
公務(wù)員漲工資2022年最新消息 公務(wù)員漲工資2022年最新消息,公務(wù)員的工資,目前國家規(guī)定,只有基本工資、津貼、年終獎(jiǎng)、津貼補(bǔ)貼以及公積金,其他都沒有。2014年新入職公務(wù)員的工資,1050元(工齡+學(xué)歷+基層工作+行政類),1112元(工齡+學(xué)歷+基層工作+行政類),公積金200元,前年報(bào)到直接到手,其他都沒有!2014年報(bào)到在職公務(wù)員,600元(在職,前年下半年和今年上半年,有幾個(gè)月是到手實(shí)際4000元的),2015年,一個(gè)在職老師在2017年,4200元(2017年在職老師要到提......
上海居住證落戶社保基數(shù)要求 上海居住證落戶社保基數(shù)要求:1.本市戶籍人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)在上海上年度職工平均工資的550%以上;2.本市戶籍人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)在上海上年度職工平均工資的450%以上;3.本市戶籍人員的基本公積金繳費(fèi)基數(shù)在上海上年度職工平均工資的300%以上。4.非本市戶籍人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)在上海上年度職工平均工資的300%以上;5.本市戶籍人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)在上海上年度職工平均工資的250%以上;6.本市戶籍人員的基本公積金繳費(fèi)基數(shù)在上海上......
部隊(duì)漲工資的條件2種...
單位加工資事業(yè)單位漲工資2022.jpg)
加工資申請(qǐng)書范文: 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì),讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從XXXX年到公司以來,這幾年里,我一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)...
1.薪酬管理有什么法律風(fēng)險(xiǎn) 了解相關(guān)的勞動(dòng)薪酬法規(guī),熟知薪酬管理過程中潛在的法律風(fēng)險(xiǎn): 1、薪酬決定中存在的法律風(fēng)險(xiǎn) 如何建立和履行一攬子薪酬訓(xùn)劃是企業(yè)內(nèi)部的自主行為。我國推行通過集體協(xié)商方式確定工資水平的機(jī)制,當(dāng)事人協(xié)商確定工資標(biāo)準(zhǔn),建立...
婦女產(chǎn)假多少天 婦女產(chǎn)假多少天?哺乳假怎么休?那你一定知道人性化的國家法律是怎么規(guī)定的吧!目前最典型的還是工作勞動(dòng)法,就是八個(gè)字:六個(gè)全額,八個(gè)半包干,我國《勞動(dòng)法》及相關(guān)配套文件規(guī)定,勞動(dòng)者每月至少有一個(gè)工作日(8:00—21:...
養(yǎng)老金上調(diào)政策。 最新消息報(bào)道,人民的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從原來的五十五元改為現(xiàn)在的七十元,更是有1.4億的城鄉(xiāng)老年收益。 2015年的時(shí)候養(yǎng)老金又迎來了一次10%上漲,經(jīng)過了連續(xù)幾年的上漲,現(xiàn)在企業(yè)的退休員工平均養(yǎng)老金已經(jīng)突破2千元。 企業(yè)養(yǎng)老...
唉,這個(gè)月發(fā)了200,,,我租的屋子三百塊錢一個(gè)月[s:11][s:11]
來源:人社部網(wǎng)站、每天學(xué)點(diǎn)法律知識(shí)1月14日,人社部發(fā)布全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2022年1月1日):注:本表數(shù)據(jù)時(shí)間截至2022年1月1日。與最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的法律知識(shí):什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指單位勞動(dòng)時(shí)間的最低工資基...
底薪÷21.75天÷8小時(shí)=時(shí)薪 時(shí)薪乘以GI、G2(1.5倍,2倍)乘以加班小時(shí)=加班工資. 以試用期普工底薪1900元/月,17年5月,G1加班30時(shí),G2加班20小時(shí)來算: 1900÷21.75÷8×1.5×30=491.38.. 1...
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。...