
你好,目前在實踐中,補繳社保的問題,勞動仲裁一般是不受理。
通常是通過勞動監察部門行政處理。
你可以到當地勞動監察部門投訴,要求單位補交。
單位沒有繳納社保費用是可以向人力資源和社會保障局要求補繳的。
如果單位拒絕是可以申請勞動仲裁要求解除勞動關系,并要求單位支付解除勞動關系的經濟補償的。
依據《社會保險法》
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。
《勞動合同法》
第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條 第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
(一)勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條 規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條 規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條 第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條 第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條 第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
勞動爭議糾紛先行通過勞動仲裁是法定的前置程序。
公司不依法為員工建立社會保險關系的,可以向勞動保障監察機關投訴,也可以申請勞動仲裁。
對仲裁結果不服的才能提起訴訟。
雇主有義務按時為勞動者繳納社會保險。如果他們不這樣做,工人有權向勞動監察大隊和社會保障部門投訴,要求支付。但是,請求繳納社保不屬于勞動仲裁和法院的管轄范圍。 《實施若干規定》第二十七條規定:職工認為用人單位未按時足額繳納社會保險費,侵犯其社會保險權益的,也可以請求社會保險行政部門或者社會保險費征繳機構依法處理。社會保險行政部門或者社會保險費征繳機構應當按照《社會保險法》和《勞動保障監察條例》的有關規定辦理...單位補繳社保,勞動仲裁逾期未受理,向法院起訴不歸法院管?怎么辦您好,目前實踐中,繳納社......
依據勞動合同法和社保法有關條款,如果單位未給職工繳納社保,而且沒有簽訂合同,職工可以到勞動局申請勞動仲裁。具體仲裁要求如下: 1. 未簽合同,支付雙倍的工資(勞動合同第82條) 2. 未繳納社保,不繳納或經濟補償(社保法) 3. 其它經濟補償(工齡補償,加班工資等) 以上訴求需要你提供在單位工作的證據,比如工資單,工作服,工卡,考勤記錄,人證等。希望能對你有所幫助。沃服網...
根據法律規定,用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中必須有社會保險的條款。根據社會保險法,用人單位應為勞動者繳納的社會保險包括:基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。此外,根據國務院《住房公積金管理條例》的規定,用人單位還必須為職工繳納住房公積金。其中基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和住房公積金由用人單位和勞動者共同繳納,工傷保險和生育保險則由用人單位為職工繳納。如果用人單位未按規定為勞動者繳納社會保險費,勞動者可以單方面解除合同,并且可以請求用人單位給予經濟補償。如果用人單位......

仲裁的效果和發炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當地的勞動部門申請仲裁。勞動合同應該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責任,當然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報酬就可以的...
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是工作失誤欠下的可以補交,如果是其他原因就要和公司協商處理了。個人繳納住房公積金晚了怎么辦你如果要自己繳交公積金,就像自己繳交社保一樣,要申請自由職業才行。但這樣的話你要憑勞動手冊到街道社保失業登記,然后自己繳納社保和公積金。住房公積金 換...
《社會保險費申報繳納管理規定》 第十六條用人單位有下列情形之一的,社會保險經辦機構應當于查明欠繳事實之日起5個工作日內發出社會保險費限期補繳通知,責令用人單位在收到通知后5個工作日內補繳,同時告知其逾期仍未繳納的,將按照社會保險法第六十三條...
養老保險幾年沒交可以到當地社保局申請補交,一般可以補交3-5年的社保相關費用。 養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到退休領取養老保險金時就可以多領取。養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。 以前參加...
1. 社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費,中間幾個月沒有繳費,而現在由于招調或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下,一般單位(分地域)只能做2個月的補交,如果需...
個人參保如果是近期中斷三個月內可以補繳,超過三個月就不可以補繳。單位忘記繳納的都可以補繳不受時間限制,但是單位補繳要繳納滯納金,滯納金算法一天萬分五。 社保漏交一個月怎么辦只要在等待期三個月內允許你補繳,過了等待期不允許補繳也無所謂,一個月...
一般補繳醫保費后,卡就能用退休職工醫保費逾期未交,要補繳,交不上怎么辦社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費,中間幾個月沒有繳費,而現在由于招調或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調落戶等工作正常...
近日,湖北省石首市人民法院審結了一起勞動爭議案件,支持原告張某部分訴訟請求,被告某公司向原告支付因未替其繳納養老保險而造成的經濟損失和經濟補償金共計3萬余元。 2018年5月,張某到石首市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,稱自己于2011年6月...
有沖突。一個人只能繳納一份社保。 因為社保是國家強制企業為員工繳納的保險。即員工和企業簽訂勞動合同,企業才有義務給員工繳納社保。但是員工只能和一家企業簽訂勞動合同。 根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合...