法律并未對解除合同通知的形式作出明確規(guī)定。因此向人民法院遞交起訴狀并由人民法院送達對方，通過人民法院送達起訴狀副本的效力等同于甚至優(yōu)于當(dāng)事人自行送達解除合同的通知。只要記載法院解除合同的通知由人民法院送達對方，則合同解除即發(fā)生效力。其二，根據(jù)合同法第九十六條第一款的規(guī)定，乙公司提出法定解除合同的主張并通知甲公司后，解除合同的異議權(quán)人只能為甲公司，即只有甲公司才有權(quán)請求人民法院或者總裁機構(gòu)確認解除合同的效力。乙公司作為發(fā)出解除合同的一方，依法不享有要求繼續(xù)履行合同的權(quán)利。 追答： 此條即規(guī)定了解除權(quán)的性質(zhì)為形成權(quán)。在《合同法》上，當(dāng)事人所享有的權(quán)利主要有兩種：請求權(quán)和形成權(quán)。請求權(quán)的效力在于使對方當(dāng)事人發(fā)生履行債務(wù)的義務(wù)，如果其不履行，即可構(gòu)成違約責(zé)任。但請求權(quán)人利益的實現(xiàn)，僅有請求權(quán)人行使請求權(quán)還不夠，它需要借助于對方當(dāng)事人的行為。例如，請求對方當(dāng)事人履行合同，如果對方當(dāng)事人不履行，請求權(quán)人的利益仍不能實現(xiàn)。此時請求權(quán)人即使向法院起訴，要求法院強制對方當(dāng)事人履行債務(wù)，也仍然需要對方當(dāng)事人的履行才能使請求權(quán)人的利益得到滿足；而形成權(quán)的效力在于確定當(dāng)事人之間法律關(guān)系的效力，即形成權(quán)的行使可以使效力不確定的法律關(guān)系得以確定（或者消滅），也就是說，在發(fā)生形成權(quán)的時候，不須對方當(dāng)事人的同意，也不需要借助于對方當(dāng)事人的行為。解除權(quán)也是如此。當(dāng)事人因約定的解除條件成就和法律規(guī)定的解除條件發(fā)生取得了解除權(quán)的時候，他只需通知對方當(dāng)事人解除合同，解除合同的通知在到達對方當(dāng)事人的時候即發(fā)生合同解除的效力，使合同確定地消滅。當(dāng)然，在一方當(dāng)事人取得解除權(quán)時，也可以行使解除權(quán)，解除合同也可以不行使解除權(quán)，使合同繼續(xù)有效存在，并請求對方當(dāng)事人繼續(xù)履行該合同。解除權(quán)人對此享有選擇權(quán)。

單位欠繳社保可以到法院起訴嗎(單位不交社保可以去法院起訴嗎)

單位沒有繳納社保費用是可以向人力資源和社會保障局要求補繳的。如果單位拒絕是可以申請勞動仲裁要求解除勞動關(guān)系，并要求單位支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償?shù)摹?依據(jù)《社會保險法》 第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關(guān)系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定處理。 《勞動合同法》......

?員工提出辭職后又不想走了，還能反悔嗎？法院判…

打工人在職場上總有糾結(jié)的事情比如提出辭職后又不想走了還能反悔嗎？案情回顧　　曾某某2015年1月12日開始到一家互聯(lián)網(wǎng)電商公司工作，2018年雙方續(xù)簽了勞動合同，合同期限為從2018年4月1日起至2021年3月31日止。　　2019年6月26日，曾某某填寫了公司制作的《離職申請表》，2019年6月27日，公司有關(guān)部門負責(zé)人在審批欄簽署同意。《離職申請表》載明：姓名：曾某某，部門：庫存，職務(wù)：員工，入職時間：2015年1月12日，填表時間：2019年6月26日，離職日期：2019年7月25日，離職......

解除勞動合同可以通過法院嗎(根據(jù)勞動法解除勞動合同)

法律并未對解除合同通知的形式作出明確規(guī)定。因此向人民法院遞交起訴狀并由人民法院送達對方，通過人民法院送達起訴狀副本的效力等同于甚至優(yōu)于當(dāng)事人自行送達解除合同的通知。只要記載法院解除合同的通知由人民法院送達對方，則合同解除即發(fā)生效力。其二，根據(jù)合同法第九十六條第一款的規(guī)定，乙公司提出法定解除合同的主張并通知甲公司后，解除合同的異議權(quán)人只能為甲公司，即只有甲公司才有權(quán)請求人民法院或者總裁機構(gòu)確認解除合同的效力。乙公司作為發(fā)出解除合同的一方，依法不享有要求繼續(xù)履行合同的權(quán)利。 ......