国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

退休返聘合同顯失公平怎么辦(退休返聘如何簽訂合同)

2023-06-06 06:04發(fā)布

退休返聘合同顯失公平怎么辦

退休職工返聘不屬于勞動關(guān)系,不受勞動法保護(hù),屬于勞務(wù)關(guān)系,受民法調(diào)整,只能通過民事訴訟維權(quán)。 單位聘用退休人員的基本法律意見勞動關(guān)系 基本意見 1.退休人員已依法退出勞動領(lǐng)域并享受社會保險待遇,不具備勞動法律法規(guī)所規(guī)定的勞動者主體資格,退休人員被用人單位聘用后,雙方建立的關(guān)系不屬于勞動法和《勞動合同法》調(diào)整的范疇,雙方所發(fā)生的爭議不適用勞動法和《勞動合同法》的規(guī)定; 2.用人單位聘用退休人員應(yīng)及時簽訂聘用協(xié)議,而不簽訂勞動合同; 3.聘用協(xié)議的具體內(nèi)容可由用人單位與退休人員協(xié)商確定,但聘用協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確約定聘用期內(nèi)返聘人員的工作內(nèi)容、報酬、勞保待遇等; 4.用人單位不承擔(dān)為返聘人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金的義務(wù); 5.用人單位支付返聘人員的勞動報酬可不受最低工資限制; 6.用人單位在解除聘用協(xié)議時可不依據(jù)勞動法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金; 7.返聘人員在工作過程中發(fā)生傷亡事故的,由用人單位參照工傷保險的相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)妥善處理; 8.應(yīng)盡量減少聘用退休人員,確需聘用退休人員的,應(yīng)充分了解返聘人員身體健康狀況,并盡量安排返聘人員在非危險性崗位工作,且聘用期限一般不宜過長,用人單位可采取為返聘人員購買意外傷害保險等方式以避免可能出現(xiàn)的風(fēng)險,聘用協(xié)議簽訂以1~2年為宜,盡量不要簽訂3年或3年以上;原因是現(xiàn)在社會復(fù)雜,安全及健康問題是公司面對的風(fēng)險加大的因素,一旦出現(xiàn)問題容易把公司牽涉其中,糾纏不清。

退休返聘合同顯失公平怎么辦

退休職工返聘不屬于勞動關(guān)系,不受勞動法保護(hù),屬于勞務(wù)關(guān)系,受民法調(diào)整,只能通過民事訴訟維權(quán)。 單位聘用退休人員的基本法律意見勞動關(guān)系 基本意見 1.退休人員已依法退出勞動領(lǐng)域并享受社會保險待遇,不具備勞動法律法規(guī)所規(guī)定的勞動者主體資格,退休人員被用人單位聘用后,雙方建立的關(guān)系不屬于勞動法和《勞動合同法》調(diào)整的范疇,雙方所發(fā)生的爭議不適用勞動法和《勞動合同法》的規(guī)定; 2.用人單位聘用退休人員應(yīng)及時簽訂聘用協(xié)議,而不簽訂勞動合同; 3.聘用協(xié)議的具體內(nèi)容可由用人單位與退休人員協(xié)商確定,但聘用協(xié)議中......

公安機關(guān)警察退休后再返聘的規(guī)定是如何的

公安機關(guān)警察退休后再返聘的規(guī)定是如何的公安機關(guān)對退休后的警察進(jìn)行返聘是可以的,法律沒有明顯規(guī)定不可以進(jìn)行返聘,但退休民警返聘后只能是顧問,沒有警號,也沒有執(zhí)法權(quán)。一、公安機關(guān)警察退休后再返聘的規(guī)定是如何的公安機關(guān)對退休后的警察進(jìn)行返聘是可以的,法律沒有明顯規(guī)定不可以進(jìn)行返聘,但退休民警返聘后只能是顧問,沒有警號,也沒有執(zhí)法權(quán)。根據(jù)《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》勞部發(fā)〔1996〕354號13、已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時,用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議,明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報......

退休返聘合同糾紛應(yīng)該如何處理(退休返聘勞務(wù)糾紛處理)

退休職工返聘不屬于勞動關(guān)系,不受勞動法保護(hù),屬于勞務(wù)關(guān)系,受民法調(diào)整,只能通過民事訴訟維權(quán)。 單位聘用退休人員的基本法律意見勞動關(guān)系 基本意見 1.退休人員已依法退出勞動領(lǐng)域并享受社會保險待遇,不具備勞動法律法規(guī)所規(guī)定的勞動者主體資格,退休人員被用人單位聘用后,雙方建立的關(guān)系不屬于勞動法和《勞動合同法》調(diào)整的范疇,雙方所發(fā)生的爭議不適用勞動法和《勞動合同法》的規(guī)定; 2.用人單位聘用退休人員應(yīng)及時簽訂聘用協(xié)議,而不簽訂勞動合同; 3.聘用協(xié)議的具體內(nèi)容可由用人單位與退休人員協(xié)商確定,但聘用協(xié)議中......

退休返聘合同顯失公平怎么辦(退休返聘如何簽訂合同)


相關(guān)知識

    退休人員返聘法律法規(guī)(關(guān)于退休返聘人員適用的法律法規(guī))

    來源:其它 時間:2021-08-26 08:04

    1.關(guān)于退休返聘人員適用的法律法規(guī) 一、因為退休員工不屬于勞動部門管理,所以不能簽訂正式的勞動合同。 《勞動合同法》第四十四條二項規(guī)定,勞動者開始享受養(yǎng)老保險待遇(即辦理退休),勞動合同終止。因此勞動者退休后被用人單位返聘,雙方形成的關(guān)系,...

    退休返聘合同糾紛如何處理

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 10:40

    退休職工返聘不屬于勞動關(guān)系,不受勞動法保護(hù),屬于勞務(wù)關(guān)系,受民法調(diào)整,只能通過民事訴訟維權(quán)。 單位聘用退休人員的基本法律意見勞動關(guān)系 基本意見 1.退休人員已依法退出勞動領(lǐng)域并享受社會保險待遇,不具備勞動法律法規(guī)所規(guī)定的勞動者主體資格,退休...

    退休返聘合同糾紛應(yīng)該如何處理

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 09:15

    退休職工返聘不屬于勞動關(guān)系,不受勞動法保護(hù),屬于勞務(wù)關(guān)系,受民法調(diào)整,只能通過民事訴訟維權(quán)。 單位聘用退休人員的基本法律意見勞動關(guān)系 基本意見 1.退休人員已依法退出勞動領(lǐng)域并享受社會保險待遇,不具備勞動法律法規(guī)所規(guī)定的勞動者主體資格,退休...

    退休返聘合同(退休返聘合同模板)

    來源:精選知識 時間:2021-11-11 05:57

    1、《勞動合同法》第四十四條指出,勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的……勞動合同終止。由此可見,退休人員不再具有勞動者主體資格,退休后因為享受基本養(yǎng)老保險待遇,現(xiàn)行勞動法律不再把他們納入勞動法規(guī)范范圍內(nèi)。2、已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員...

    退休返聘合同

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 19:02

    1、《勞動合同法》第四十四條指出,勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的……勞動合同終止。由此可見,退休人員不再具有勞動者主體資格,退休后因為享受基本養(yǎng)老保險待遇,現(xiàn)行勞動法律不再把他們納入勞動法規(guī)范范圍內(nèi)。2、已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員...

    退休返聘人員屬于哪種勞動關(guān)系?

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:20

    眾所周知,當(dāng)一個企業(yè)直接雇傭一個個人的時候,基本都是形成勞動關(guān)系。 只有特殊的、有法律依據(jù)的情況下才能形成勞務(wù)或雇傭關(guān)系而不是勞動關(guān)系。否則,企業(yè)就很容易規(guī)避勞動關(guān)系了。 退休返聘人員都是達(dá)到了法定退休...

    單位退休人員返聘合同全文

    來源:合同范本 時間:2022-04-20 23:22

    茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。一、受聘后的福利待遇:1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的%,金額元)由__發(fā)給。2.聘用期間,受聘人退休補差工資(原工資的%,金額__元)由聘...

    返聘是什么意思

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 12:33

    返聘即離退休人員的再次聘用,因為退休員工不屬于勞動部門管理,不能簽訂正式的勞動合同,所以聘用離退休人員不能依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第28條執(zhí)行。離退休人員與用人單位發(fā)生爭議,如果屬于勞動爭議仲裁委員會受案范圍的,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)予受...

    退休返聘人員上班途中死亡能否認(rèn)定為工傷?

    來源:勞動工傷 時間:2022-07-20 10:50

    張三于2018年6月11日入職某單位是超法定退休年齡的務(wù)工人員。 2019年4月24日騎車上班途中被撞,當(dāng)場死亡,2019年6月27日提交工傷伸請,2019年8月26日人社局認(rèn)定為工傷后。企業(yè)以張三系退休...

    返聘人員重病是否發(fā)放工資?

    來源:其它 時間:2022-05-16 14:42

    公司員工是退休后返聘的,去年退休前在公司干了十幾年。 公司也沒和他簽訂合同,現(xiàn)在他得了重病導(dǎo)致不能正常上班工作(非因工得病),已經(jīng)長達(dá)一個多月沒來公司了,這段期間的勞動報酬公司應(yīng)該正常發(fā)放,還是可以不發(fā)呢...

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          日韩欧美电影一区| 欧美日韩免费在线视频| 91老师国产黑色丝袜在线| 国产午夜精品久久| 岛国精品一区二区| 亚洲免费视频中文字幕| 在线观看不卡视频| 天天影视色香欲综合网老头| 337p亚洲精品色噜噜| 日本伊人色综合网| 久久亚洲影视婷婷| 91视频com| 视频一区中文字幕国产| 日韩一区二区免费视频| 国产精品综合一区二区| 中文字幕亚洲视频| 色欧美片视频在线观看| 琪琪久久久久日韩精品| 欧美激情一区三区| 欧美日韩你懂得| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 国产精品卡一卡二| 欧美午夜理伦三级在线观看| 寂寞少妇一区二区三区| 亚洲天堂2016| 国产婷婷色一区二区三区| 91久久精品国产91性色tv| 日韩av电影天堂| 日韩一区在线看| 欧美一级欧美三级在线观看| 成人激情动漫在线观看| 青青国产91久久久久久| 亚洲免费观看高清在线观看| 日韩欧美国产麻豆| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 国产一区福利在线| 水野朝阳av一区二区三区| 亚洲天堂免费在线观看视频| 精品国产成人系列| 69av一区二区三区| 一本高清dvd不卡在线观看| 韩日欧美一区二区三区| 午夜国产精品一区| 亚洲一区在线观看免费| 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 国产成人av在线影院| 麻豆精品蜜桃视频网站| 亚洲一区欧美一区| 自拍偷拍欧美精品| 成人免费一区二区三区视频 | 国产成人综合在线播放| 日韩va亚洲va欧美va久久| 亚洲区小说区图片区qvod| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 久久久国产一区二区三区四区小说| 在线播放欧美女士性生活| 91搞黄在线观看| 精品视频一区三区九区| 欧美在线短视频| 欧美在线短视频| 在线视频欧美精品| 日本韩国一区二区三区视频| 91丨porny丨户外露出| 99精品桃花视频在线观看| 99国产精品久久久久| av电影在线不卡| 91网站在线观看视频| 色94色欧美sute亚洲13| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 欧美视频一区二区三区四区 | 国产精品蜜臀av| 国产精品久久久久婷婷二区次 | 国产性天天综合网| 中文字幕av不卡| 亚洲人成网站色在线观看| 亚洲成人免费电影| 五月婷婷激情综合网| 热久久一区二区| 极品美女销魂一区二区三区| 精品一区二区三区在线视频| 成人性生交大片| 欧美性大战久久久久久久 | 2021久久国产精品不只是精品| 久久免费美女视频| 中文子幕无线码一区tr| 亚洲视频在线一区| 日韩在线a电影| 久久国产精品区| 成人黄色一级视频| 在线观看三级视频欧美| 日韩西西人体444www| 国产欧美一区二区三区网站 | 不卡高清视频专区| 欧美群妇大交群中文字幕| 国产三级一区二区| 五月婷婷综合在线| 成人av先锋影音| 91精品国产麻豆国产自产在线| 国产精品五月天| 日本三级亚洲精品| 色域天天综合网| 精品久久免费看| 亚洲午夜三级在线| 成人97人人超碰人人99| 精品国产自在久精品国产| 婷婷激情综合网| 色老汉一区二区三区| 欧美激情在线看| 国产成人精品免费网站| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 亚洲第一精品在线| 91色porny| 亚洲精品免费电影| 色999日韩国产欧美一区二区| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国产精品一区二区视频| ww亚洲ww在线观看国产| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 色综合网站在线| 国产精品三级av在线播放| 国内精品免费**视频| 日韩一级大片在线观看| 性感美女极品91精品| 99久久婷婷国产| 2019国产精品| 欧美三级蜜桃2在线观看| 国产成人在线网站| 91精品综合久久久久久| 欧美成人在线直播| 久久色成人在线| 亚洲欧美日本在线| 婷婷中文字幕综合| 91一区二区三区在线观看| 在线观看亚洲精品| 丝袜美腿一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 日韩欧美视频一区| 一区二区在线免费观看| 国产精品综合网| 日韩小视频在线观看专区| 亚洲午夜精品网| 99re成人在线| 亚洲国产精品成人综合| 欧美激情中文不卡| 在线观看不卡视频| 亚洲人成精品久久久久| 国产精品99久| 精品国产三级电影在线观看| 亚洲网友自拍偷拍| 欧美在线观看视频在线| 欧美精品丝袜中出| 欧美一区二区三区免费在线看| 国模大尺度一区二区三区| 欧美日韩高清一区二区三区| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 国产精品第13页| 裸体一区二区三区| 88在线观看91蜜桃国自产| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| av成人老司机| 亚洲精品视频免费观看| 一本色道亚洲精品aⅴ| 一区二区三区国产| 国产亚洲一本大道中文在线| 欧美日韩一区二区不卡| 成人在线视频首页| 日本中文字幕不卡| 一二三区精品福利视频| 久久久99免费| 欧美成人r级一区二区三区| 在线视频国产一区| 国产传媒日韩欧美成人| 日本欧洲一区二区| 国产精品美日韩| 欧美三级资源在线| 日韩精品一二三区| 亚洲午夜在线观看视频在线| 欧美极品xxx| 99久久99久久久精品齐齐| 亚洲精品欧美在线| 欧美一区二区三区男人的天堂| 奇米综合一区二区三区精品视频| 日韩免费看网站| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 国产精品中文字幕欧美| 免费观看在线色综合| 日韩欧美一级二级三级久久久| 国产**成人网毛片九色 | 欧美日韩中文国产| 日韩精品视频网站| 日本一区二区三区国色天香| 成人做爰69片免费看网站| 亚洲激情图片qvod| 成人激情电影免费在线观看| 韩国中文字幕2020精品| 亚洲精品免费看| 久久精品亚洲国产奇米99| 99久久婷婷国产精品综合| 中文字幕一区三区|