国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

高院案例:超過法定退休年齡務工農民能否認定工傷

2023-06-06 11:46發布

高院案例:超過法定退休年齡務工農民能否認定工傷

▌基本案情

崔某某系甘南縣甘南鎮農民,生前系甘南縣環衛站清掃工人。環衛站規定,清掃工人要在每天6時前將道路清掃完畢,崔某某于每日4時左右從家中出發上班。2014年7月5日3時50分,武某駕駛貨車與崔某某駕駛的無號牌兩輪摩托車相撞,崔某某受傷經搶救無效死亡。甘南縣交警大隊作出道路交通事故認定,武某負事故的主要責任,崔某某負次要責任。崔某某之子于2015年6月29日向甘南縣人力資源和社會保障局申請工傷認定。甘南縣人力資源和社會保障局認為,發生事故時崔某某已達到法定退休年齡,不適用《工傷保險條例》的規定,對其申請不予受理。崔某某之子不服,訴至法院,請求撤銷不予受理決定。

▌裁判結果

齊齊哈爾市甘南縣人民法院經審理認為,崔某某死亡時已年滿63周歲,超過法定退休年齡,并已領取養老保險金,不屬于《工傷保險條例》的調整范圍,故判決駁回訴訟請求。崔某某之子不服,提出上訴。

齊齊哈爾市中級人民法院經審理認為,《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條規定:“用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按勞務關系處理。”本案中,崔某某生前從甘南縣城鄉居民社會養老保險中心領取的每月55元的養老金,是地方政府政策性補貼,并不屬于上述司法解釋所指的養老保險待遇范疇,崔某某不屬于法律法規規定的業已享受養老保險待遇的人員。因此,崔某某在甘南縣環衛站的管理下從事道路清掃工作并領取勞動報酬,其與甘南縣環衛站形成勞動關系。根據《最高人民法院關于超過法定退休年齡的進城務工農民因工傷亡的,應否適用請示》的答復([2010]行他第10號),用人單位聘用的超過法定退休年齡的務工農民,在工作時間內、因工作原因傷亡的,應當適用《工傷保險條例》的有關規定進行工傷認定。

綜上,判決撤銷甘南縣人民法院一審行政判決和甘南縣人力資源和社會保障局作出的不予受理通知,限甘南縣人力資源和社會保障局在判決送達之日起15日內受理工傷認定申請。

▌典型意義

本案是關于超過法定退休年齡務工農民工傷認定的典型案例。本案爭議焦點是,崔某某在甘南縣環衛站從事道路清掃工作,雙方形成的是勞動關系還是勞務關系。根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條和《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條的規定,業已享受養老保險待遇的人員與用人單位之間形成勞務關系。本案中,崔某某為農業戶口人員,領取的農村居民養老保險金是政府補貼,不屬于上述法律和司法解釋規定的養老保險待遇范疇。崔某某為甘南縣環衛站提供勞動時,雖已年滿60周歲,但法律并未規定務工農民60周歲后,不得與用人單位建立勞動關系。二審法院認定崔某某與甘南縣環衛站形成勞動關系,既尊重客觀事實,亦符合法律規定。依據最高人民法院[2010]行他第10號答復的規定,判決甘南縣人力資源和社會保障局在限期內受理工傷認定申請,亦在法律適用上對甘南縣人力資源和社會保障局給予指導和釋明。從司法效果看,本案維護了已達到退休年齡進城務工農民享受工傷保險待遇的權利,保障了該類勞動群體的合法利益,對工傷認定過程中法律法規的統一適用具有一定的示范意義。

來源:網絡


相關知識

    兩個案例詳解:退休再就業,工作中受傷,算工傷嗎?

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:29

    ▌案件一【超過法定退休年齡繳納著社會保險并且退休后已經領取社會養老保險的又就業的人員】李阿姨生于1955年,退休前是某廠的會計。退休后李阿姨覺得每天在家賦閑領著退休金的日子并不充實,于是2015年李阿姨和朋友小劉、小于一起投資建了一家水桶廠...

    以案釋法:超過退休年齡還能認定工傷嗎?

    來源:勞動工傷 時間:2022-05-03 11:11

    案情詳解 公司上訴:勞資雙方是勞務關系,不存在認定工傷的前提 人社廳:達到退休年齡不適用工傷保險條例高院判決:超過法定退休年齡因工傷亡的,也應當進行工傷認定  四川高院經審理認為,省人社廳作出的118號復議決定是否合法,是本案的爭議焦點。 ...

    超過法定退休年齡務工農民認定工傷

    來源:勞動工傷 時間:2022-01-24 14:00

    案例簡介崔某某系甘南縣甘南鎮農民,生前系甘南縣環衛站清掃工人。環衛站規定,清掃工人要在每天6時前將道路清掃完畢,崔某某于每日4時左右從家中出發上班。2014年7月5日3時50分,武某駕駛貨車與崔某某駕駛的無號牌兩輪摩托車相撞,崔某某受傷經搶...

    超過法定退休年齡的務工者是否能被認定工傷?

    來源:勞動工傷 時間:2022-01-17 11:17

    【案情簡介】【爭議焦點】 【案例分析】  本案經過兩審終審,審理過程分析如下:  一審法院審理認為,省人社廳以林某與公司簽訂書面合同時已年滿51歲,超過了法定的退休年齡為由,作出復議決定,因《工傷保險條例》的規定并未禁止使用超過法定退休年齡...

    退休返聘人員上班途中死亡能否認定為工傷?

    來源:勞動工傷 時間:2022-07-20 10:50

    張三于2018年6月11日入職某單位是超法定退休年齡的務工人員。 2019年4月24日騎車上班途中被撞,當場死亡,2019年6月27日提交工傷伸請,2019年8月26日人社局認定為工傷后。企業以張三系退休...

    最高法院:超過退休年齡也可認定工傷

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:44

      【最高人民法院答復】  江蘇省高級人民法院:  你院〔2012〕蘇行他字第0002號《關于楊通訴南京市人力資源和社會保障局終止工傷行政確認一案的請示》收悉。經研究,答復如下:  同意你院傾向性意見。相同問題我庭2010年3月17日在給山...

    退休人員發生工傷怎么辦?(6個意見,一定要看!)

    來源:勞動工傷 時間:2021-12-12 08:31

    關于離退休人員在受聘期間因工受傷是否可認定為工傷問題,司法實踐中處理不一,為了便于大家掌握該類糾紛的處理原則,現依據最高法院、人社部和國務院法制辦的意見,歸納出6個處理意見并分析其適用要點,供大家在實務操作中參考:一、單位已為離退休人員繳納...

    『聚焦熱點』這3種情形,即使沒有勞動關系也要承擔工傷責任!

    來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 11:30

    # 工傷責任#在司法實踐中,用人單位承擔工傷責任的前提是與受傷的自然人之間存在勞動關系。但有三種法定情形,即使用人單位與之并不存在勞動關系(或存在巨大爭議)的前提下,用人單位也應當承擔工傷保險責任。第一種情況一、勞動者達到或超過法定退休年齡...

    工傷認定不成引發“民告官”,到底誰能勝訴?

    來源:勞動工傷 時間:2021-11-15 11:22

    超過法定退休年齡的務工人員是否具備勞動者主體資格?工作中受傷能否構成工傷?尹大娘最近就遇到了這樣的困惑。尹大娘在某公司工作時受傷,到人社局申請工傷認定時卻遭到了拒絕,怎么也想不通的尹大媽只好一紙訴狀將人社局告到了法院,到底誰能贏得這場官司呢...

    【法律常識】已獲民事賠償,是否還可以享受工傷待遇

    來源:勞動工傷 時間:2022-07-03 17:23

    農民周某生于1953年12月11日,2016年5月入職一家鞋業公司做車鞋幫工。2017年12月的一天,周某下班途中,騎自行車違反信號燈指示與一輛轎車發生碰撞,造成周某受傷。經交警大隊認定,周某與轎車車主分別承擔事故的同等責任。事發后,周某被...

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          国产精品色噜噜| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 国产成人av电影在线播放| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 亚洲国产精品一区二区www在线| 不卡一区二区三区四区| 1区2区3区精品视频| 成人深夜福利app| 欧美国产禁国产网站cc| 大白屁股一区二区视频| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 成人va在线观看| 亚洲欧美色图小说| 欧美日韩成人综合| 美国一区二区三区在线播放| 99riav一区二区三区| 亚洲人快播电影网| 69堂国产成人免费视频| 国产真实精品久久二三区| 亚洲国产精品av| 在线国产亚洲欧美| 免费的成人av| 欧美激情一区在线观看| 91久久久免费一区二区| 日韩精品一区二区三区视频| 成人一级片网址| 亚洲精品国久久99热| 日韩欧美国产小视频| 成人福利视频在线看| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 欧美美女bb生活片| 岛国一区二区在线观看| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 精品久久人人做人人爱| 不卡电影一区二区三区| 日本成人在线不卡视频| 国产精品久久久久国产精品日日| 欧美少妇bbb| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 石原莉奈在线亚洲三区| 亚洲婷婷综合色高清在线| 日韩你懂的在线播放| 91高清视频免费看| 国产91在线观看| 亚洲成av人片一区二区| 国产精品久久久久9999吃药| www精品美女久久久tv| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 国产**成人网毛片九色 | 色综合久久综合| 麻豆精品国产91久久久久久| 亚洲综合在线观看视频| 国产女人aaa级久久久级| 日韩视频永久免费| 欧美日韩综合在线免费观看| 成人激情av网| 精品一区二区三区影院在线午夜| 久久网站热最新地址| 日韩欧美国产一区二区三区| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 色呦呦国产精品| 99re成人在线| 色综合天天综合狠狠| 99精品一区二区三区| 成人午夜电影小说| 成人免费看视频| 成人精品一区二区三区四区| 成人一区二区三区在线观看| 丁香婷婷深情五月亚洲| 国产91富婆露脸刺激对白| 国产精品综合av一区二区国产馆| 久久精品国产第一区二区三区| 日本中文一区二区三区| 久久综合九色综合欧美亚洲| 精品国产免费人成在线观看| 精品欧美一区二区在线观看| 久久综合视频网| 国产亚洲欧美激情| 久久久三级国产网站| 国产精品视频线看| 1区2区3区国产精品| 亚洲网友自拍偷拍| 免费成人深夜小野草| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 精品亚洲国内自在自线福利| 成人听书哪个软件好| 日本电影欧美片| 欧美一二三区在线| 国产女主播一区| 一区二区三区欧美日| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 国产经典欧美精品| 色激情天天射综合网| 4hu四虎永久在线影院成人| 久久中文娱乐网| 亚洲手机成人高清视频| 伊人婷婷欧美激情| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 国产一区中文字幕| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 97久久精品人人澡人人爽| 91免费精品国自产拍在线不卡| 欧美剧情片在线观看| 欧美激情中文字幕一区二区| 一区二区三区**美女毛片| 国产自产高清不卡| 亚洲电影视频在线| www.亚洲精品| 91精品国产乱码| 亚洲女性喷水在线观看一区| 国产永久精品大片wwwapp| 欧美日产国产精品| 日韩一区欧美一区| 激情综合网av| 欧美日韩一级二级| 亚洲欧美日本在线| 国产成人av福利| 91精品国产日韩91久久久久久| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 精品一区二区三区免费视频| 在线播放视频一区| 香蕉成人啪国产精品视频综合网 | 亚洲黄网站在线观看| 成人午夜电影久久影院| 国产视频一区不卡| 国产精品综合二区| 久久综合久久鬼色中文字| 久久99精品国产麻豆不卡| 欧美人xxxx| 午夜精彩视频在线观看不卡| 在线亚洲精品福利网址导航| 亚洲黄色免费电影| 色婷婷激情一区二区三区| 亚洲欧美日韩小说| 在线视频中文字幕一区二区| 亚洲精品福利视频网站| 色妹子一区二区| 亚洲精品美国一| 欧美日韩国产bt| 亚洲大片免费看| 日韩欧美你懂的| 国产精品主播直播| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 日韩亚洲欧美在线观看| 六月丁香婷婷久久| 欧美一二三区精品| 亚洲一二三区不卡| 欧美一三区三区四区免费在线看| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 狠狠色丁香婷综合久久| 欧美一区二区三区免费观看视频 | 亚洲自拍偷拍av| 色丁香久综合在线久综合在线观看 | 一区二区三区中文字幕| 99久久婷婷国产综合精品电影| 久久久久久夜精品精品免费| 国产一区二区三区四区五区入口| 国产精品久久久久久妇女6080| 91麻豆免费在线观看| 欧美激情艳妇裸体舞| 丁香婷婷综合激情五月色| 国产日韩欧美高清在线| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 欧美一区二区黄| 成人午夜视频在线| 亚洲激情自拍视频| 欧美日韩亚洲综合| 亚洲韩国精品一区| 国产免费观看久久| 99国产精品视频免费观看| 亚洲精品你懂的| caoporn国产精品| 午夜精品成人在线| 欧美精品久久天天躁| 久久超碰97中文字幕| 国产精品三级电影| 精品日韩在线观看| 高潮精品一区videoshd| 亚洲三级小视频| 欧美精品18+| 99re热这里只有精品视频| 亚洲aaa精品| 久久久777精品电影网影网 | 国产麻豆成人精品| 欧美激情一区二区三区在线| 成人app网站| 亚洲乱码中文字幕| 91精品国产全国免费观看| 国产伦理精品不卡| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 国产成人啪免费观看软件| 一区二区高清免费观看影视大全 | 麻豆视频观看网址久久| 欧美激情一区二区三区全黄| 555www色欧美视频| 成人黄色av网站在线| 国产成人精品综合在线观看| 亚洲成人综合在线|