單位送培,培訓結束后辭職,醫院要求返還培訓期間的基本工資,并

      2023-07-24 10:24發布

      單位送培,培訓結束后辭職,醫院要求返還培訓期間的基本工資,并提起了勞動仲裁,請問現在應該怎么辦
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      張詩
      1樓-- · 2023-07-24 11:03
      你好,這公司的主張是沒有依據的,但是公司要求返還培訓費用,可能會得到支持。

      相關知識

        服務期未滿辭職構成違約勞動者被告10萬違約賠償!

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:48

        【基本案情】2012年2月,晏某進入彭水縣中醫院臨床崗位工作。同年7月,雙方簽訂聘用合同,合同期限自2012年7月20日起至2017年7月19日止。  2016年5月4日至11月3日,彭水縣中醫院安排晏某到重慶大坪醫院ICU培訓學習,為此支...

        企業培訓協議(企業培訓協議要求服務期)

        來源:精選知識 時間:2022-02-19 09:21

        培訓協議書   甲方:   乙方:姓名: 年齡: 性別: 出生年月:   學歷: 專業: 身份證號碼:   家庭住址:   為提高員工的基本素質及職業技能,公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保...

        培訓協議模板

        來源:精選知識 時間:2021-09-26 16:23

        培訓協議書 甲方: 乙方:姓名: 年齡: 性別: 出生年月: 學歷: 專業: 身份證號碼: 家庭住址: 為提高員工的基本素質及職業技能,公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業 ,并按時返回公司工作,甲乙...

        培訓協議合同

        來源:精選知識 時間:2021-09-26 16:18

        培訓協議書 甲方: 乙方:姓名: 年齡: 性別: 出生年月: 學歷: 專業: 身份證號碼: 家庭住址: 為提高員工的基本素質及職業技能,公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業 ,并按時返回公司工作,甲乙雙方訂立...

        培訓協議書范本

        來源:精選知識 時間:2022-02-19 01:06

        培訓協議書   甲方:   乙方:姓名: 年齡: 性別: 出生年月:   學歷: 專業: 身份證號碼:   家庭住址:   為提高員工的基本素質及職業技能,公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保...

        簽訂勞動合同后可以辭職嗎(醫院簽訂勞動合同后可以辭職嗎)

        來源:精選知識 時間:2021-11-11 02:21

        一、勞動合同簽了3年可以提前辭職嗎 簽訂合同后提前離職是可以的。 二、提前離職需要注意的問題 (一)、有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同: 1、在試用期內的; 2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動...

        公司為員工提供培訓費用是否應返還?

        來源:公司法 時間:2022-09-21 05:30

        入職新公司后,大多數情況都會有各種各樣的培訓。而離職的時候,公司提出支付培訓費用,這個是否合法? 這并不合法。對勞動者進行必要的培訓,承擔正常的費用,是用人單位應當履行的義務,用人單位不得將其轉嫁到勞動者...

        勞動合同法培訓

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 18:43

        勞動法關于員工培訓方面的具體規定如下: 《中華人民共和國勞動法》第六十六條 國家通過各種途徑,采取各種措施,發展職業培訓事業,開發勞動者的職業技能,提高勞動者素質,增強勞動者的就業能力和工作能力。 《中華人民共和國勞動法》第六十七條 各級人...

        勞動法培訓(勞動法培訓)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 14:09

        勞動法關于員工培訓方面的具體規定如下: 《中華人民共和國勞動法》第六十六條 國家通過各種途徑,采取各種措施,發展職業培訓事業,開發勞動者的職業技能,提高勞動者素質,增強勞動者的就業能力和工作能力。 《中華人民共和國勞動法》第六十七條 各級人...

        有關培訓費用的法律法規(誰能告訴我關于培訓費的法律條文)

        來源:其它 時間:2022-04-20 14:32

        1.誰能告訴我關于培訓費的法律條文 《勞動法》第二十二條:單位為員工提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。培訓費用,包括用人單位為了對勞動者進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用...

      主站蜘蛛池模板: 国产在线第一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 一区二区高清视频在线观看| 无码一区二区三区爆白浆| 香蕉久久ac一区二区三区| 日韩A无码AV一区二区三区| 日本精品夜色视频一区二区| 精品国产AⅤ一区二区三区4区 | 国产视频一区在线观看| 韩国美女vip福利一区| 免费无码一区二区| 久久人做人爽一区二区三区| 日本一区中文字幕日本一二三区视频 | 精品国产一区二区22| 国产精品高清一区二区三区 | 午夜精品一区二区三区在线观看| 久夜色精品国产一区二区三区| 亚洲一区二区成人| 黑人大战亚洲人精品一区| 一区二区三区内射美女毛片| 久久精品成人一区二区三区| 无码国产精品一区二区免费vr| 中文字幕色AV一区二区三区| 视频一区二区三区免费观看| 国产精品视频免费一区二区三区 | 国产精品免费一区二区三区四区| 国产成人精品亚洲一区| 无码一区18禁3D| 国产成人精品亚洲一区| 国产第一区二区三区在线观看 | 无码人妻久久一区二区三区| 中文字幕乱码一区二区免费| 精品一区二区无码AV| 国产福利电影一区二区三区久久老子无码午夜伦不 | 男插女高潮一区二区| 国产精品无码一区二区三区不卡 | 日韩精品无码人妻一区二区三区| 国产精品久久无码一区二区三区网| 无码少妇一区二区三区芒果| 影院成人区精品一区二区婷婷丽春院影视 | 三上悠亚一区二区观看|