來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 11:45

被鑒定為九級傷殘的工傷勞動者劉某在離職后，原公司卻以傷情變輕、傷殘等級過高為由拒絕支付其相應(yīng)的工傷待遇。劉某無奈之下申請勞動仲裁，仲裁委支持劉某的主張，裁決公司支付兩項補助金共7.7萬余元。公司對仲裁委的裁決不服，劉某卻被告至法院，最終法院...

運輸行業(yè)車禍死亡如何判工傷，車禍工傷怎么認(rèn)定

車禍死亡工傷賠償 車禍死亡工傷賠償有關(guān)的法律一直缺失，具體的還需要參考各地的相關(guān)條例，不同的司法解釋也許會有一些差異。舉個例子，如果某地車禍有關(guān)工傷賠償，對方不進行工傷認(rèn)定，則自己親屬可以起訴。對方如果不認(rèn)可，則自己親屬可以對對方...

上班如廁返回崗位途中摔傷是否屬工傷

上班如廁返回崗位途中摔傷是否屬工傷女工在上班期間如廁意外摔傷，其所在單位不服勞動仲裁部門的工傷認(rèn)定向法院提起訴訟，3月24日，江蘇省張家港市人民法院判決維持勞動仲裁部門的工傷認(rèn)定。劉某系張家港市某涂層有限公司鍍鋅線行車工，2004年9月5日...

工傷殘疾員工傷愈后曠工10日，企業(yè)能否解雇？

案情簡介劉某系甲公司職工，在工作中受傷被認(rèn)定為工傷，傷殘等級經(jīng)鑒定為九級。劉某傷愈后回到甲公司工作，之后劉某因連續(xù)曠工長達10日，甲公司根據(jù)其公司規(guī)章制度（經(jīng)過職工代表大會制定并向員工公示，員工連續(xù)曠工7日以上，單位有權(quán)解除勞動合同）作出與...

受單位指示上班途中致人重傷，法院：系職務(wù)行為，單位應(yīng)擔(dān)責(zé)

上班途中接到單位指示，出事故造成他人殘疾。傷者將員工及其單位訴至法院，要求二被告連帶賠償約220萬元。單位認(rèn)為交通肇事與單位無關(guān)，而駕駛車輛并非職務(wù)行為，拒絕賠償。近日，黑龍江大慶高新區(qū)人民法院對此案作出一審判決，判決被告一工程管理處賠償原...

外出給客戶送資料受傷單位拒賠 法院：這是工傷，賠10萬！

案情簡介劉某系青島市某公司的員工，2016年7月，劉某因工作需要，騎電動車外出給客戶送資料，不料途中意外滑倒摔傷，經(jīng)青島市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷，經(jīng)青島市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)勞動功能障礙為傷殘九級。劉某受傷后，公司未支付其停工留薪...

這9種情形不能認(rèn)定工傷，其中第二種最容易混淆！

很多人都認(rèn)為一個員工在工作時受傷，就該被認(rèn)為是工傷，其實不然，工傷有許多判斷標(biāo)準(zhǔn)，有時候即使員工工作時間內(nèi)在工作場所受傷，也不能被認(rèn)為是工傷。　1　　因工作職責(zé)之外的事情受到傷亡的案例　2　　突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效在48小時后死亡因蓄意違章導(dǎo)...

機動車保險糾紛典型案例15則之二

4、輪胎充氣爆炸致?lián)p，不構(gòu)成交通事故，交強險不賠因在道路上修理輪胎并充氣導(dǎo)致輪胎爆炸造成人身損害的，不構(gòu)成交通事故，保險公司不應(yīng)承擔(dān)交強險賠付責(zé)任。案情簡介：2010年，劉某駕駛周某掛靠運輸公司名下車輛，因輪胎爆炸，停靠路邊，經(jīng)營流動補胎的...

半路夫妻的遺產(chǎn)繼承糾紛案

案情簡介 受援人劉某（女）與許某（男）于1986年登記結(jié)婚，雙方均系再婚。劉某有一女兒于某，許某有三個子女，分別是女兒許某甲、長子許某乙、次子許某丙。劉某與許某結(jié)婚時，許某的三個子女均已結(jié)婚，于某時年18歲，和母親劉某、繼父許某共同生活...

企業(yè)瞞報工傷，應(yīng)承擔(dān)何種法律后果?

企業(yè)瞞報工傷，應(yīng)承擔(dān)何種法律后果?【審理結(jié)果】　　勞動爭議仲裁委員會經(jīng)審理，裁快公司承擔(dān)勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請日前已發(fā)生的符合工傷待遇的全部費用，包括劉某停工留薪期間的工資、住院治療費、護理費和伙食補助費等。　　律師點評　　本案公...