學三基包括法律法規(guī)嗎(醫(yī)護人員三基考試成績不及格有法律依據(jù)可以開除工作的權利嗎).jpg)
醫(yī)護人員三基考試成績不及格作為開除該職工的理由,沒有法律法規(guī)依據(jù)。
象我們這兒,縣級衛(wèi)計局就出臺一個政策:即三基考試中經(jīng)補考仍不及格的,當年年度考核不得評為合格檔次。但反過來說,作為醫(yī)護人員,對三基考試必須重視,基礎知識,必須熟練掌握。因為你的崗位,面對的是需要醫(yī)(救)護的患者。
因此,如果你因為三基考慮不及格而被開除工作,可直接向當?shù)乜h級(如果是市管醫(yī)院就找市級)衛(wèi)計局(委)反映,他們應該會給你一個說法的。
希望我的回答能對你有所幫助。
臨床“三基”即:基本理論、基本知識、基本技能。
考核分二級進行,即:
1、科室培訓與考核和院級培訓與考核;醫(yī)院有針對性的進行急診、急救知識的集中培訓;
2、醫(yī)務處將制度化地進行專題講座,參加人員為全體醫(yī)療衛(wèi)生技術人員,每2周舉辦1次,由教育處發(fā)放繼續(xù)教育學分和“三基三嚴”培訓聽課證明,講座后當場進行書面考核;
建立醫(yī)療技術人員“三基三嚴”培訓檔案,考核成績將與執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤,未能完成培訓或考核成績不合格者,不給予執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊及復注。
擴展資料:
臨床三基細則規(guī)定
根據(jù)衛(wèi)生部要求“三基”培訓為全員培訓,各級醫(yī)療衛(wèi)生技術人員均應參加,“三基”考核必須人人達標。
確實把“三嚴”作風貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務活動和管理工作的始終,成立以院長為主任的醫(yī)院“三基三嚴”培訓考核委員會,醫(yī)務處具體負責,科室成立由主任擔任組長的考核小組,制定出本科室、本專業(yè)“三基”訓練計劃、內(nèi)容和考核目標,科室教學秘書兼任考核小組秘書。
臨床三基的基礎理論為:人體解剖學、生理學、病理學、藥理學、醫(yī)學微生物和免疫學、生物學、衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)學倫理學。基礎知識為:診斷學、內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學、傳染病學。基本技術為:臨床操作技術。
《中醫(yī)臨床“三基”訓練試題集》(醫(yī)師分冊)中我們從方便、實用的原則出發(fā),希望對中醫(yī)人員業(yè)務水平的提高、臨床實踐能力的加強和晉升考試等起到積極的作用。
在編寫過程中,我們堅持以“基本”、“實用”、“夠用”為原則選擇編寫內(nèi)容,以最新版本的國家規(guī)劃教材為藍本,以課程內(nèi)容為單元,以近年來常用試題類型(選擇題、是非判斷題、填空題、名詞解釋題、簡答題、病案分析題等),并附模擬試題進行編寫,并適當增加相關法規(guī)知識和病歷書寫規(guī)范等內(nèi)容,希望能比較全面地指導中醫(yī)臨床工作者學習和掌握“三基”知識,以應對各種臨床考核和晉升考試,有效地提升專業(yè)水平。
原發(fā)布者:yangjie93121
醫(yī)院三基三嚴專項培訓“三基三嚴”培訓計劃一、組織領導“三基三嚴”培訓是提高醫(yī)務人員整體素質和醫(yī)療水平的重要途徑。“三基”即基本理論、基本知識、基本技能“三嚴”即嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法。“三基三嚴”培訓工作在分管院長的領導下?由醫(yī)生組、護理部具體規(guī)劃及督查組細相關培訓不考核。衛(wèi)生技術人員“三基三嚴”考核成績將不執(zhí)業(yè)醫(yī)師/護士注冊掛鉤未能完成培訓或考核成績丌合格者給予執(zhí)業(yè)注冊及復注。二、指導思想“三基三嚴”培訓要求全員參加人人達標。要把“三嚴”的作風貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務活動和管理工作地始終。按照“三基”訓練不與科技術訓練相結合,一般訓練不重點培養(yǎng)相結合當前需要不長遠需要相結合以及分層次分級培訓的原則?以業(yè)務學習、操作訓練、派出進修、與科培養(yǎng)、自學等途徑對高、中、低各級與業(yè)技術人員進行多種形式、多方面的培訓。以提高與業(yè)技術隊伍整體素質達到經(jīng)濟、社會、人才三大效益為目標使各級人員提高理論不技能水平保持和增進與業(yè)工作能力。三、目標1.醫(yī)、技、護人員人人掌握心肺復蘇急救技術由醫(yī)生組、護理部聯(lián)合統(tǒng)一培訓考核2.衛(wèi)技人員掌握與科基本技能操作由科主任、護士長每季度考核醫(yī)生組、護理部抽考。3.初級與業(yè)技術“三基”、法律法規(guī)、傳染病知識考試合格分要求為85分合格率要求為100%以上參不率達到95%以上。4.中高級人員與業(yè)技術、法律法規(guī)、傳染病知識考試合格分要求為70分合格率要求為100%參不
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