2022年,桂林市臨桂區 面試的時候跟人事部談的工資是到手后

      2023-06-06 15:11發布

      2022年,桂林市臨桂區 面試的時候跟人事部談的工資是到手后4000+,我還在試用期的期間,新來的人事總監入職,他規定轉正必須要做述職報告并且跟薪資掛鉤。我的試用期結束了,人事部以我的述職報告評分低為由,給我評的工資沒有達到面試時候談的金額。 我想請問,公司這種操作,違反了什么法律嗎?
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      1條回答
      千成文
      1樓-- · 2023-06-06 16:00
      違法了勞動法的、、、、、

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