2023-06-06 17:42發布
隨著社會發展和科學進步,依靠快捷的網絡電子郵件聯系溝通,漸漸成為了眾多企業與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講,無論是企業或是個人妥善保存好往來的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證,成為法院評判和認定事實的重要證據。在此,筆者剖...
▌裁判摘要 《勞動合同法》第八十二條關于用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍工資的規定,是對用人單位違反法律規定的懲戒。如用人單位與勞動者未訂立書面勞動合同,但雙方之間簽署的其他有效書面文件的內容已經具備了勞動合...
——湖北荊門市東寶區法院判決葉某訴某肥業公司勞動合同糾紛案裁判要旨在勞動關系存續期間,員工因工受傷的,應當依法享受相關的工傷保險待遇。若用工單位降低社會保險繳費標準,在員工受傷后,應承擔補足工傷保險賠償差額部分的責任。案情2004年10月1...
【案情】2004年10月16日,原告葉某到被告湖北某肥業公司從事維修工作。2008年5月,湖北某肥業公司開始為葉某繳納社會保險費。2015年6月7日,葉某在車間維修設備時,右手不慎被絞籠傳動鏈條及傳動齒輪絞傷,導致右手受傷。葉某先后兩次住院...
2009年10月1日,李君入職北京某投資公司。雙方簽訂了勞動合同書,約定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日,李君的月薪為25萬元。2012年12月31日,勞動合同期限屆滿后,雙方未續簽。2013年11月9日,公司以李君嚴...
【基本案情】 2013年4月20日,西寧城東昌達建筑物資租賃站與湖南凱樂建筑工程有限公司青海分公司簽訂《租賃合同書》,該合同約定租賃方法為提貨時昌達租賃站出具貨單,湖南凱樂青海分公司還貨時必須攜帶合同、發貨單,在此期間所發生的裝卸、運輸費用...
欠債500萬無力償還怎么辦?這里通過一些案例,來幫助大家從更全面、更角度、更方便的債權人去了解這些問題。 第一則案例:欠債5萬,后期幾乎無力償還!2 014年,孫某在a市某公司工作,a市某公司經營范圍為公司、企業、事業單位股權代持、上市公...
金融危機十項注意: 1:不要辭職,不要換工作,不要轉行,不要創業 2:多備份幾個自己可以去的公司職位 3:不主動要求老板漲工資,裁員往往從工資高的裁起; 4:多幫朋友留意工作機會、多介紹,輪到自己找工作時,才會有朋友幫你; ...
導讀《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》于2020年12月31日進行了重大修正,此次修正共計刪除14條規定、修改4條規定、新增2條規定。本期推送內容為最高人民法院民事審判第一庭法官對于《最高人民法院關于審理人身損害...
來源:刑事備忘錄 刑事法律圈編者按:根據刑法第二百六十六條規定,詐騙罪是指以非法占有為目的,用虛構事實或者隱瞞真相的方法,騙取數額較大的公私財物的行為。司法實踐中,經常有披著民間借貸外衣而實為詐騙犯罪的行為,所以詐騙罪與民間借貸行為的界限一...
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最高法公報案例:未簽訂勞動合同并不必然支持二倍工資
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降低工傷保險繳費標準的工傷賠償法律歸責
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