。2014年3月,李某在工作中,不慎從高空墜落,導致小腿骨折。李某認為,由于自己是在工地工作受的傷,屬于工傷,單位應當賠償李某工傷待遇損失。李某到勞動局工傷部門,...
工傷是每個人都不希望遇到的情況,而且不少企業往往為了節約人力成本而沒有購買工傷保險,所以一旦發生工傷,勞動爭議也是大概率事件,讓勞動者傷身又傷神。當企業沒有為勞動者購買工傷保險,也沒有及時做工傷認定,勞動者應該如何維權呢?來看下面的案例 案...
首先說工傷認定書,你可以放心,現在單位是不可能申請撤銷的。你看看你的工傷認定書后面:如對本工傷認定決定不服的,可自接到本決定書之日起60日內向________申請行政復議,或者向人民法院提起行政訴訟。你想想傷殘等級鑒定都下來了,60日的期限...
工傷認定期滿后,工傷職工可以向法院提起民事訴訟,要求用人單位支付人身損害賠償。但是人身損害民事訴訟的有效期只有一年,所以傷者要抓緊時間。根據《民法通則》第一百三十六條規定,下列訴訟時效期間為一年:(一)請求人身損害賠償的; (2)銷售不合格...