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技術培訓合同糾紛如何解決(教育培訓服務合同糾紛案例)

2023-06-06 21:39發布

技術培訓合同糾紛如何解決

合同是否有效在于合同內容是否違反了法律、法規強制性的規定。不知道你們簽訂的合同里關于解除合同的條款是否有規定以及怎么規定的。一般合同在履行過程中發生的糾紛是可以通過訴訟解決的,但不是唯一的解決方式,雙方可以和解或者調解。如果起訴,案件會得到受理,但費用則依據案件的標的額來確定。

物業法律法規知識培訓(住在小區里一定要了解這14條物業法律知識)

1.住在小區里 一定要了解這14條物業法律知識 小區物業服務一般包含哪些內容?答:小區物業服務的內容應當按照小區物業服務合同的約定進行。根據《物業管理條例》第二條的規定,物業服務指的是對房屋及配套的設施設備和相關場地進行維修、養護、管理,維護相關區域內的環境衛生和相關秩序的活動。一般而言,物業服務具體包括綜合管理、房屋及共用設施設備的維護管理、公共秩序維護、保潔服務、綠化管理、裝飾裝修管理服務、停車管理服務等內容。一般的物業公司可以為任何小區服務嗎?答:不可以,看等級。物業公司分三個等級,一級資......

中山小欖鎮民事債務糾紛律師服務-中山小欖鎮民事債務糾紛律師服務中心

中山小欖鎮民事債務糾紛律師服務 中山小欖鎮位于廣東省中山市,是一個經濟發達、人口密集的城鎮。在這里,民事債務糾紛時有發生,如何正確處理這些糾紛成為了廣大群眾的困擾。為此,中山小欖鎮建立了民事債務糾紛律師服務中心,為廣大群眾提供及時、專業的法律支持。 作為中山小欖鎮唯一的民事債務糾紛律師服務中心,我們始終堅持以人民為中心的服務理念,為廣大群眾提供最專業、最貼心的法律服務。我們的律師團隊由一批具有豐富民商法實踐經驗的律師組成,他們對各類民事債務糾紛案件有著豐富的成功經驗。 中山小欖鎮民事債務糾......

公司的何種培訓費才可以向離職勞動者索賠

基本案情:某公司特別重視對員工的培訓,每年都會組織員工去總部培訓。2014年1月,公司又派出2名技術人員到總部學習,其中小陳到總部進行新機種操作技術的學習,小劉被安排進行短期項目培訓,兩人培訓均歷時2個月,性質為帶薪全脫產培訓,并簽訂有培訓服務期協議,約定了服務期為3年,違約金為10萬元。可是他們回來上班后不久均分別離職。后與公司就違約金發生爭議,小陳認為自己的所謂培訓其實是一種正常業務上的安排,并非勞動合同法上所稱的專業技術培訓,根本不可以設置服務期和違約金;小劉則認為,自己雖然去參加了技術培......

技術培訓合同糾紛如何解決(教育培訓服務合同糾紛案例)


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