我在一家企業(yè)上班，職稱(chēng)技術(shù)員，中途部門(mén)人事調(diào)配把一名生產(chǎn)線(xiàn)的員工調(diào)配到和我相同職稱(chēng)的崗位，而且被調(diào)配的員工并不是有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員，相當(dāng)于該職稱(chēng)的小白，但是工資卻在我之上，這能維權(quán)嗎？
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