.jpg)
大致判斷如下:
一、熟悉基本法律常識,包括法律基礎理論和憲法、刑法、民法、合同法、訴訟法等常識性的規定;
二、重點掌握與其工作相關的法律法規。包括:
1、《勞動法》和《勞動法實施細則》;
3、《勞動仲裁法》、《勞動仲裁法實施條例》及其有關司法、行政解釋;
4、《國務院關于工作時間的規定》;
5、《勞動者權益保護法》;
6、公司法及其有關解釋;
7、合同法等。
所說的人事方面的法律法規,我的理解主要是指處理事業單位人事方面的法律法規。
這方面的法律法規很少,主要是政策性文件與地方性的規定:1、《最高人民法院關于人民法院審理事業單位人事爭議案件若問題的規定》(法釋〔2003〕13號);2、《最高人民法院關于事業單位人事爭議案件適用法律等問題的答復》(法函[2004]30號);3、《關于印發《人事爭議處理規定》的通知》( 國人部發〔2007〕109號 );4、關于印發《人事爭議處理辦案規則》和《人事爭議仲裁員管理辦法》的通知(人發〔1999〕99號);5、各省市的人事爭議處理仲裁辦法與各省市高級法院關于處理人事爭議案件的指導意見等(在此不一一列舉)。
1.中國現階段勞動人事法規法律有哪些 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 中華人民共和國勞動爭議仲裁法 中華人民共和國就業促進法 中華人民共和國工會法(2001修正) 中華人民共和國未成年人保護法(2006修正) 中華人民共和國...
1.做人力資源應該了解哪些法律法規 1、《勞動合同法》:涉及員工的入職、離職與調動,保障各方面的權利及義務。2、《勞動合同法實施條例》:相當于《勞動合同法》的實施細則,需要全面了解。3、《職工帶薪年休假條例》及《企業職工帶薪年休假實施辦法》...
全國執業藥師資格考試由國家人事部、國家食品藥品監督管理局共同負責執業藥師資格考試工作。 考試安排 考試每年舉行一次,考試時間一般安排在10月中旬,考試分4個半天進行,每個科目的考試時間均為兩個半小時。原則上只在省會城市設立考點。 ...
導語公司未與員工簽訂勞動合同,賠了數萬元,轉過頭,公司老板就要人事賠償這筆費用,法院駁回了公司的請求。案情介紹楊某是北京一家公司的人事專員,在編制上隸屬于該公司總部人事部。公司安排他管理該公司下屬客服中心的人事工作,由于他是這里的唯一一位負...
1. 理論方面1、加里.德斯勒《人力資源管理》,中國人民大學出版社; 2、雷蒙德.a.諾伊等,《人力資源管理獲得競爭優勢》第三版,中國人民大學出版社; 3、哈佛商學院mba教程,《人力資源管理》,紅旗出版社; 4、邁克爾.比爾等《管理...
1.人力資源方面的法律法規有哪些 1、《中華人民共和國勞動法》,這個法律是1995年1月1日起實施的,是勞動關系相關的最基本法律;2、《中華人民共和國勞動合同法》,2008年1月1日起實施的,對勞動合同方面進行了詳細的規定;3、《中華人民共...
1.中央組織部對組織人事干部行為規范有哪些要求 (1)堅持原則,公道正派。組織人事干部要忠于黨和人民的事業,堅持黨的原則,堅持黨的組織路線和組織人事工作的方針、政策,堅持民主集中制,公正無私,唯賢是舉。 (2)嚴守法紀,按章辦事。組織人事干...
1.人事方面的法律法規 所說的人事方面的法律法規,我的理解主要是指處理事業單位人事方面的法律法規。這方面的法律法規很少,主要是政策性文件與地方性的規定:1、《最高人民法院關于人民法院審理事業單位人事爭議案件若問題的規定》(法釋〔2003〕1...
(1)人力資源管理人員對勞動法律知識缺乏足夠的了解,以致面對工作中出現的勞動法問題束手無策。 (2)人力資源管理人員不能正確理解、應用國家或地方性勞動政策法規,不知怎樣在不侵害員工合法權益的基礎上,依法對員工進行管理,以保證企業的正常生...
1.干部人事檔案相關法規法條有哪些 根據《中華人民共和國檔案法》(以下簡稱《檔案法》)第二十四、二十五條,《中華人民共和國檔案法實施辦法》(以下簡稱《檔案法實施辦法》)第二十七條及《刑法》第三百二十九條的規定,下列檔案違法行為應該追究法律責...