1.醫院法律法規培訓內容.

去百度文庫，查看完整內容>內容來自用戶：GONGQ歲月醫院法律法規培訓手冊一、中華人民共和國執業醫師法（一適用主體執業醫師和執業助理醫師：依法取得執業醫師資格或者執業助理醫師資格，經注冊在醫療、預防、保健機構中執業地專業醫務人員.（二授權性規定1、在注冊地執業范圍內，進行醫學診查、疾病調查、醫學處置、出具相應地醫學證明文件，選擇合理地醫療、預防、保健方案。

2、按照國務院衛生行政部門規定地規范，獲得與本人執業活動相當地醫療設備基本條件。3、從事醫學研究、學術交流，參加專業學術團體。

4、參加專業培訓，接受繼續醫學教育。5、在執業活動中，人格尊嚴、人身安全不受侵犯。

6、獲取工資報酬和津貼，享受國家規定地福利待遇。7、對所在機構地醫療、預防、保健工作和衛生行政部門地工作提出意見和建議，依法參與所在機構地民主經管.（三義務性規定1、醫師經注冊后，可以在醫療、預防、保健機構中按照注冊地執業地點、執業類別、執業范圍執業，從事相應地醫療、預防、保健業務.未經醫師注冊取得執業證書，不得從事醫師執業活動.2、醫師實施醫療、預防、保健措施，簽署有關醫學證明文件，必須親自診查、調查，并按照規定及時填寫醫學文書3、醫師應當如實向患者或者其家屬介紹病情，但應注意避免對患者產生不利后果（（（第六十條患者有損害情況報告所在科室負責人和醫務經管部門。

2.醫療人員法律法規知識培訓PPT課件

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原發布者：鑫淼數據

醫療法律法規知識培訓神經內科2017年2019/8/2312019/8/232我院要求醫療人員掌握以下法律法規?《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》?《中華人民共和國傳染病防治法》、?《中華人民共和國侵權責任法》、?《醫務人員行為規范》、《醫療機構管理條例》、?《醫師外出會診管理暫行規定》、《麻醉藥品臨床應用指導原則》、?《精神藥品臨床應用指導原則》、《抗菌素臨床應用指導原則》、?《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規范》、《醫師定期考核管理辦法》、《醫療技術臨床應用管理辦法》、《醫院感染管理辦法》、?《醫療廢物管理辦法》、《醫務人員手衛生規范》、?《中華人民共和國獻血法》、《醫療機構臨床用血管理辦法》、?《臨床輸血技術規范》等為主要學習內容。2019/8/23——————————————共計20項3《醫療事故處理條例》?1、醫療事故？是指醫療機構及其醫務人員在醫療活動中，違反醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規，過失造成患者人身損害的事故。2019/8/234醫療事故是如何分級和分等的？?《條例》第四條規定，根據對患者人身造成的損害程度，醫療事故分為四級：一級醫療事故：造成患者死亡、重度殘疾的；二級醫療事故：造成患者中度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的；三級醫療事故：造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導致一般功能障礙的；四級醫療事故：造成患者明顯

3.醫護人員的法律法規

醫療衛生法律。指由全國人民代表大會及其常務委員會制定頒布的法律文件。目前全國人大常委會通過的法律有：《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國藥品管理法》等。

行政法規。指由國家最高行政機關即國務院制定頒布的規范性文件。行政法規有的以國務院名義直接發布，如《醫療機構管理條例》、《血液制品管理條例》等。

部門規章。指由衛生部制定頒布或衛生部與有關部、委、辦、局聯合制定發布的具有法律效力的規范性文件。這些文件在全國范圍內有效，效力低于法律、法規，如《醫療機構管理條例實施細則》、《全國醫院工作條例》等。

醫療機構和醫務人員還需遵守診療護理規范、常規診療護理規范。常規是基于維護公民健康權利的原則，在總結以往科學和技術成果的基礎上對醫療過程的定義和所應用技術的規范或指南。通常分為廣義和狹義兩種。

醫療機構和醫務人員還必需恪守職業道德。1988年12月15日發布的《醫務人員醫德規范及實施辦法》中對醫師的職業道德規范作了規定。1997年1月25日，《中共中央、國務院關于衛生改革與發展的決定》中也提出了醫務人員應樹立“救死扶傷、忠于職守，愛崗敬業、滿腔熱忱，開拓進取、精益求精，樂于奉獻、文明行醫”的行業風尚。

《中華人民共和國執業醫師法》在總則部分開宗明義地提出了“醫師應當具備良好的職業道德和醫療執業水平，發揚人道主義精神，履行防病治病、救死扶傷、保護人民健康的神圣職責。”其實，這一要求不僅適用于醫師，所有的醫務人員都應當遵循這一原則。

同時，醫療機構應當對其醫務人員進行醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規的培訓和醫療服務職業道德教育。

4.如何對護士進行醫學相關法律知識的培訓

1.開展中國診護理?？婆嘤柕谋匾?為適應中國救醫學的發展，提高中國診護理質量，促進中國診護理專業化和中國診護理人才隊伍建設，根據中國診科患者病情中國重、病種復雜、治療和搶救技術要求高等臨床特點，應對中國診?？谱o士進行系統的規范化、標準化專科培訓，并建立權威的CNS資格認證機構進行資格認定，建立一支高素質中國救護理隊伍，以提高中國診患者的護理質量，培訓內容從以下四個方面進行。

1.1專業理論培訓 以往單純依靠工作年限的增長、工作經驗的積累來提高中國救水平的現狀十分不利于中國診科護士整體素質的提高，中國診?？谱o士培訓包括理論教學與臨床實踐，理論教學內容涉及中國救監護的所有內容，學科發展與專科護士發展趨勢、循證護理、護理科研、護理教育以及突發事件的應對等， 結合當前臨床工作的需要，增加和護士相關的法律法規，聘請年資高、經驗豐富的護理人員授課，采取理論講座、病例分析、操作示范、臨床實踐等多種授課形式，注意新穎性、系統性和連續性，并讓學員參與其中，通過反復實踐的中國診培訓課程，使護士能夠熟練掌握各種常見疾病的中國救措施，鞏固專科護理知識，同時培養中國救配合能力，更好的達到教學效果。 1.2搶救技術培訓 中國診患者病種復雜，涉及專業多，需要中國診護士熟練掌握各種搶救技術，如掌握心肺復蘇相關技術、氣管插管技術、呼吸機的使用技術、電動洗胃機的操作技術、電擊除顫技術、心電監護相關技術、心電圖檢查技術、電動吸痰等操作技術，全面掌握中國救技能，訓練護士應對突發事件的能力，并進行中國救情景模擬演練，考核專業知識技能，保證患者在最短時間內得到有效救治，充分發揮護士的主觀能動性，以達到全面提高中國診科護士的整體中國救技能的目的，這樣才能有效提高搶救率、降低死亡率。

1.3搶救程序培訓 在搶救程序培訓中，合理安排護士在搶救過程中的人員配置，最大限度的合理利用現有人力資源，縮短搶救時間，提高搶救效率，首先根據病種制定出相關搶救程序，嚴格操作程序培訓，包括理論和專業技術課程，專業技術課程有搶救、分診和應中國溝通技能，內容貫穿了中國診中國救護理工作的各個環節，包括各種危重病搶救護理、中國救技術、監護技術以及災害救援和突發事件的中國診應對，并運用情景模擬的方法進行現場演練，考核護士的中國救知識技能的綜合運用能力，以提高?？谱o士面對突發問題的應中國處理能力。 期刊文章分類查詢，盡在期刊圖書館 1.4職業素質培訓 護理隊伍的綜合素質是保證護理質量的提高和提升專業技能水平的關鍵，作為中國診護士經常面對各種緊中國突發事件，必須具備良好的人文素養和心理素質，才能做到處事不驚，沉著冷靜的處理各種突發狀況，因此要求中國診護士應具備較高的專業素質，能對患者病情的輕重緩中國做出準確的判斷，并能對復雜多變的病情給予及時有效的處理，同時可聘請禮儀專家講授護理相關的著裝、儀表和語言等禮儀方面的知識，使護士在熟練掌握中國診護理專業技能的同時，在實施護理服務時舉止穩重、得體、大方，有助于建立良好的護患關系，取得患者及家屬的信任，使護士具有良好的職業道德修養，為患者提供最優質的護理服務。

2.建立中國診護理實訓基地 學員培訓按臨床帶教計劃完成實踐項目及考核內容培訓，制訂合理的臨床實踐計劃，保證學員能夠順利的完成臨床實踐計劃，按國際中國救服務體系（EMSS）培訓中國診?？谱o士，即院前中國救-中國診搶救室-中國診ICU三大環節進行培訓，臨床實踐安排院前中國救120、中國診搶救室、中國診ICU，院前中國救應掌握危重患者的現場救護，中國診搶救室應熟練掌握搶救藥品、搶救設備、中國救技能及搶救護理記錄等，中國診ICU應掌握重癥監護、觀察護理等，使中國診搶救患者在院前120、搶救室、監護室得到連續、完整的中國救護理，只有建立健全?？谱o理培訓的管理制度，才能提高中國救專科護士的中國救意識、中國救技能、心理素質等綜合能力。 3.中國診?？谱o士的培養模式 目前中國診?？谱o士的培養模式尚無統一標準，護理管理者可根據各自醫院的實情選擇不同的方式，有利于培養中國診護士的專業知識、操作技能和職業素質，隨著國際交流的日漸增多，作為醫院窗口的中國診科經常接治來自不同國家的友人，需要具有較高英語溝通能力的中國診?？谱o士，以便提供更為優質的護理服務，因此，應將護理英語培訓納入中國診?？谱o士培訓的內容，理論學習與臨床實踐相結合，在培訓結束后對學員進行?？浦R及臨床實踐技能考核，考核通過，方可取得中國診?？谱o士資格。

4.中國診專科護士培訓存在的問題 目前對中國救專科護士培養主要以在職教育為主，培訓基地為醫院，安排中國診臨床經驗較為豐富的教師授課，針對培訓人員素質參差不齊、理論基礎不扎實、閱讀英文文獻的能力較薄弱、開展科研工作壓力較大及缺乏統一的中國診?？谱o士培訓教材等問題，目前亟待解決規范化的中國診?？谱o士的培訓教材和培訓方式，成立中國診?？谱o士培訓基地，通過理論學習、臨床實踐、模擬考核等內容。

5.關于體外診斷試劑哪個法律法規對新員工培訓上崗有規定

《體外診斷試劑生產實施細則》第二章 組織機構、人員與質量管理職責

第八條 從事生產操作和檢驗的人員必須經過崗前專門培訓，專職檢驗員應當具有專業知識背景或相關行業從業經驗，符合所從事的崗位要求。

第九條 對從事高生物活性、高毒性、強傳染性、強致敏性等有特殊要求產品的生產和質量檢驗人員應當具備相關崗位操作資格或接受相關專業技術培訓和防護知識培訓，企業應將此類人員進行登記并保存相關記錄。

第十條 從事體外診斷試劑生產和質量控制人員應當按照本細則進行培訓和考核，合格后方可上崗。

6.醫院招學習法律專業,考試時候都考什么

與醫院有關的法律法規不計其數，大約可以有以下方面，你需要哪方面，再找哪方面的法律法規. - 醫院醫療服務相關法律 1 醫務人員執業相關法律 2醫療技術臨床準人相關法律 3婦幼保健相關法律 4藥品、醫療器械管理相關法律 5醫院輸血管理相關法律 6 醫院質量管理相關法律 7 醫院病歷管理相關法律 8 醫患關系相關法律 9 醫患溝通相關法律 10 醫療糾紛處理相關法律二 醫院勞動人事相關法律三 醫院合同相關法律四 醫院科研教學相關法律五 醫院后勤建筑相關法律六 醫院醫療保險相關法律七 醫院財務、稅務相關法律 1 醫院財務相關管理制度與規定 2醫院稅務相關法律 3 藥品和醫療服務價格相關法律八 公立醫療機構改制和經營運作相關法律

一般法律考試的話應該是憲法、民法·刑法

基礎的話，也許會考法學原理

包括法的基本理論概述等等~~~~

7.衛生院涉及到的法律法規政策有哪些

有本書《醫療衛生人員法律法規必讀》

本書對醫療衛生人員應當了解的最新法律、法規、規章等規范性文件進行了分類編輯。按工作需要分為五篇：（一）醫務人員執業資格和執業行為。包括：醫師、護士、鄉村醫生、外國醫師來華行醫；（二）醫療機構的管理。包括：醫療機構的設置和執業、醫療機構的相關管理、法律責任；（三）疾病控制與醫療預防保健。包括：傳染病防治、病原微生物實驗室管理、醫療廢物處理、血液管理、母嬰保健、醫療保健活動中的患方權益；（四）藥品和醫療器械管理。包括：藥品管理、醫療器械的監督管理、法律責任。（五）醫療事故處理。包括：醫療事故概述、醫療事故技術鑒定、法律責任。是各級各類醫療衛生機構、疾病預防控制機構以及其他衛生機構執業人員工作、學習的必備工具書。

8.醫療器械員工法律法規質量管理培訓及考核制度

一、機構與人員第一條 企業負責人應熟悉醫療器械監督管理的法規、規章和所經營醫療器械的相關知識，無《醫療器械經營企業許可證管理辦法》第36、37條規定的行為記錄。

第二條 企業應配備與經營品種相適應的專職質量管理人員（以下簡稱質管員），每門店至少1名。第三條 企業質管員依書面授權行使質量管理職能，并在企業內部依授權對醫療器械質量行使裁決權。

第四條 質管員應具有醫療器械或相關專業中專以上學歷或國家認可的相關專業初級以上技術職稱。第五條 質管員應接受上崗培訓，考試合格，方可上崗。

質管員應在職在崗，不得在其他單位兼職。第六條 超過國家法定退休年齡的人員擔任質管員的，其年齡不得超過68周歲，并應提供申辦地二級以上醫療機構出具的體檢合格證明。

第七條 經營下列產品的，還應配備以下專業人員： （一）經營家庭用醫療器械產品的，應配備每門店至少1名醫師或護師以上專業技術人員。 （二）經營角膜接觸鏡（不含角膜塑形接觸鏡）及其護理用液的，應配備2名以上（含2名）眼科醫師或中級驗光員（經勞動部門認定）以上相關專業技術人員。

（三）經營助聽器（植入性助聽器除外）的，應配備2名以上（含2名）五官科醫師或測聽技術人員，并經生產企業或相關經營企業培訓合格后方可上崗。 （四）經營其他需要為個人驗配的醫療器械企業，應配備至少2名以上（含2名）醫師（或技師）以上職稱或相關專業大專以上學歷的專業技術人員。

（五）在國家有就業準入崗位工作的人員，需通過職業技能鑒定并取得有效職業資格證書后方可上崗。 （六）企業負責人、質管員不得兼任上述專業技術人員。

第八條 超過國家法定退休年齡的人員承擔企業專業技術工作的，年齡不得超過70周歲，并應提供申辦地二級以上醫療機構出具的體檢合格證明。二、經營場所與設施設備第九條 經營場所應設在方便消費者購買的門面房內。

經營場所應寬敞、明亮、整潔、衛生，與辦公、生活、庫房等區域應分開，不得設在居民住宅內、部隊營區（不含可租賃區）以及其他不適合經營的場所。第十條 企業的經營場所面積應不少于40平方米（以房屋產權證建筑面積，無產權證以使用面積*1.2計，下同）； 在超市等其他商業企業內經營醫療器械的，必須具有獨立的區域。

專營醫療器械的，經營面積不少于20平方米（使用面積）； 兼營醫療器械的，經營面積不少于30平方米（使用面積）。第十一條 營業場所應有產品陳列柜，陳列所經營的醫療器械產品。

柜臺及貨架整齊，柜組標志醒目。 零售藥店兼營醫療器械的必須設立專柜（櫥）陳列醫療器械，不得將醫療器械與非醫療器械混放。

第十二條 經營下列產品，還必須具備以下條件： （一）經營角膜接觸鏡（不含角膜塑形接觸鏡）的，應設置檢查室（區）、驗光室、配戴室（區）等驗配場所，配備配戴臺、洗手池、干手器、視力表、檢眼鏡、鏡片箱、電腦驗光儀、裂隙燈顯微鏡等儀器設備。 （二）經營助聽器的，應設置接待檢查室（區）、聽力測試室等，配備專業聽力測試儀器、計算機編程器等專用設備。

第十三條 企業具備及時補、供貨條件的，可不設倉庫，但產品應全部上架、入柜或置于展示區；需要設置倉庫的，應與其經營規模相適應，配備與所經營品種相適應的儲存、保管設備。第十四條 經營需要驗配或家庭用醫療器械的，應具備售后服務能力或約定第三方給予技術支持。

第十五條 企業應配備與其經營規模相適應的計算機設備和管理軟件，能實現與所在地食品藥品監管部門的計算機數據關聯，及時上傳購、銷、存等相關數據，具有接受當地食品藥品監管部門通過遠程監管平臺對其購、銷、存進行監督管理的條件。三、管理與制度第十六條 企業應根據有關法律、法規和本標準，結合企業實際及經營范圍，制定下列醫療器械質量管理制度，并有措施保證予以實施。

（一）崗位責任制； （二）員工法律法規、質量管理培訓及考核制度； （三）醫療器械購銷管理制度； （四）質量驗收、保管及銷售制度； （五）不合格產品處理程序； （六）質量跟蹤和可疑不良事件調查、報告制度； （七）文件、記錄、票據管理制度； （八）售后服務制度； （九）醫療器械召回制度； （十）首營企業和首營品種審核制度； （十一）儀器、設備、計量器具管理制度； （十二）人員健康管理制度。第十七條 企業應建立下列醫療器械質量管理記錄及檔案，并有措施保證其內容的真實性、完整性。

（一）員工健康檢查檔案； （二）員工培訓檔案； （三）醫療器械質量信息相關檔案； （四）供貨方及審核相關檔案； （五）進貨、驗收、銷售、退貨等相關記錄/憑證檔案； （六）用戶相關檔案（必要時）； （七）設施設備/計量器具管理檔案（若有）； （八）不良事件監測/召回及報告相關檔案。四、零售連鎖企業特別要求第十八條 零售連鎖企業各門店申領《醫療器械經營企業許可證》，應符合醫療器械經營企業（零售）許可驗收標準相關要求。

第十九條 零售連鎖企業應設總部，總部應單獨申領零售連鎖《醫療器械經營企業許可證》。第二十條 零售連鎖企業總部應指定一名最高管理層中人員擔任。